抓教育、重监督、创特色、求实效

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1、抓教育、重监督、创特色、求实效抓教育、重监督、创特色、求实效　　今年以来，行政综合系统纪工委在区纪委、区监察局的正确领导下，认真学习贯彻中、省、市纪委全会及区委全会精神，按照抓教育、重监督、创特色、求实效的工作思路，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，紧紧围绕区纪委中心工作，认真履行纪检监察职能，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，各项工作取得了一定成效。一、强化学习宣传提高业务水平按照区纪委、监察局确定的主要工作任务，行政综合纪工委认真组织学习中、省、市、区纪委会议精神以及党的十八届三中全会精神，及时传达贯彻有关会议内容

2、，并紧密结合当前工作实际，在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫，全面推进学习、制度、监督、惩处等各项工作，切实加强政风行风建设。以开展“提升素质抓主业严格执纪树形象”为主题的群众路线教育实践活动为载体，以增强修养、提高能力、改进作风、规范管理为重点，先后办学习专栏3期，写心得体会10篇，撰写调研报告2篇，记学习笔记人均达到2万余字，给区纪委报送学习简报15份，同时定期不定期组织办案人员对个别案列进行分析讨论，通过学习，进一步提高了领导干部的业务素质和执纪水平。二、强化监督检查注重工作实效按照纪检监察机关转职能、转方式、转

3、作风要求强化监督检查，切实解决群众关心的热难点问题。一是开展四项专项治理，即配合区纪委开展深化“吃空饷”治理；联合区民政局开展社会组织治理；开展办公用房和门面房治理；联合区低保办开展城乡低保治理。对在专项治理中发现的违规行为，督促有关部门进行认真整改，并追究有关领导责任，对工作开展不力的单位和领导干部严格追究责任，对发现党员干部的违纪违法行为严肃查处,并进行通报。二是组织系统单位正科级领导干部、重要岗位人员家属开展廉政教育活动，通过参观警示教育展馆、观看警示教育片、典型案例教育、座谈交流等多种形式进行教育，确保领导干部“身

4、边人”廉政教育活动不留死角、不走过场。三是配合区纪委党风室对系统单位落实中央“八项规定”、“六条禁令”以及改进“四风”等进行了2次明察暗访，对于在检查中发现的区住建局等3个系统单位的4名干部在上班期间上网、看电视等情况，在全区进行了通报，对相关人员进行了警示训诫，并责令相关单位制定出整改措施。同时，积极处理信访案件，对群众反映的区军粮供应站、区仲裁办等有关问题进行了摸排走访和调查取证，澄清了事实真相，还干部清白。截至目前，共受理案件6起，办结4起，正在办理2起。三、强化廉政防控打造阳关政务积极推进党务公开和廉政风险防控工作

5、。按照区纪委《关于开展廉政风险防控管理工作的实施方案》。高标准、高质量培育了区民政局、区财政局廉政风险防控示范点。同时，按照区纪委工作要求，系统各单位全部建立了党务公开阵地，完善了党务公开目录，规范了公开内容，保证公开的真实性和有效性。特别是区住建局全力打造的阳关政务工作、区民政局的廉政风险防控工作、区交通局的工程建设双目标责任书工作得到了市区纪委领导的充分肯定。省纪委、市纪委多次在系统单位区民政局作进行廉政风险防控工作调研，区委和区纪委先后在住建局、民政局召开了廉政风险防控现场会，财政局、交通局做了经验交流，使得该项工作

6、起到了抓点带面、整体推进的效果，同时，为我们今后该项工作顺利开展提供了坚强动力。四、强化工作创新畅通监督渠道为了进一步加强党风廉政建设，推动工作，改进作风，提高效率，开通了纪工委书记、监察室主任热线，并在系统单位聘请了4名一线工作干部和1名政协委员为我系统党风廉政建设责任制义务监督员，并对5名监督员进行了培训，明确他们的工作职责，进一步夯实了纪检监察工作基础。