办公室6S管理实施方案.doc

办公室6S管理实施方案.doc

ID:60813831

大小:3.56 MB

页数:20页

时间:2020-12-20

办公室6S管理实施方案.doc_第1页
办公室6S管理实施方案.doc_第2页
办公室6S管理实施方案.doc_第3页
办公室6S管理实施方案.doc_第4页
办公室6S管理实施方案.doc_第5页
资源描述:

《办公室6S管理实施方案.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、**物资采供中心类别:■通知 □请示 □报告 □批复 □汇报 □函 □其它报送形式:■个人邮箱  □书面材料  □移动介质主送:***抄送:***编制:***审核:****批准:*****关于开展办公室6S管理的通知各处(科)室:结合《***公司办公场所设施定置管理规定》,为积极推进标准化、规范化管理,提升管理效率,提高工作效率,有效实施精细化管理,提高全体员工素质,使我们有限的空间得到更为合理的使用,并有效提升企业形象,经采供中心研究决定,自2019年7月12日起开始在中心内全面推进6S管理,开展6S检查、评定及验收工作。附件:物资采供中心办公室6S管理实施方案物资采供中心2019年7月1

2、2日编制科室:***科电话:**********传真:***********附件:物资采供中心办公室6S管理实施方案一、目的为营造整洁、有序、安全的办公环境,提高员工素养,增强工作效率,形成追求卓越、精益求精的企业文化,有效的推行办公室6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全),特制定本方案。二、活动时间2019年7月12日起开始实施。三、组织领导(一)成立办公室6S管理领导小组组长:**副组长:**成员:**************办公室6S管理领导小组负责审核整体推进计划及实施标准,指导整体工作并提出工作要求。(二)领导小组下设检查组检查组成员:*******************

3、**************检查组具体负责办公室6S管理实施方案的宣传、执行、参与评比工作。(三)领导小组办公室设在***科,由***科负责督促各科室办公室6S管理工作落地,组织评定验收工作。四、实施方案(一)推行区域第一部分:个人办公桌及周围区域。第二部分:公司文件/工具柜及公共区域。(二)6S工作的开展1.整理阶段(1)不要的废弃物,将不再使用的文件资料或破旧书籍、过期报纸等按公司要求进行处理。(2)将不经常使用的文件资料进行分类编号整齐存放于文件柜中。(3)将使用的文件资料进行分类整理,整齐放于办公桌抽屉或文件柜中。(4)将正在使用的文件资料分为待处理、正处理、已处理三类、整齐放于办公

4、桌或文件框,做到需要的文件资料能快速找到。(5)将工作服、洗漱用品、饭盒等整齐放于柜中。(6)每天循环整理:日日做、时时做。2.整顿阶段(1)文件分类装入文件夹或文件袋,重要的归档管理;文件夹、档案盒、文件柜目视管理统一的标识。(2)办公桌面、办公桌抽屉内物品应整齐有序、分类放置,没有作废或与工作无关的物品,最下一格抽屉可存放个人物品。(3)工作人员短期离位,应将桌面稍作整理;长期离位或下班应将所有物品及时归位,整齐放置,椅子需退靠桌边。(4)个人衣物、雨具、提包等私人物品放入指定位置。不得摆放在办公桌上或占用办公室通道。(5)报纸、杂志等阅读资料看完后要收起,需要留存的整齐放于文件柜内或报

5、架上。(6)办公室内不得悬挂张贴与工作无关的物品、纸张。3.清扫阶段(1)责任区域内地面及四周踢脚、墙面、门、办公桌、文件柜、办公设备、抽屉、电话、各种电器开关等干净、整洁。(2)办公文件、档案、资料无破损、脏乱现象。工作区应及时打扫卫生、清理垃圾,纸篓内垃圾不超过篓沿。(3)办公室内、公共责任区域无卫生死角,每天至少清扫一次。(4)定期清除和归档将电脑保持在无垃圾文件、电脑桌面整洁的状态。4.清洁阶段(1)撤走各个岗位的非必需品。(2)有日清、周清责任明确且分解到位,时刻保持清洁。5.素养阶段(1)认真学习并严格遵守公司的各项规章制度。(2)着装规范,言谈有礼,举止文明,工作热情主动,有集

6、体荣誉感和团队精神,上班不做与工作无关的事情。(3)爱护公共财产,节约用电、用水;有效利用纸张、办公用品。(4)离开办公室关闭电脑、空调、打印机等一切电源,并检查是否锁好门窗。(5)不断加强自身及团队成员对6S管理的学习和理解,不断寻求改善点。6.安全阶段(1)严格执行公司各项安全管理规定及《物资采供中心安全管理规定》。(2)严格遵守公司保密相关制度。(3)清除安全隐患,确保办公室安全。(三)办公区域物品摆放标准(见附表1)五、检查评比(一)科室自查(日检查,日改善,日监督,日落实)各科室自行组织落实6S管理,每天至少一次对本科室的办公现场管理情况进行检查(检查标准见附件2),并将检查中发现

7、的问题及时整改完善,持续提升本科室的现场管理工作。(二)检查、评比由业务管理科牵头,组织办公室6S检查组成员每周至少两次对各科室的办公室6S管理进行检查,季度进行评比,并将评比检查情况进行通报。六、评比激励方式1、评分细则(满分100分)(1)未按办公区域6S标准实行的每项扣2分。(2)对于上次检查存在的问题本次还未整改的加倍扣分。(3)科室负责人重视,对办公现场管理工作推行力度大,问题落实整改及时,效果好的

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。