市委办xx年度互学互比汇报材料

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1、市委办XX年度互学互比汇报材料　　市委办作为市委的综合办事机构，肩负着重大的责任和使命。围绕中心、服务大局，率先垂范、创先争优，这是我们的职责所在。按照市委的统一部署，现作如下汇报： 一、XX年重要工作完成情况 　　XX年，我们以“深化忠诚服务、打造首善机关”为要求，以实施“十大管理创新项目”为抓手，尽责尽力完成各项工作任务，确保了市委各项决策部署的顺利实施。主要体现在以下五个方面： 　　(一)落实大即办。全面实施即办制，践行“当日事当日毕”，文件处理以小时计，会议纪要一日内送签，温办通报当日整理、两日内送签；办理领导批示件，当天接件、立即办理、当天办结，累计

2、办结领导批示2300多件。实施办文办会创新工程，落实“三核三校”制度，大力推行并会、套会、半节会，最大限度压缩会议的规模、时间和经费；完善“1+X”政策性文件形成机制，全年制发“1+X”文件21个，常规文件缩减5%以上。 　　(二)构建大督考。实施督查考绩创新工程，制定出台XX年度考绩法及系列配套政策措施，注重加强过程管理，深化考绩宣传，编印《xx考绩》政策汇编，推动了全市各领域创先争优，《创新实施“考绩法”》已进入浙江省第二届公共管理创新案例评选最终复评环节；深化“六督联查”机制，创新督查方法和手段，督查工作走在全省前列。实施“互看互学互比”创新工程，创新实

3、施“互看互学”和“互学互比”活动，带头实行“5+2”、“白+黑”工作常态化，激发全市干部干事创业热情。 　　(三)优化大服务。实施参谋服务创新工程，深入开展调查研究，“社会管理体制创新”课题调研成果获市级发展研究一等奖，每月编发《综合动态》和《信息内参》。搭建“领导讲座”、“处长讲坛”、“秘书论坛”等平台，提升办公室系统全员素质。深入开展“进村入企”活动，密切与基层群众的联系。率先完成公车改革和公务接待改革，厉行勤俭节约。深化“五型机关”创建，打造忠诚服务品牌。严格执行党风廉政建设责任制，没有发生违纪违法案件。实施“立体信息”创新工程，发挥党委信息主渠道作用，

4、及时准确提供信息，紧急信息做到1小时内处理完毕。典型经验和特色做法等上报信息，获中央领导批示3次，省委书记、省长批示14次。实施“破难攻坚大行动”综合保障创新工程，强化组织协调，牵头协调历史遗留问题化解专项行动，建立“三级联动、逐级破解”工作机制，为打好攻坚战提供了有力保障。实施协调服务创新工程，加强与四套班子办公室的日常协调，圆满完成市党代会等重大会议的协调服务工作，切实做到优流程、高效率。精心做好市委领导赴中央部委争取试点、审批项目、联系工作过程中的对接服务，为今年一大批国家级试点和项目在xx落地尽了一份职责。 　　(四)强化大保障。实施办公自动化建设创新

5、工程，加强党委信息化建设，实现省市电子政务主干网安全互联互通，建立电子文件数字档案室，健全即办事项办理过程可追溯机制。实施“三网”监管创新工程，全面启用“三网”监管平台，开展保密工作“大宣教”、“大建设”、“大监管”、“大检查”活动，全年没有发生失泄密事件。机要通信确保了绝对安全畅通。完善24小时领导带班值班制度，确保应急联动不出纰漏。实施应急处置联动创新工程，建立办公室应急处置领导小组，抓好值班值守工作，出色完成应急通信服务和领导随行服务任务。 　　(五)开展大招商。带头实施招商引资“一号工程”，目前我办摘牌的龙湾城市中心区C-09地块、万达二期、苏宁电器x

6、x管理总部和自报的万和酒店二期、均瑶现代城、港顺有限公司等6个招商项目进展顺利，实际到位资金1.23亿。 　　回顾一年来的工作，我们也清醒认识到，市委办的服务水准跟市委的要求和人民群众的期待还有距离，具体工作中也存在一些不足和问题：一是参谋助手作用发挥不够，主动服务、超前服务、精细服务需要加强。二是内部工作流程便捷性、科学化不够，一些工作衔接不够紧密、协调不够到位、运行不够规范，文字校对、办文办会、沟通联络等方面不同程度存在一定的疏漏。三是办公室人员联系基层不够，业务水平和实践能力需要提升。对这些问题，我们决心在今后的工作中切实加以改进和解决。 　　二、XX年

7、度重点工作“十大项目”安排(详见附表) 三、决心和承诺 　　坚决贯彻落实市委的各项决策部署，市委办责无旁贷。我们一定要视信任为责任、视责任为使命，兴一流的服务，创一流的业绩，塑一流的形象，为市委工作恪尽职守，为xx发展殚精竭虑，为造福人民鞠躬尽瘁，向党和xx人民交上一份满意的答卷。在此，我们郑重承诺： 　　(一)第一时间领会精神。深刻领会市委意图，准确把握市委决策精神，思考在先、谋划在先，更加注重工作的系统性和协调性，时刻做到胸中有全局、手中有良策。 　　(二)第一时间付诸行动。坚持分秒必争，周密协调、精心组织，以完善的机制、创新的举措和过硬的作风，拼搏每一天

8、，干好每件事，确保市委各项决策部署落实