黄河文化建设与精神文明建设之异同（彭立新 栗拥军）

《黄河文化建设与精神文明建设之异同（彭立新 栗拥军）》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、黄河文化建设与精神文明建设之异同（彭立新栗拥军）　　#TRS_AUTOADD_1233799079031{MARGIN-TOP:0px;FONT-SIZE:12pt;MARGIN-BOTTOM:0px;LINE-HEIGHT:1.5;FONT-FAMILY:宋体}#TRS_AUTOADD_1233799079031P{MARGIN-TOP:0px;FONT-SIZE:12pt;MARGIN-BOTTOM:0px;LINE-HEIGHT:1.5;FONT-FAMILY:宋体}#TRS_AUTOADD_1233799079031TD{MARGIN-T

2、OP:0px;FONT-SIZE:12pt;MARGIN-BOTTOM:0px;LINE-HEIGHT:1.5;FONT-FAMILY:宋体}#TRS_AUTOADD_1233799079031DIV{MARGIN-TOP:0px;FONT-SIZE:12pt;MARGIN-BOTTOM:0px;LINE-HEIGHT:1.5;FONT-FAMILY:宋体}#TRS_AUTOADD_1233799079031LI{MARGIN-TOP:0px;FONT-SIZE:12pt;MARGIN-BOTTOM:0px;LINE-HEIGHT:1.5;FON

3、T-FAMILY:宋体}/**---JSON--{"":{"line-height":"1.5","font-family":"宋体","font-size":"12pt","margin-top":"0","margin-bottom":"0"},"p":{"line-height":"1.5","font-family":"宋体","font-size":"12pt","margin-top":"0","margin-bottom":"0"},"td":{"line-height":"1.5","font-family":"宋体","font

4、-size":"12pt","margin-top":"0","margin-bottom":"0"},"div":{"line-height":"1.5","font-family":"宋体","font-size":"12pt","margin-top":"0","margin-bottom":"0"},"li":{"line-height":"1.5","font-family":"宋体","font-size":"12pt","margin-top":"0","margin-bottom":"0"}}--**/当前，黄河文化建设越来越引起

5、基层单位的重视，各种各样的黄河文化建设项目、黄河文化研究以及职工普遍参与的文化活动如火如荼，使人们感受到一股从上至下的黄河文化热正在形成。那么，如何理解、解读、定位当前的这种文化现象？有人认为基层单位的黄河文化建设就是精神文明建设，或者说黄河文化建设是精神文明建设的重要内容，笔者以为这种说法欠妥。 　　首先，从广义来说，黄河文化是中华民族的旗帜与象征，是民族文化的精髓与核心内容。从基本概念来说，黄河文化是中华民族以及广大劳动人民创造的黄河流域全部物质财富和精神财富的总和。而精神文明是人类在改造客观世界和主观世界的过程中人类智慧、道德的进步状态，主

6、要表现为社会的文化、知识、智慧的状况，教、科、文、卫的发展规模和水平，以及社会的政治思想、道德面貌、社会风尚和人们的世界观、理想、情操、觉悟、信念以及组织性、纪律性的状况。 　　其次，黄河文化是伴随着中华民族的诞生就出现的，而精神文明是1979年由中宣部最早提出的，是与党的十一届三中全会后以经济建设为中心的物质文明建设相对的。因此，黄河文化的特征是传统性，精神文明的印记是时代性。 　　第三，从文化与文明的关系来看，文化与人类一同诞生，而文明则是以文字的出现为起点。文化有积极与消极之分，文明则是进步文化的成果。一般来说，文化是精神的，文明是物质的，

7、但有时候文化也以物质的形式来表现，文明也以精神的特质来展示。因此，文化与文明是一对概念比较复杂的社科命题，作为治黄基层单位，我们必须清楚黄河文化与精神文明并存于黄河治理的发展与实践之中，有交集、有侧重、有区别，不能一概而论。 　　黄河文化与精神文明建设的相同点：一是主体上的重合性。黄河文化和精神文明建设都坚持以人为本的主体性。都坚持以尊重人、关心人、理解人为出发点，着眼于建立一个大家共同遵从的价值标准、道德规范和行为准则，以凝聚职工的力量，来推动事业的发展。二是内容上的统一性。黄河文化和精神文明建设的核心内容都是以共同价值观、共同的奋斗目标、行为

8、规范，建立起新型的社会关系、行为规范和生产方式。三是目的上的一致性。通过价值观的树立、精神的培育、形象的塑造，使职工的整体思想意识、文化