市非税局在全市财政系统治庸问责动员会上的表态发言

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1、市非税局在全市财政系统治庸问责动员会上的表态发言　　治庸问责是提升政府形象，优化经济发展环境的一项重要举措，也是当前乃至今后一个时期的中心工作。我们非税局作为履行财政管理职能的一个窗口，主要担负全市收费项目、收费票据、非税收入征管工作，与经济发展环境的好坏紧密相联。在这次动员会之前，我局采取下发治庸文件，签订治庸责任状，网上公示治庸问责10条禁令等方式，拉开了治庸问责的序幕。聆听了陈局长的动员报告后，我们更加坚定了将治庸问责进行到底的信心。在此，我代表非税局做一个表态发言： 　　一、勇于担当，以创新提升能力。平庸是

2、制约和影响经济发展的最大障碍。要突破这一障碍，必须凝聚精气神，挑战庸懒散。我们将以治庸行动为突破口，采取网上问卷调查、制发缴费明白卡等方式，不断创新管理思维，创新工作方法，握紧收费政策管理、财政票据管理这双“拳头”，源头预防和检查整改双管齐下，向乱收费乱罚款重拳出击，为企业发展保驾护航。 　　二、敢于亮剑，以铁腕整治懒散。在治庸行动中，我们将以亮剑精神来打造非税队伍，不怕自爆家丑，敢于向庸懒散软亮剑说不。针对干部作风纪律、能力素质、依法行政方面的问题，颁布10条禁令，严禁上网聊天玩游戏；严禁迟到早退、缺岗空岗；严禁

3、工作中生冷硬顶、推诿扯皮、刁难服务对象，严禁“吃、拿、卡、要”或索取、收受、服务对象财物；严禁午餐饮酒；严禁公车私用或停靠娱乐场所等。出现问题，一票否决，取消责任人全年福利待遇和政治待遇，并追究相关负责人连带责任。 　　三、精于管理，以规范提升效率。非税局主抓征收，贵在管理。我们整合规范内部分工，明确职责权限，使工作流程路径最短、环节最少、程序最科学;我们建立“有为者有位、无为者无位”的考核机制,促使干部职工奋发向上、爱岗敬业，把碌碌无为转化为奋发有为;我们建立健全治庸问责长效机制,通过开展问卷调查，公布举报电话、

4、非税网上平台，聘请社会监督员等，与社会进行交流互动，形成常态。 　　请局党组放心，治庸问责行动我们责无旁贷，优化经济发展环境我们一马当先。我们将以规范管理为重点，以服务对象满意为目标，通过抓精神鼓士气、抓学习提能力、抓效能优环境、抓作风严纪律，努力实现干部精神面貌大改观、服务效能大提升。