办公室6s 实施方案

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1、办公室6S项目实施要点1、6S简介2.办公区6S标准地面地上无垃圾、无杂物，保持清洁。地面无污渍、污染（积水、油污、油漆等）。地面的安全隐患处（突出物、地坑等）应有防范或警示措施。安全警示区划分清晰，有明显警示标识，悬挂符合规定。地面区域划分合理、标识明确,区域线、标识清晰无剥落。地面物品摆放有定位、标识。物品存放于定位区域内，无压线、越线。门、窗门扇、窗户玻璃保持明亮干净。窗帘保持干净。窗台上不摆放物品。门窗、窗帘无破损。有门牌标识。门窗玻璃无乱张贴现象。墙墙身保持干净,无脏污、乱画，无不要物（如过期标语、

2、封条、蜘蛛网等）粘贴、悬挂。电器开关处于安全状态，标识明确。墙身贴挂应保持整齐，表单、通知定位在公告栏内。墙体无破损。天花板破损处及时修复，没有剥落。没有吊着不要物，无积灰。办公桌、椅办公桌定位摆放，隔断整齐。抽屉应分类标识，标识完好，物品和标识相吻合。办公抽屉不杂乱，公私物品分开。台面物品有定位及标识。桌面定位胶垫保持干净，无脏污。台面保持干净，无灰尘杂物，无规定以外的物品（有玻璃板的台面，玻璃板下压放物品有明确规定，无规定以外的物品）。台面物品按定位摆放（除正在使用外），不拥挤凌乱。与正在进行的工作无关的

3、物品应及时归位。三抽柜顶不摆放物品。人员下班或离开工作岗位10分钟以上，台面物品、办公椅归位。文件柜（架）、文件资料、文件盒文件柜分类标识清楚，明确责任人。文件柜保持干净，柜顶无积尘、杂物。文件柜里的物品放置整齐，及时归位。文件柜内物品、资料应分区定位，标识清楚，明确责任人，有物品清单。文件夹（盒）保持干净。文件归入相应文件夹（盒），文件夹按顺序摆放整齐。夹（盒）内文件定期清理、归档，与标识对应。推行员应建立《6S专用文件夹》，保存主要的6S活动资料文件。电子文档及时整理，分类清楚。能使用电子信息化传递的文件

4、资料尽量不使用纸质文件；需要打印的文件，一般使用双面打印。宣传栏、公告栏、看板科室应有看板（如“学习园地”、“管理看板”等）。干净并定期更换，无过期公告及张帖物、明确责任人。版面设置美观，内容充实、及时更新，标题明确。有员工去向管理，管理板及时填写、擦除。办公设施、辅助设施热水器、饮水器、空调、风扇、电脑、照明灯、复印机、传真机、碎纸机等按要求摆放，保持正常状态，有异常作出明显标识，无安全隐患。各种电线捆扎成束，插头标识明确，电脑主机有固定放置。保持干净，无积尘、脏污。明确责任人。日用电器无人时应关掉,无浪费

5、现象。废弃设备及电器标识状态，及时清理。清洁用具清洁用具定位摆放，标识明确。容器干净，垃圾及时倾倒。盆栽盆栽需定位（无需定位线）。盆栽周围干净、美观。盆栽叶子保持干净，无枯黄。盆栽容器本身干净。暂放物暂放物有“暂放标识牌”，并规定暂放时间，按时间要求及时清理暂放物。暂放区的暂放物应摆放整齐、干净。同一区域不设一个以上的暂放区。生活用品、私人物品定位标识，整齐摆放，公私物品分开。水壶、水杯按要求摆放整齐，保持干净。毛巾、洗漱用品、鞋袜等按要求摆放整齐，保持干净。服装、鞋袜、背包、洗漱用品等放入更衣柜或私人物品区

6、（不可以放在桌椅上）。晾衣应有专门区域，合理设置不影响工作及房间美观。员工6S行为守则文胜员工行为守则1、员工遵守劳动纪律，不迟到、不早退。2、不呆坐，打瞌睡。3、勿聚集闲谈或大声喧哗，谈吐文明。4、勿吃零食。5、勿做与工作无关的事项（看报、小说等）。6、勿擅自串岗、离岗。7、举止文明，无不雅行为。8、配合6S活动，尊重检查指导人员，态度积极主动。9、对6S活动的方针、意义、基本知识有正确认识，能够表述；了解相关的６Ｓ制度与组织，本人的区域责任要求等内容。6S实施要领　☆1S：整理：　　◇将工作场所任何东西区

7、分为有必要的与不必要的　　　　　◇把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来；　　◇不必要的东西要尽快处理掉。　　目的：　　●腾出空间，防止误用、误送　　●塑造清爽的工作场所　　注意点：　　要有决心，不必要的物品应断然地加以处置。　　实施要领：　　⑴、自己的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的　　⑵、制定「要」和「不要」的判别基准　　⑶、将不要物品清除出工作场所　（4）、每日自我检查整理的推进步骤现场检查--分类--归类---制定基准--判断要与不要--处理--现场的改善；　☆2S：整顿：　　

8、◇对整理之后留在现场的必要的物品分门别类放置，排列整齐。　　　　目的：　　●工作场所一目了然●整整齐齐的工作环境　　●消除找寻物品的时间●消除过多的积压物品　　注意点：　　这是提高效率的基础。实施要领：整顿的"3要素"：场所、方法、标识　　（1）、根据使用频率，常近少远，分类布置确定放置场所；（2）、规定放置方法；以物品的形状研究置放的方法；（3）、标识：利用各种颜色、数据等进行标识。特别是文件夹。