XX街道用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查实施方案

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1、XX街道用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查实施方案根据X人社（2017〕98号文件精神，结合街道实际，决定从2017年7月11日至8月18日，在街道范围内组织开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查（以下简称专项检查）。现就有关工作制定实施方案如下:一'目标任务通过专项检查，有效防范和妥善处理劳动保障领域的违法行为，维护广大劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。二'范围和内容专项检查范围：各类用人单位，重点是招用农民工较多的加工制造、餐饮服务等劳动密集型企业和个体工商户。专项检查内容：用

2、人单位与劳动者签订劳动合同情况；按照法律规定支付职工工资、加班工资及执行最低工资标准情况；依法参加社会保险和缴纳社会保险费情况；遵守禁止使用童工规定及女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况；遵守高温津贴规定情况；遵守工时规定及带薪年休假规定情况；劳务派遣企业和使用劳务派遣用工的单位遵守劳务派遣法律规定情况；其他遵守劳动保障法律法规的情况。三、工作要求（-）强化组织领导。开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查，关系到广大劳动者合法权益的维护，关系到社会的和谐稳定，各工作片、社区，各单位要高度重视，切实加强组

3、织领导，结合辖区实际明确网格和人员责任，层层落实工作。（二〉扎实开展排查。各工作片、社区，各单位要对照专项检查对象、内容和工作要求，充分发动网格责任人、村（居）等基层组织的力量，集中人力、物力、财力对辖区用人单位进行全面检查，对重点行业、重点区域及发生过违反劳动保障法律法规行为的用人单位要逐户进行检查。发现重大劳动保障违法线索、隐患的，要及时依法处理；发生重大事件的，在2小时内报街道经济发展办。《三）抓住检查重点。各工作片、社区，各网格责任人要突出对涉及劳动者生命财产核心权益方面进行检查，把遵守禁止使用童工规定、女职工

4、和未成年工特殊劳动保护规定、按月按时足额支付工资、最低工资标准、高温津贴发放等情况作为检查重点，特别是要对无证照经营的用人单位劳动用工情况进行仔细检查，坚决打击非法用工行为。〈四）加强宣传教育。检查中，各工作片、社区，各网格责任人要采用多种形式，广泛宣传劳动保障法律法规知识，促进用人单位依法用工、规范用工、诚信用工，引导劳动者依法维权、理性维权、善于运用法律手段维权。要加强反面警示教育，对严重违反劳动保障法律法规的行为要及时将处理结果向社会公布。各工作片、社区，各网格责任人要对本辖区专项检查情况进行汇总分析，梳理存在问

5、题，提出解决问题对策及相关政策建议，并于2017年8月10日前将辖区专项检查书面总结和专项检查情况汇总表（附件）报街道经济发展办。联系人：XXX、XXX联系电话：XXXXXXXX传真:XXXXXXXX附件：1、用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规专项检查表2、用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规专项检查情况汇总表附件1:用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规专项检查表序号单位名称地址法人联系电话检查情况备注注意:1、检查情况填写用人单位劳动合同签订情况；职工工资、加班工资支付及执行最低工资标准情况；依法参加社会保险

6、和缴纳社会保险费情况；童工使用情况及特殊劳动保护情况等专项检查中发现的问题。2、专项检查中发现重大问题的，请在备注中标明。附件厶用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规专项检查情况汇总表填报单位（盖章）：检查单位数涉及劳动者人数劳动用工和社会保险违法行为处理结果合计未依法签订劳动合同违反最低工资规定和拖欠工资违反工时、休息休假规定违反女职工、未成年工特殊保护规定违反髙温津贴规定违反劳务派遣规定未依法参加社会保险登记未依法缴纳社会保险费瞒报社会保险缴费工资总额骗取社会保险待遇或基金支出其他违法行为行政处理行政处罚行政强制责

7、令改正责令支付工资及补偿赔偿督促社会保险登记督促缴纳社会保险费追回骗取社会保险基金行政处罚案件数行政处罚金额没收违法所得划拨社会保险费决定案件量涉及金额单位万户万人件件万人件万元件件件件件件万元件万元件万元件件件万元户户万元件万元件万元万元件万元合计1企业（不含劳务派遣）2劳务派遣单位3个体工商户4民办非企业单位5其他单位h补充材料参加执法检查人员数：（人）；查处童工：（人）印发宣传资料数：（份）；责令补签劳动合冋人数：（万人）；移送司法机关案件：（件）,涉及金额（万元）。单位负责人签章:填报人:填报时间: