2017年卫计局局长述责述廉报告

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1、2017年卫计局局长述责述廉报告我于ɡ2016年11月任市卫生计生局党委书牧记、局长。任职以来，自己严格按照中央界和省委、市委关于党风廉政建设责任制的奕规定，认真履行“一岗双责”，力推党风廉政建设责任制落实，不断促进卫计系统又党风廉政建设深入开展。现将有关情况汇哧报如下：一、遵守廉洁自律及落实中央八项规定精神情况一是恪守纪律规定。架坚持把廉洁自律作为履职之要，严格遵守旌《中国共产党廉洁自律准则》及中、省、谣市有关廉洁自律规定，认真贯彻落实中央八项规定精神，下基层调研轻车简从，积糜极精简会议文件，切实减轻基层负担。时斩刻注意用党员领导干部的标准和廉政准则臾严格要求自己以及子女、亲属和身

2、边工作遭人员，办公用房由市政府统一安排。任职养以来，没有因公因私出国。二是主动接洞受各方监督。坚持重大事项向组织及时报缌告，始终把自己置于党组织的管理之下。忡在自觉接受市纪委、局纪委监督的同时，仓定期召开民主生活会，开展各类谈心谈话柞，广泛征求班子成员及机关工作人员意见悛。坚持眼睛向下，主动走出机关，上门征癌求直属单位对局机关及个人的意见建议。鸫仅在作风建设年谈心活动中，自己主动与系统人员谈心80余人次，共征求各类意桊见20余条，均已采纳，落实到工作之中井。任职以来，通过严格自我约束和外在有乩力监督，自己在执行廉洁自律各项规定上耄，做到了立得起，过得硬。二、落实党瘩风廉政建设责任制党委主

3、体责任情况推蛲进“一岗双责”的责任落实，是自己的政更治责任，必须强化担当意识，以踏石留印札、抓铁有痕的韧劲下足功夫，狠抓落实。煮一是谋划安排到位。坚持在每年初的党髟委会上，组织学习中省市有关党风廉政建敲设精神，分析研判系统党风廉政形势，确蝶定工作重心，制定落实措施，研究考核办腊法，全面安排部署。分解细化重点任务和计工作责任，层层签订责任状，形成覆盖完笥整的责任体系。局党委坚持每月一次中心组学习，分析形势，统一思想，增强班子阢成员履行“一岗双责”的责任意识。二桄是监督检查到位。每季度对班子成员党风廉政建设责任制写实记录进行查阅检查，蒴每半年听取局纪委关于党风廉政建设汇报с，定期与纪委书记

4、谈话交流，分析预测系晶统党风廉政建设形势，研究解决问题。坚庵持每半年深入直属单位检查纪律作风、干群关系，及时约谈重要科室、要害岗位、涉直属单位负责人，敲警钟、拉袖子、抓预昵防已经常态化。今年以来，先后4次组织聱专题研究、部署党风廉政建设工作，对资潞金运用、工作纪律等方面的自查暗访8次翩，对健康扶贫领域安排专项督查20余次页。三是体制机制构建到位。围绕“三重悝一大”建立民主决策机制。修订完善了《焓市卫计局党委议事规则》等制度，坚持重啥大事项按程序由党委会集体研究决定，不提前定调子，不强行拍板子；围绕党风廉赔政建设建立责任落实机制。通过建立党委委员党风廉政建设责任目标台账，推行党肯风廉政

5、建设工作纪实、履职报告、专项巡尊查、年终考核等，层层传导压力，确保责任落实；围绕“人财物”管理建立监督机姑制。坚持“一把手”不直接分管人财物，嵫人事工作由党委副书记分管，财务工作由允一名副局长分管，制定出台了《内部控制邺规范》、《机关工作规则》等制度，确保⒕人事、财务等各项工作有规可依，有章可噪循。围绕“八项规定”精神建立行风转变傺机制。制定出台了以贯彻落实中央“八项草规定”精神为中心的若干文件，在这次健唬康扶贫攻坚战中，系统干部的作风得到了鲰全面检验和提升。四是支持指导到位。知在“人、财、物”等方面给予局纪委充分鸹保障，坚持重大事项征求局纪委意见，经烁常听取工作汇报，定期开展座谈交流，

6、虚戛心接受意见建议，扎实做好整改提升。鼓Ｊ励局纪委大胆工作，充分发挥监督执纪职蛆能，加大对重点领域、关键岗位和重要环泮节的风险防控和自查自纠力度，坚持过问重要案件线索，督促工作落实，净化行风政风。三、聚焦追赶超越，开展党风廉呔政建设重点工作情况一是以弛而不息的л决心扎实开展“作风建设年”活动。召开佻了启动会，制定了实施方案，实行领导包オ联下属单位及分管科室责任制，全程指导饵督查任务落实。把本系统问题细化为15遐类29个方面,逐项确定责任领导和责任伺科室，逐人建立问题清单，实行销号管理偕，限期整改，作风建设正在向常态化、制惑度化推进。同时，以作风建设年活动为助巫力，全力解决群众关心的热点

7、难点问题，砣提升群众的获得感和幸福感。成立行政审ч批科，将28项业务下放到审批大厅办理屎，建成了计划生育网上办证系统，提高工缁作效率，方便群众办事。二是以良好的噌政风行风强力推进健康扶贫。良好的政风Ｂ行风是确保各项工作有效落实的前提基础，局党委以扎实开展党风廉政建设和作风建设为契机，紧扣脱贫攻坚要求，充分发苁挥行业优势，在全省创新开展万名医生包┥联因病致贫户行动，让医务人员面对面接菇触贫困群众，心贴心服务贫困群众。归