我市行政效能监察工作调研报告

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时间:2018-02-09

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1、我市行政效能监察工作调研报告  浅议目前我市行政效能监察工作存在的问题及新形式下如何做好效能监察工作   行政效能监察是一项斩新的工作,做好效能监察工作是纪检监察机关全面履行职能的一个重要标志。效能监察概念的提出,拓宽了行政监察工作广阔视野的发展领域,给行政监察工作注入了无限生机和活力。效能监察作为行政管理的一个重要组成部分,是社会对提高行政管理效能的迫切要求,是随着行政监察规范化、行政管理科学化而发展的。   行政效能监察工作的开展,解决了对行政监察职能认识上的片面性,走出了监察工作单一推进廉政建设的误区。行政效能监察是管理的再管理,监督的再监督,是更高层次的管理和监督活动。它运用法律赋予

2、监察部门特有检查权和行政处分权,将监督检查行政管理中存在的问题,落实到监督部门具体行政行为上,有效地促进了勤政廉政。当前客观存在行政效率低下、不作为或乱作为以及吃、拿、卡、要等不正之风,有些虽未构成违法违纪,但往住是违法违纪的苗头,更直接地影响了机关的行政效能,其危害程度并不比腐败问题小。随着政府职能的转变,从源头上预防和治理腐败,监察工作发挥职能作用的领域更加宽泛。通过开展行政效能监察,把行政监督和监察渗透到行政管理的各个环节,由事后监督变为事前、事中全过程监督,由被动应付到主动出击,由个案处理到规范行为,把对人与对事的监督相结合,推动政府系统的廉政、勤政建设,使行政效能监察工作的影响力更

3、加明显,行政监察机关在履行职责中更加有为、有位、有威。   从当前的实践情况和现实需要看,纪检监察机关对于效能监察工作在理论上要更加重视研究探索,在实践上要更加重视总结深入。随着行政效能监察工作的逐步深入,理论与实践中遇到了一些亟待解决的问题。 一、目前我市行政效能工作开展情况   我市在行政效能监察工作中,在市委、市政府和市纪委监察局的正确领导下,以市委、市政府中心工作为重点,以监督行政职能部门及工作人员转变工作作风、提高行政效率、改善行政管理、促使依法行政为目的,积极开展效能监察工作,拓展效能监察工作渠道。   一是确保全局意识,统一开展行政效能监察。加强对贯彻执行国家法律法规和政府重大

4、决策落实情况的监督检查,对那些态度不坚决,行动不迅速,为了部门和个人利益不惜损害国家和集体利益,有令不行,有禁不止,甚至阳奉阴违,搞个人行为的个人或单位,通过行政效能监察及时发现并给予坚决制止和纠正。并依据有关规定,情节轻微的,给予批评教育;情节较重的,下发《整改通知书》,限期整改,并给予责令检查、诫勉谈话或调离现岗位处理;情节严重、社会影响较大的,给予党纪政纪处分。   二是围绕中心工作,开展专题行政效能监察。我们结合效能监察和行政问责制,多次对各单位、部门进行明察暗访。主要以“治庸治懒、提速增效、服务发展、保障民生”为主题,重点整治推诿扯皮、吃拿卡要、纪律松懈等“八个突出问题”。内容主要

5、包括:1、政令执行情况,落实市委、市政府的重大决策是否存在有令不行、有禁不止、政令不畅、拖着不办、顶着不办的问题;2、对重要会议、重要文件精神和重点项目工作贯彻落实过程是否规范执行,落实结果是否准确到位。机关效能情况,是否有上班迟到、脱岗、工作时间聊天或在网上进行与工作无关的活动等问题;3、是否存在办事拖拉、推诿扯皮、程序繁琐、效率低下等问题;4、是否存在服务意识淡漠,“门难进、脸难看、话难听、事难办”等问题。热点难点问题,在群众反映比较强烈的医疗、教育、交通、治安等方面,是否存在乱收费、乱罚款、乱摊派等侵害群众利益等问题;5、是否存在执法不公、徇私枉法、粗暴执法等问题;6、是否存在利用职权

6、刁难群众、以权谋私、“吃拿卡要”,甚至索贿受贿等侵害企业和群众合法权益的违纪违法问题以及其他与政风建设相关的情况,督促各单位不断完善各种规章制度,改进服务态度、提升服务水平。通过明察暗访通报单位2个,处分4人。   三是关注热点问题,及时开展行政效能监察。我们在开展行政效能监察,抓全局性重点的同时,还深入实际体察民情,倾听广大群众反映的热点和社会反映强烈的突出问题,有针对性地开展行效能监察,及时提议,纠正和查处侵害群众利益的行为。预防各种违法违纪问题发生,杜绝暗箱操作等违规现象,维护了人民群众的合法权益。   四是加大效能监察工作力度、与时俱进、推动地方经济发展。我们在行政效能监察工作中,紧

7、紧围绕工作大局,紧密结合实际,构建领导体制和工作机制,加大效能监察工作力度,对规范行政行为、改善行政管理、维护政令畅通、提高行政效能起到了积极的促进作用。效能监察工作已经是为经济建设服务的一项重要举措,一定要适应当今社会经济发展需要,与时俱进,为地方经济发展服务,创造良好宽松的经济发展环境,坚决制止乱收费、乱罚款、乱摊派等影响经济发展的不利因素,为地方经济腾飞保驾护航。效能监察是协助党委政府抓好公务员队伍思想

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