浅淡当前企业共青团工作面临的新形势与新任务

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1、浅淡当前企业共青团工作面临的新形势与新任务　　随着企业经济体制改革和政治体制改革的不断深入，利益关系、就业方式、经济结构和社会分配方式的多样化，给共青团的工作带来了极大的影响，基层团组织的工作似乎越来越难以开展，团组织的吸引力、凝聚力和号召力受到一定的影响，团的工作面临着严峻挑战。党的十七届四中全会深刻指出，党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒，作为青年的组织，共青团肩负着重大的历史使命。因此，在当今市场经济蓬勃发展的今天，如何做好企业的共青团工作，是摆在我们各级共青团组织面前一个新的课题。 一、企业共青团工作面临新形势 　　随着

2、现代企业制度的逐步建立和不断完善，企业的经营管理工作发生了巨大的变化，经济全球化、管理国际化和效益最大化使企业的党群工作，特别是共青团工作面临许多新的课题和热点难点问题。 1.企业工作重心逐步转移 　　在市场经济竞争日趋激烈的今天，企业每天都面临着残酷的优胜劣汰，利润和效益是关系企业生存与发展的重要支柱。因此如何追求利润的最大化，是各级企业领导者日夜思考的问题。在这种情况下，为了提高企业效益，企业的一切工作均围绕生产经营工作来开展，企业党群工作日益变得举重若轻，在某些情况下处于很尴尬的境地，共青团工作更是如此。经营十分困难的企业往往无力保障正常的活动经费，团费的收缴也十分困难，政

3、治学习等青年活动也难以正常开展，这样一定程度上弱弱化了各级共青团组织的地位和工作力度。 2.共青团工作对象发生变化 　　随着计划经济体制的结束，企业面临着用工和效益的双重压力。为了降低成本，企业都采取减员分流的办法来压缩企业成本，提高企业效益。由于照顾许多没有专业特长的中年职工，许多企业下岗分流的首选对象往往是青年人。而由于企业规模等方面的局限，许多效益不佳的老企业多年都没有聘用和补充青年职工，企业工作人员结构呈现大龄化。同时，随着用工制度的日益放开，一些青年都纷纷外流，另觅高职，这样导致许多企业青年人数锐减，团员青年更是大幅度地减少，有些支部团员数已下降到3人以下。 3.共青团

4、干部职责呈现全能化 　　随着现代企业的转机建制，企业对人才的需求是全方位的、多层次的，而企业的岗位也是综合型的，因此现代企业的共青团干部往往身兼数职，这样一方面给共青团工作带来许多便利，也使共青团工作受到一定程度的影响和削弱。举办一次团的活动或落实某一项工作需要团干全身心的投入、组织。有句俗话"共青团无权无钱，全凭嘴巴甜"，要组织活动，就需要每一个环节去疏通，这都需要花费大量的精力。团干部兼职过多，势必会影响活动的开展力度和效果。 4.共青团工作方法呈现多元化 　　共青团组织要针对新时期青年的特点来开展工作。但在过去，共青团工作方式过于单一，培养青年成长成才、丰富青年业余文化生活

5、、陶冶青年情操，以及做好青年思想政治工作是过去共青团工作的一贯做法。但在改革开放和社会主义现代化建设的新时期，一切以经济建设为中心的指导思想也应贯彻到共青团工作中去，如何抓住经济建设这个中心，根据新时期青年人思维活跃、富于创新、意识超前和接受新事物快的新特点，有针对性地开展工作，带领青年在经济建设主战场纵横驰聘、建功立业，是当今共青团组织需要认真思考的问题。 二、新时期企业共青团工作的新任务 1.加强团组织自身建设。 　　首先要加强团干部队伍建设。各级团组织要加大团干部的培养力度，大力提高团干部的业务、文化素养。团干部要珍惜团的工作岗位，确立正确的学习目的和目标，努力学习政治理论

6、和专业技术，提高自身综合素质，党委组织部门要在团干部的培养、锻炼、选拔、任用方面加大力度，选拔一批综合素质高、热爱共青团工作的优秀青年，充实到团干部队伍中去，切实把团干部队伍建设成一支战斗力强、富于创新精神、朝气蓬勃的生力军。 　　其次要把握、研究和创新共青团的工作方法。在国有企业改革脱困的新形势下，团组织如何更好地发挥作用，吸引和凝聚青年担负起企业改革发展的重任，是摆在我们各级团组织面前的重大课题。各级团组织要适应社会全方位变化的新形势，努力创新工作方法，拓宽工作内容，扩展工作范围，牢牢抓住发展机遇，在坚持党的领导的前提下，紧紧围绕企业中心任务和青年的需求开展工作，广泛开展"创

7、新、创效、创佳绩"和引导青年成长成才教育等活动，在服务青年和服务企业中作出新的成绩。最后，还要进一步加强基层团组织的建设。各级团组织必须坚持党的领导，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，发扬"党有号召、团有行动"的优良传统，成为党的坚强助手，要大力加强团组织班子建设，坚持定期召开民主生活会和青年工作研讨会，总结经验教训，创新工作方法，把团组织班子建设成为坚决贯彻党的路线、方针、政策的坚强有力的集体。要大力加强团组织班子建设，还要按期进行团支部改选，把优秀青年充实到团支部班子