深入推进反腐工作的几点思考

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1、深入推进反腐工作的几点思考深入推进反腐工作的几点思考党的十八大以来，党中央突出强调党要管党、从严治党，在党风廉政建设和反腐败工作方面提出了一系列新理念、新思路、新举措。让全党全社会看到作风在抓、腐败在查、风气在变，感受到了从严治党的决心与成效，增强了人民群众对党的信任与信心。但是，我们也要清醒的看到，党风廉政建设在具体执行落实过程中仍然存在着一些问题，这些问题直接影响甚至决定着我国反腐败斗争的成果。因此，我们要进一步深化理念思路，改进方式方法，以科学的理念思路和方法推进反腐倡廉建设。一、创新干部管理机制，培育良好政治环境。教育是纯洁思想，净化心灵的重要“法宝”，是提

2、高管理能力的有效手段，其作用是潜移默化的。对于各级领导干部来说，忽视教育、忽视学习，往往是出现问题的起因，而教育抓好了，干部的素质和境界就提高了，就可以有效防范腐败行为的发生。做好新形势下的干部工作，就要以学习践行“两学一做”为主线，大力加强领导班子思想政治建设和干部队伍的作风建设，不断改进和创新干部教育管理的方式方法，以服务科学发展、促进社会和谐为中心任务，不断提升各级领导班子和干部队伍的整体水平。二、突出重点理清思路，注重源头防治腐败。改革创新是社会发展进步的源泉，是事业兴旺发达的不竭动力，也是开展党风廉政建设和反腐败斗争的一条基本经验。要坚持从反腐败斗争的实际

3、出发，找准腐败的突破口，堵塞体制机制漏洞，不断推动反腐倡廉建设理念思路、工作内容、方式方法、体制机制创新，走出一条中国特色反腐倡廉道路。三、以人为本形成合力，健全体制严格监督。反腐工作，不是短时间内能够彻底根治的。有效遏制腐败现象的蔓延，建立一套行之有效的长效机制是必不可少的措施。有了以科学的内容、严密的程序、完备的配套为保障的完善根治机制，在惩治贪污腐败中分解责任，明确落实时限和要求，加强查处力度，反腐工作才真正落到了实处，达到了效果。首先，要健全领导干部监督机制，体现组织对干部的关心。做到处理人与教育挽救人相结合、监督干部与信任激励干部相结合，切实保护党员干部的

4、合法权益和干事创业的积极性；其次，要优化组织部门工作环境，加强机关干部作风建设，以良好的环境凝聚党员干部力量，不断健全干部监督信息档案，规范干部选拔任用工作程序，时刻提醒干部的言行，保护干部的成长；再次，要全面加大巡视督查力度，保持从严惩治的高压态势，使那些心存侥幸的官员们充分认识到党和国家反腐倡廉的坚定决心，绝不姑息，毫不手软，对腐败分子形成强大的威慑力，使其心有余悸，不敢犯案。