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时间:2018-02-11
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1、立足温馨班级建设创新德育工作模式 一年来,我校恪守“求实求是,成人成才”的校训,坚持以德育为首,以教学为中心,结合我校实际情况,积极探索教育管理的有效途径,不断提升学校管理水平,大力提升教学质量和办学效益。 一、锐意创新,创建温馨班集体 班级是育人最重要、最基本的单位,班集体建设的好坏直接影响到教育教学效果的高低。为此我校确定了创建温馨班集体的思路,进行了积极的探索实践。所谓的“温馨班集体”是民主平等、和谐融洽、积极进取的班集体。其内涵有三层:一是班级自然环境和人文环境温馨;二是班级思想舆论导向健康向上;三是班级人际交流的心理氛围和谐。其中班级人际交流关
2、系和谐是温馨班集体最突出的特征,其具体表现为师生关系融洽、生生关系友爱、师生与社会人关系和谐。 为确保创建工作稳步推进,我们成立了校长任组长的温馨班集体创建领导小组,制订了创建规划,采取了系列措施。每学期初,政教处进行班级文化建设评比,各班围绕“温馨”的主题布置教室,营造温馨的浓郁气息。为树立班级健康的舆论,各班都要发动学生制订班规班法,设计班徽,确定班歌和班级口号,在民主议事的过程中引导学生统一思想,向同一目标迈进。为构建和谐人际关系,我们从多渠道积极探索:一是开设心理辅导课,注重从宽容、友善、乐观等角度对学生的心理、思想加以引导;二是开展课堂向家长开放
3、日活动,为家长了解孩子在校的思想学习状况提供平台;三是每月开展学生星级评比,从文明、学习、孝道等七个方面激励引导学生积极进步;四是加强温馨舆论宣传,围绕创建温馨班级,通过校园广播、《一中通讯》、“试翼”文学刊物、班级博客等途径开辟专栏宣传,充分发挥“温馨心声”专栏、班级周报、手抄报、黑板报的宣传功能。五是定期开展“温馨我班”征文比赛和演讲比赛。六是学年末评选温馨班集体和温馨创建先进个人,给以大力表彰。 在学校管理工作中,我们始终本着“问题即课题,行动即研究,改进即成果”的思路,从问题入手,在实践中研究,在改进中提高。在温馨班集体创建过程中,我们逐渐意识到温
4、馨班级创建的责任往往集中在班主任一个人身上,学生教育存在少员管理的突出问题。为克服这一状况,在调研分析的基础上,我们又创造性地推出全员管理机制,使教师人人去关心学生,使学生人人有教师关心,从而有力促进师生关系融洽,确保温馨班集体创建工作顺利开展。 为进一步推进温馨班集体创建,使创建工作有一个有力抓手,我校又掀起“学习魏书生,落实治班方略”活动。班主任老师认真落实我们确定的十三条方略,从常规管理的细节入手,注重学生的养成教育,在各项行之有效的具体活动中促进良好行为习惯的行成。十多年的坚持,温馨创建工作稳步推进收到了可喜的效果。班级学习环境更加温馨,师生关系更
5、加和谐,生生之间更加友爱。热爱集体、积极争先的优秀学生脱颖而出,崇尚奉献、乐于助人的良好风气已经形成。 二、彰显优势,开展特色班建设 为进一步深化温馨班集体建设,使“学习魏书生,落实治班方略”活动得到升华,从XX年我校又开展了特色班创建活动。意在通过开展特色班创建活动,突出班级的亮点特色,使各班形成积极向上、团结奋进的良好班风、学风,进而助推文明向上的校风建设。特色班的显著特征是班级成员有共同的精神追求和价值取向,班级特色成为沟通班级成员的纽带桥梁。班级以具体有效、极富特色的活动为载体,通过活动将班级精神提炼出来,作为班级文化的精神内核,让这种精神成为引导
6、学生积极向上的力量,成为学生心灵交流的纽带,成为鼓励影响教育学生成人成才的动力源泉。 我们的具体设想是: 、立足班级实际,确定特色主题。学期初班主任本着温馨班集体创建的总体目标,结合“学习魏书生,落实治班方略”活动,围绕学校确定的“明礼尚德”、“才艺雅趣”、“阳光书香”、“亲和自然”等十个特色主题,在深入分析班级学生状况的基础上,召开主题班会讨论,发扬民主确定特色主题,然后填写特色班级申报表,上报学校审批备案。 、围绕特色主题,开展创建活动。班级特色主题确定后,各班首先根据特色主题布置班级环境,开辟特色建设的宣传专栏,营造具有浓郁特色的环境氛围。其次,
7、班级加强组织和制度建设。班主任依据特色创建工作的需要,建立领导机构,组建活动小组,明确责任分工。通过特色班级创建主题班会,在民主讨论的基础上确立班级创建目标和师生个人创建目标。第三,开展丰富多彩的创建活动。每周各班均利用活动时间,依据计划开展小而实的特色创建活动,同时利用班会及时总结每周特色创建取得的成效和存在的问题,制定措施改进工作。 、做好考核及评优工作。为保证特色班级创建工作的顺利开展,政教处要将此项工作的考核结果纳入班级月考核,坚持常规检查,周汇总小结,月考核反馈。学年末,依据特色班级创建考核结果,结合年级与政教处推报情况,学校评选出特色班级创建优
8、胜班集体、教师先进个人及学生先进小组和
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