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1、如何做好新时期企业的思想政治工作 随着社会的发展，改革开放的不断深入，企业面临的压力越来越大，思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象等都发生了深刻变化，在复杂的形式面前，企业的思想政治工做如何能与时俱进，是我们值得探讨的问题。我觉得应该从以下几个方面着手。
一、转变思想观念，树立与社会发展相适应的思想政治工作新观念。
如何做好新时期企业的思想政治工作 随着社会的发展，改革开放的不断深入，企业面临的压力越来越大，思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象等都发生了深刻变化，在复杂的形式面前，企业的思想政治工做如何能与时俱进，是我们值得探讨的问题。
2、我觉得应该从以下几个方面着手。
一、转变思想观念，树立与社会发展相适应的思想政治工作新观念。
一是加强职工理想信念教育。理想信念是一个公民、一个政党、一个国家的精神支柱，理想信念教育是我们思想政治工作的核心内容。由于当今社会上腐败风气、下岗分流、减员增效、收入差别等现象的出现，使得企业部分职工在理想信念上迷失了方向，思想空虚。因此要针对新形势进一步加强共产主义理想信念教育，最根本的是坚持爱国主义教育、社会主义教育，引导广大干部职工要正确处理利益关系，从大局出发，树立正确的世界观、人生观、价值观。二是加强社会主义义利观教育。市场经济，容易引发人们一切
3、向钱看，趋利忘义，唯利是图，甚至为了谋取个人利益不惜铤而走险。要正确引导职工敬业爱岗，无私奉献，增强职工的集体主义观念和价值观念的培养。三是加强社会主义道德教育。社会主义的道德建设要以为人民服务为核心，以职业道德、社会公德、家庭美德的建设为落脚点，努力把这些内容具体化、规范化，使之成为广大干部群众普遍认同、自觉遵守的行为规范。
二、增加教育内容，由单一的思想道德教育向全方位的综合教育转变。
思想政治工作要围绕企业的中心工作，跟上时代步伐，注入时代内容。一是深入进行党的基本理论、基本路线为核心的政治教育，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大干部
4、群众，引导干部群众正确认识社会主义的本质，提高执行党的基本路线的自觉性。二是进一步提高思想政治工作的科学技术含量。当前日新月异的科技进步已成为改变世界面貌和人们精神生活的重要因素，科学思想、科学精神、科学技术是我们正确认识和处理问题的重要方法和手段，要大力开展现代科学知识的科普教育，提高科技文化素质，这对提高思想觉悟和精神面貌起着重要作用。三是把解决思想问题与解决实际问题结合起来。把解决群众最关注、与群众切身利益联系最密切的问题，作为解决群众思想问题的钥匙，为群众多办好事、实事，使矛盾得到化解，群众思想认识得到提高。
三、创新教育方式，由单向灌输向双向
5、沟通转变。
企业思想政治工作教育方式要由单纯的说教式、灌输式向以情感人、以人为本的双向沟通转变。努力创造丰富多彩、形式多样、职工广泛参与、群众乐于接受的方式方法，创造出以诚相见、相互信任的和谐的人际关系，激发职工的积极性和创作性。充分运用有效载体，把思想教育渗透于其他工作和相关活动之中。积极开辟各种阵地，营造思想教育的社会氛围。一要贴近生产经营，让思想政治工作进入生产经营第一线，把握职工的思想脉搏，对症下药，有的放矢，引导职工做好本职工作。二是贴近职工，思想工作者由管理型变为服务型。对职工在感情上要着眼于亲情、友情,以人为本,爱心管理,做到真情、真心、
6、真诚,有人情味,情相融、心相通、力相合。职工的心,企业的根,企业最无价的东西是人心。要多做平衡心理、解疑释惑、温暖人心的工作,给职工鼓气提神,让职工心通气顺、心情舒畅、精神振奋地投入到工作和生产中去。三是贴近家庭，要把思想政治工作的触角伸向每个职工家庭，把党的方针政策宣传到家家户户。谈心是思想的交流、心灵的互换,是情感沟通的好办法。谈心要和风细雨、敞开心扉,真心实意,打动人、感召人。“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”。作为管理者与职工谈心一定要摆正位置、端正心态、掌握技巧,做到平等待人、平易近人、善解人意、可亲可信。要经常换位思考、将心比心、设身处地,切忌
7、居高临下、盛气凌人、以势压人。情到理所至,情阻理难通,要改变我说你听、我指你动的说教式,要创造性地运用双向式、讨论式、互动式的启发方式,动之以情、晓之以理,了解职工的情绪,摸清职工的脉搏,因人而异、区别对待、对症下药,积极营造团结互助、平等自由、宽松和谐的人文环境。职工心情舒畅了,就能充分发挥积极性、主动性、创造性。
四、抓住根本，探索建立新时期企业思想政治工作新机制。
思想政治工作要坚持与时俱进，不断创新。当前，随着改革开放的不断深化和社会主义现代化建设的发展，思想政治工作的环境、条件、内容、形式、对象等等都与过去相比发生了很大的变化。人们的经济
8、关系、生活方式、思维方式、生活内容等等走向多样化、多元化。我们应围
