建功在企业和谐促发展活动实施方案

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1、建功在企业和谐促发展活动实施方案  为贯彻落实国家电网公司工会“关于开展‘建功在企业、和谐促发展’主题活动的意见”,充分发挥工会组织在创建和谐企业中的作用,团结和动员广大职工为又好又快建设“一强三优”现代公司建功立业,公司工会决定在公司系统各级工会和广大职工中开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动。现制订如下活动方案: 一、活动目的   通过开展主题活动,提高工会组织、引导、服务、维护职工的能力和水平,最大限度地激发广大职工主人翁意识和参与改革、促进发展、保持稳定的责任感、使命感,充分发挥广大职工在又好又快建设“一强三优”现

2、代公司中的主力军作用,努力促进企业和职工的共同发展。 二、指导思想   以党的十六届六中全会精神和胡锦涛总书记在看望工、团、青、妇全国政协委员并参加联组讨论时发表的重要讲话精神为指导,认真贯彻全总十四届四次执委会议、省总十一届六次全委会议和国网公司工会一届四次全委会议精神,坚持科学发展观,坚持全心全意依靠职工办企业,以主题活动为载体,以建功立业为手段,以共建共享为目标,统一思想,凝聚力量,激发干劲,团结和动员广大职工为实现公司科学发展、和谐发展,“全面达小康、建设新江苏”作出新的贡献。 三、活动原则   坚持重在基层,充分发

3、挥各级工会组织的作用,组织和动员职工广泛参与;坚持重在建功,充分发挥广大职工的积极性和主动性,围绕企业奋斗目标和重点工作,爱岗敬业,创优争先;坚持重在创新,教育和引导职工不断增强学习能力、创新能力和竞争能力,推动建设一支符合“一强三优”现代公司需要的高素质职工队伍。 四、活动内容   牢牢把握“建功在企业,和谐促发展”的活动主题,紧密结合公司四届二次职代会暨XX年工作会议确定的重点工作和工会工作特点,主要开展以下六大系列活动: 开展“提升素质促发展”系列活动   组织广大职工学习《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题

4、的决定》、国网公司党组和省公司党委关于创建和谐企业的意见以及国网公司、省公司“两会”精神等,提高职工思想政治素质;大力宣传《国家电网公司员工守则》、省公司《和谐文化理念宣传手册》,积极参加江苏省文明创建活动,大力弘扬社会公德、职业道德、家庭美德,提高职工文明道德素养;根据公司党委《关于开展“创建学习型团队、争做知识型员工”活动的意见》,制定公司系统工会的贯彻意见,促进“创建学习型组织、争做知识型职工”活动的深入开展;总结推广苏州供电公司职工网络学校经验,加强对职工的职业教育和实用技术培训;开展以技术革新、技术攻关、技术协作、

5、发明创造为主要内容的群众性经济技术创新竞赛,并组织评选公司“创新能手”、“创新示范岗”和“创新红旗班组”,推动创新型企业建设。通过活动,促进提高职工队伍整体素质,为增强公司自主创新能力,实现全面健康可持续发展提供人才保证和智力支撑。 开展“岗位建功促发展”系列活动   深入开展500千伏苏州西、锡西南、500千伏西Ⅱ通道、徐连、宁东南、沿海通道五大板块输变电工程立功竞赛活动,提高工程建设质量;继续参加国家电网公司500千伏级变电站劳动竞赛活动,并适时将竞赛活动延伸到220千伏及以下无人值班变电站监控中心,提高生产运行水平;参

6、加国网公司第二届“真诚服务,岗位创新”服务之星劳动竞赛,提高优质服务水平;组织开展以“争做无违章个人、创建无违章供电所”活动为主要内容的安全生产竞赛,协助公司行政推动县供电公司将安全、生产等专业管理进一步延伸至农村供电所,提高安全生产水平。通过活动,组织引导广大职工立足岗位,建功立业,为加快建设坚强电网,服务“全面达小康、建设新江苏”作贡献。 开展“学习劳模促发展”系列活动   召开“庆‘五一’劳模座谈会”,通过《江苏电力报》和江苏电力职工之家网站连载劳模事迹材料,制作分发劳模事迹影象宣传片,并通过流媒体在公司网站、职工之家

7、网站播放,大力宣传全国、国网和江苏省劳动模范的先进事迹和时代精神;推广徐州供电公司创建“屈幼创新工作室”的成功经验,用好劳模资源,放大劳模品牌效应,加快劳模创新成果的推广与应用;建立劳模管理档案,做好劳模的服务和管理工作,帮助劳模特别是困难劳模和离退休劳模解决实际困难。通过活动,在广大职工中营造尊重劳模、学习劳模、关心劳模、爱护劳模的良好氛围,形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的理念共识,进一步激发广大职工发挥聪明才智,在创建和谐企业、服务社会和谐中发挥主力军作用。 开展“营造和谐促发展”系列活动   制定公司系统职

8、工代表大会工作规范和换届工作规范、公司所属单位职工代表大会评估制度;总结推广苏州供电公司开展职工代表竞选、述职的经验;坚持召开省电力公司总经理联络员会议;做好职工代表提案的征集和处理工作,评选表彰职工代表优秀提案;加大对各单位履行XX年度集体合同的监督力度,推进女职工权益保护专项集体合同的

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