学生干部在综合考核中的加分办法

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1、学生干部在综合考核中的加分办法　　根据《***大学学生学年综合考核办法》第四章第十二条第点社会工作和其他活动中规定，学生干部在学年综合考核中符合以下条件的可加分。 1、加分条件 　　、在各类文娱、竞赛活动中，获得名次者与主要组织者按下列标准加分： 一等奖 二等奖 三等奖 自治区级 3 2.5 2 院级 2 1.5 1 　　、学校团委委员，学生会正副主席、院系部团总支副书记、院系部学生会正副主席，能较好地完成工作任务者加4分。 　　、学校、院系部社团负责人、学校学生会正副部长，能较好地完成工作任务者加3

2、分。 　　、班委、团支委、院系部学生会正副部长、团总支委员，能较好地完成工作任务者加2分。 　　、学生记者、信息员、通讯员、宣传员、学生网络管理系统管理员表现突出者加1-3分。 　　、正常开展活动的社团、学校、院系部学生会工作人员、课代表、小组长、宿舍长表现突出者加1分。 中的规定） 、热心为集体活动提供服务者加1分。 2、加分办理程序 　　各类学生干部在学年综合考核中符合上述条件的可加分，但须按以下程序办理，经批准后方可加分，否则不予确认。 　　检查履行职责情况。各类学生干部都有相应的职责，加分前应对照职责

3、仔细检查一年中履行职责的情况，并应有详细的文字说明。 各类学生干部的基本职责 　　学生会主席、副主席职责：认真贯彻上级和院下达的各项工作任务，工作有分工，定期召开工作例会，检查各部工作。经常深入学生会各部门收集情况，并及时向领导反映学生中存在的问题和要求，检查并督促各部。加强内部管理，监督学生会成员的纪律遵守情况，帮助各部部长完成各项工作。 　　学生会部长、副部长：带领本部认真负责地完成各项工作任务。服从学生会主席、副主席的工作安排，并对本部的工作进行经常性的检查。 　　班委职责：协助班主任、辅导员工作，团结

4、全班同学共同进步，关心同学，积极收集反馈同学思想动态，及时与各任课老师询问学生学习，认真做好上课、早操、晚自习考勤；主动关怀学习有困难同学，并落实帮困。 　　分团委、团支部职责：分团委副书记协助书记工作。团干部应主动关心青年团员，帮助他们解决学习、工作和生活中遇到的各种问题，及时组织开展支部的各项活动，坚持每双周组织一次学习，各团小组之间、团员之间密切配合，齐心协力完成支部提出的各项工作任务，积极吸收先进青年加入团组织；建立团支部工作档案，负责团费的收激。 　　学生记者、信息员、通讯员、宣传员、学生网络管理系

5、统管理员、干事的职责：注重自身的形象，树立“不卑不亢，不偏不倚”的风范；认真锻炼和提交业务，对本院组织的活动及时积极报道，积极参加各项活动，加强与校报指导老师、教师通讯员以及其他成员的联系，加强对网页的维护和更新。 　　详细列出加分项目。针对自己的加分情况，列出详细的加分项目。 班主任审核签字，辅导员审核签字。 分管院领导批准。 　　3、严格要求，认真把关。学生干部学年综合考核加分是一件十分严肃的事情，学生干部本人应正确对待，实事求是，该加的分一定要加上，不能加的分绝对不允许加；审核把关者一定要严格要求，严肃

6、认真，做到公平、公正、公开。凡营私舞弊者，取消所有加分，并严肃处理。