质监局反腐倡廉制度建设评估报告

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1、质监局反腐倡廉制度建设评估报告质监局反腐倡廉制度建设评估报告 　　为大力推进反腐倡廉制度建设，充分发挥制度在惩治和预防腐败中的重要作用，根据《全县反腐倡廉制度建设年活动实施方案》通知要求，我局迅速行动，召开会议认真学习《通知》精神，及时安排布置此项工作，开展制度建设评估工作，现将有关情况汇报如下： 一、加强领导，强化分工 　　我局成立了反腐倡廉制度建设年评估小组，以局长为组长、副职为副组长、相关股室负责人为成员的领导组，领导组下设办公室，抽调专人负责。增强了组织观念和责任意识，明确各自的目标任务，把责任落实到每个人头上。结合党风廉政建

2、设活动，层层签订责任书。将党风廉政建设列入党组重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查。以反腐倡廉制度建设年活动为契机，重新修订了《党风廉政建设责任书》，将责任量化、细化，并按照责任内容，由局长与分管领导、分管领导与各股室负责人层层签订责任书，一级抓一级，层层抓落实。 二、完善制度，注重质量 　　在反腐倡廉制度建设年活动中，我局狠抓反腐倡廉制度建设，局长亲自带领有关人员，深入基层调查研究，行政审批权、行政执法权、资金使用等涉及腐败现象多发易发的环节，广泛征求意见，查找制度漏洞。向企业经理、老板和社会各界发放意见和建议卡，征求他们

3、的意见和建议，将反馈的信息及时整理、归纳。按照完善、创新、废止和立的住、行的通、做的到的要求，结合质监职能自身实际，针对重点工作、重点岗位，哪个环节容易出现问题，认真查找漏洞，作为工作重点下功夫去抓，解决导致腐败问题发生的漏洞和缺陷，形成具有自身特色的行之有效的制度体系。 三、突出重点，狠抓落实 　　加强反腐倡廉制度建设，必须要建立行之有效地长效机制。我们首先建立健全了宣传教育机制，让广大干部职工了解制度的内容，自觉用制度约束自己的行为。采取多种形式，组织党员干部学习“三个代表”重要思想，学习党的“十八大”精神，贯彻落实“八项规定”。

4、教育干部职工牢记党的宗旨，树立勤政廉洁，克己奉公的思想理念，用清正廉洁的人和事以及腐败案例，对广大干部职工进行警示教育，从而引导干部职工认清当前反腐倡廉的形式，进一步增强反腐倡廉的信心和斗志，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观。其次建立健全检查机制，对法规制度的落实情况定期进行督查，及时发现执行中存在的突出问题，并认真加以解决，对有令不行、有禁不止的坚决严肃处理，以维护制度的权威性；建立和完善制度执行的领导率先机制，把反腐倡廉制度纳入党风廉政建设责任制，督促领导班子成员带头坚持制度，自觉遵守制度，认真落实制度；建立制

5、度实施过程中的评估和完善机制，制度出台后，对制度运行情况进行跟踪了解，收集各方面的反映，采纳正确的意见和建议，使制度更加科学合理。 四、措施到位，注重实效 　　我们把开展反腐倡廉制度建设年活动与学习党的“十八大”精神结合起来，与全局的各项工作结合起来，统筹安排，相互促进，共同推动，有力推动了全局工作的顺利开展，为完成全年工作目标打下了坚实地基础。以制度建设年活动为契机，以建立党风廉政责任制为重点，进一步完善了政务公开制度，拓宽公开渠道，创新公开形式。一是通过纠风在线网，主动公开相关内容。二是通过行政服务中心“窗口”开展“一站式”、“一

6、条龙”服务，为群众提供快捷方面的服务。三是电话咨询，通过公布咨询电话接受广大群众的咨询，公开政务信息。四是新闻媒体公开，使各项制度更加公开透明，让权力在阳光下进行，增强决策透明度和公众参与度。 　　今后坚持有漏必堵、有章必建的原则，以制约和监督权力为核心，以建立健全惩治和预防腐败制度为重点，以提高制度执行力为根本，积极推进反腐倡廉制度建设年活动，为党风廉政建设和反腐败工作取得新成效，提供强有力的制度保障。