开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查实施方案

《开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查实施方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查实施方案　　开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查实施方案 　　根据《人力资源社会保障部门关于开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查的通知》和《关于开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查的通知》文件精神，我局将于XX年7月1日至8月15日在全县范围内开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。结合我县实际，进一步贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等劳动保障法律法规，构建和谐劳动关系，制定专项检查工作方案。 一、组织领导 　　为确保专项检查工作

2、的顺利进行，加强组织工作，领导小组办公室设在郧西县劳动保障监察局，陈福炎同志任领导小组组长，叶盛余同志任办公室主任，成员：丁家盛、李朝刚、徐飞、张启明 二、专项检查范围和内容 　　专项检查范围：各类用人单位，重点是招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮等劳动密集型企业。 　　专项检查内容：用人单位与劳动者签定劳动合同情况；按照工资支付有关规定支付职工工资、加班工资及执行最低工资标准情况；依法参加社会保险和缴纳社会保险费情况；遵守禁止使用童工规定以及女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况；遵守工时规定及带薪年休假规定情况；其他遵守劳动保障法律法规的情况。 三、措施和步骤： 　

3、　一是宣传发动阶段。采取多种形式，广泛宣传依法规范用工，普及《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》等法律法规，督促用人单位对XX年1月以来劳动用工和参加社会保险情况认真开展自查，主动纠正存在的问题。 　　二执法检查阶段。人力资源和社会保障部门组成执法检查组，集中力量对用人单位进行检查，重点对劳务派遣企业及发生过违反劳动保障法律法规行为的用人单位要逐户进行检查，发现问题及时处理。 　　三分析总结阶段。对专项检查情况进行汇总分析，提出解决问题的对策及相关政策建议，及时报送书面总结。 四、工作要求 　　1、高度重

4、视，加强组织领导。要从落实科学发展观、构建和谐社会的高度，充分认识构建和谐劳动关系，维护广大劳动者合法权益的重要意义，切实加强对各项检查工作的组织领导，落实工作责任。局办公室提供车辆等配合检查组行动，为此次专项检查做好后勤工作。 　　2、认真检查，严格执法。人社系统要抽调骨干人员，充实一线执法检查队伍，集中力量认真开展检查。通过检查，摸清本地企业用工情况，特别是劳务派遣单位用工情况，对劳动用工和社会保险方面存在问题的用人单位，要依法严肃处理。对情节严重的，在依法进行处理的同时，还要按照《劳动保障监察条例》有关规定向社会公布。 　　3、强抓落实，建立长效机制。建立和推广企业

5、劳动保障守法诚信制度、工资支付监控制度、工资支付保证金制度等，逐步建立维护劳动者合法权益的长效机制。