市审计局创学习型审计机关经验做法

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1、市审计局创学习型审计机关经验做法　　近年来，XXX市审计局党组坚持以“抓学习、强素质、促发展”为根本目标，不断加强组织领导，不断创新方式方法，积极打造学习型审计机关，有效促进了党员干部队伍整体素质的大提升，实现了审计事业的大跨越。截止目前，该局已先后10届被评为省、市级“文明单位”和近三年连续被评为“全市先进基层党组织”的基础上，还分别于XX获“全国精神文明建设先进单位”、XX年获“全省党风廉政建设责任制工作先进集体”和“全国文明单位”、XX年获“全省审计系统先进集体”。 一级抓一级，健全制度明职责 　　抓学习型党组

2、织和机关建设，班子是龙头。XXX市审计局党组通过建立主要领导负总责，分管领导亲自抓，科室具体抓落实的领导机构和工作机制，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。与此同时，他们从建立完善制度入手，确保学习型党组织和机关建设的各项目标责任的全面落实。近年来，通过对全局制度规章进行梳理、修订和归类，形成了包括教育、监督、预防和问责四大类50余项制度的一整套制度规范，并将其编印《XXX市审计局制度汇编》。一是制定学习计划制度。该局紧密结合审计工作实际，制定长远目标，做出近期安排。每年制定全局干部学习计划和党组中心组学习计划，

3、并根据不同岗位职责、年龄层次，开展了政治理论、专业知识、法律法规、计算机、文明礼仪为主要内容的学习。二是建立机关干部“集中学习日”制度。每周学习日为机关干部的集中学习培训时间，做到雷打不动，坚持学习。三是撰写笔记心得制度。规定每年每个干部要做学习笔记2万字，学习心得3篇，理论研讨文章1篇。四是考评奖励制度。每年对机关干部的学习情况进行考核，把学习活动开展情况纳入局机关目标管理考核、评比、表彰的重要内容，将机关干部的学习情况列入公务员年度考核，作为评先评优及职级晋升、提拔使用的参考条件。 　　如，该局制定的《关于鼓励审计干

4、部加强学习，创建学习型审计机关的若干规定》，进一步激发了全体党员干部的学习自觉性和积极性。《规定》主要从国内脱产培训、出国考察和在岗自学等方面对鼓励干部学习提出了要求和确定了具体的奖励标准。一是在参加国内脱产培训上，要求培训考察时间满10天以上的，应在学习结束后及时向局党组提交一份不少于5000字的学习心得，满10天不超过一个月的，向局党组提交8000字的学习体会，1个月以上的，向局党组提交10000万字以上的学习论文一篇，完成学习任务的费用全额报销。并规定在短期学习培训期间，在省、国家级报纸期刊上发表学术论文的，给予重

5、奖。二是在出国考察培训上，要求考察回国后应提交5000字以上的考察记录或不少于3000个英文单词的考察体会。10天以上1个月以内，提交8000字的考察笔记或不少于5000个英文单词的考察体会。同时规定未完成上述任务的，培训考察费用只报销80%－90%，个人承担10%－20%。三是《规定》指出，在现有岗位上，通过自学取得比现有学历高一个层次的国民教育学历，奖励一千元，学费报销80%；取得更高一级的审计专业技术职称的，奖励一千五百元；取得国家级科学技术奖励或社会科学奖励的，奖励2万元。这一制度实施以来，全局干部职工有2人取得

6、了国际注册内部审计师资格，1人取得了注册会计师资格，1人提升了一个学历层次。XX年元月份,在审计署第四批联合国机构和项目审计人员选拔考试中，该局社会保障审计科黄金同志经过笔试和面试的两轮选拔，被入选为第四批联合国审计人员。在全国入选的89人中，地市一级审计机关唯一只她一人。为此，局党组给予黄金同志5000元的特别奖励。 一年一主题，全员参与显活力 　　学习型党组织和机关建设是一项系统的新的伟大工程，必须要通过充实的内容、实在的活动载体，来提高党员干部学习的主动性和自觉性，来营造党组织示范引领和全体党员勤于学习、勇于创

7、新的良好氛围。XXX市审计局坚持“缺什么补什么”的原则，在干部教育培训上做到“一年一个主题”，切实增强教育培训的针对性。 　　XX年，该局开展了“审计法规学习年”活动。分自主学习、集中授课和考核总结三个实施阶段，提出了读一批书籍、讲一批课题、写一本学习笔记的“三个一”要求，以强化审计法律法规的学习和运用。活动期间，全局五十多名在职干部结合各自工作岗位拟报讲题，从局领导到一般干部，分批分期在每周五学习日时间进行人人授课，做到“每人一个课题，每周一次讲座”。共举办专场讲课27场，50人上台讲课，择选讲稿40余万字编辑《泉之源

8、——审计理论与实务》一书。该书已由湖北人民出版社出版，省厅张永祥厅长为此书专门作序。通过一年的“法规学习年”活动，有效强化了审计法律法规的学习和运用，在审计机关形成学法、讲法、用法、守法的良好氛围。此项活动在全市“争创学习型机关和争做人民满意的公务员”活动中，受到市委市政府和省厅领导的好评，该局XX年荣获全市“双争”