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时间:2018-11-23
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1、市审计局“三创一落实”工作的主要做法和体会市审计局“三创一落实”工作的主要做法和体会市审计局“三创一落实”工作的主要做法和体会自全市“三创一落实”活动开展以来,我局党组把“三创一落实”活动作为机关党建工作和审计业务工作的主要抓手,精心组织,不断加强机关精神文明建设、基层党组织建设、作风建设、效能建设,努力构建和谐审计机关,进一步提高审计工作质量,提升服务水平。我们有以下三点主要做法和体会。一、加强领导,突出重点,深入开展创建活动审计局党组以提高干部素质、加强机关建设、促进审计工作作为“三创一落实”活
2、动的出发点和落脚点,高度重视,深入开展。专门成立了以党组书记为第一责任人的创建活动领导小组,研究制定了具体的活动项目、措施和责任目标。一是强化组织领导和责任目标,突出重点结合。在具体工作中,党组书记带头抓,党组成员分工负责,党总支、党支部直接负责。局党组制定了详细的创建活动计划、目标、责任和措施,明确了创建活动的重点。并将责任目标层层分解,做到责任到科室责任到人,使创建活动与审计业务工作和机关建设紧密结合,并同审计工作目标任务同布置、同落实、同检查、同考核,全体党员干部和群众都积极参加到创建活动中,
3、使创建活动开展得有有声有色,扎扎实实,真正落到实处。二是建立了党组成员联系点制度。机关党支部一般按照党组成员行政分工范围设立。党组成员所在的党支部,既是各自政治生活的基层党组织,又是党组联系机关党建工作的联系点。所有党组成员都要坚持贯彻“一岗双职”要求,同时担负起指导和支持、保障创建活动各项任务的完成;党组成员坚持以普通党员身份参加所在党支部和党小组安排的创建活动,主动向机关党组织汇报思想,自觉接受监督。带头学习理论,局党组成员每年力争为机关干部带头上2次党课,全面落实市委组织部、市直机关工委的要求
4、,促进学习型党组织、学习型审计机关、学习型干部队伍建设。同时,每名党组成员负责联系2个旗县(区)审计局,每位党组成员帮扶1名贫困户,认真落实以“融入基层,永葆先进”为主题的进基层服务、到农村帮扶的要求,倾听基层和群众呼声,努力为基层和人民群众多做好事、多办实事。三是把“三创一落实”活动重点与和谐机关建设、队伍建设、效能建设、机关作风建设做到有机结合。以构建和谐机关为核心,结合创建活动有针对性地开展思想政治工作、社会实践活动、制度管理和业绩考评等工作,要求党员践行党的宗旨和任务,在创建中显现先进性。使
5、审计干部树立甘于奉献、勇于创新、昂扬奋进的审计精神,建立和谐、健康的审计机关文化。以素质提升为重点,结合创建活动坚持将创建学习型机关纳入总体规划中,加强干部、职工的学习和培训,全面提高职工的能力和素质。以效能建设为动力,结合创建活动完善岗位责任制,明确工作职责,用制度管人、管事,简化办事程序、强化效率意识,树立勤政务实的机关新形象。以服务经济建设为宗旨,结合创建活动推行责任追究制,正确处理监督与服务的关系,加强审计监督,服务发展,服务群众,服务于被审计单位,把服务落实在行动上,不断提高为政府科学民主
6、决策,为经济文化发展服务的水平和质量二、联系实际,丰富活动内涵,务求创建活动落实处我局把“三创一落实”活动作为机关党建工作的重要载体,从进一步加强党的建设,为完成全局各项工作目标提供坚强的思想和组织保证的实际出发,联系审计工作实际,创新活动机制,丰富活动内涵,充分发挥局党组、老党员、党支部、党小组的重要作用,不断强化支部书记的直接责任,深入开展了创建活动。从推动各项工作出发,拓宽创建活动思路。针对年轻干部审计工作经验和社会阅历不足的实际情况,一方面实行“一对一传、帮、带结对子活动”,让老同志将丰富的
7、审计工作经验和良好的工作作风传授给年轻干部,调动青年的聪明才智和创造力,使他们迅速成为审计队伍的骨干力量。另一方面,开展以增强团队意识,培养爱岗敬业精神为主题的青年拓展训练活动,以座谈会形式让青年干部畅谈理想和未来,树立热爱审计事业,甘愿为审计事业无私奉献的精神。针对业务科室近三分之二时间出差在外工作的特点,采取以党支部活动为依托,局党组支持、指导和机关党总支配合支部工作的上下联动开展创建活动的方式,加强对外勤党员的管理。以支部、党小组为单位开展形式多样的活动,活跃一线党员干部政治生活和业余文化生活
8、;以强有力的思想政治工作构建和谐的“临时家庭”;以努力学习,勇于奉献的审计精神激励审计干部创新工作业绩;以身边的典型事例,启发审计干部争先创优。在“党的好干部、人民的贴心人”活动中,我局安排各支部书记深入扶贫点开展社会调查活动,了解农村生产和农民生活中存在的困难和需求;局党组成员经常深入帮扶点、新农村新牧区建设联系点,开展“结对帮扶”、“送温暖”、“访民情、办实事”活动,结合审计工作实际,积极为社会主义新农村新区建设、为改善农村落后面貌献计献策。以创建学习型党支部为载
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