史志办副主任群众路线教育实践活动个人整改措施汇编

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1、史志办副主任群众路线教育实践活动个人整改措施汇编 1 　　基层观念不强、下基层调研、听取意见、解决问题少 　　结合领导班子成员工作联系点制度，每季度带分管处室同志到联系点调研1次；把握各市地方志事业发展的差异，科学指导、分类帮促，促进各市地方志工作均衡发展 即知即改项目，XX年8月前已整改 长期坚持 2 　　学习的主动性、系统性、计划性不足，政治敏感性不强 　　带头坚持学习制度，制定长期和阶段性学习计划，把理论学习与业务学习相统一；提高政治敏感性，对有损党和国家形象的不当言论当场予以坚决反驳和抵

2、制 长期 3 开展谈心交流少，团结协作不主动 　　加强与班子成员沟通交流，提高团结协作的意识和能力；加强与干部职工的交流，每年与分管处室的负责人至少谈心谈话2次，与其他干部职工至少谈话1次 长期 4 亲力亲为的意识和能力不强 　　加强业务知识学习，提高实际工作本领和亲自动手的能力；少动嘴，多动手，亲自参与志鉴的编修工作 长期 5 自律不严，存在一些吃请方面的不良现象 　　自觉严以律己，严格执行中央和省、市委各项规定，自觉把自己置身于党组织、广大人民群众的监督之中，坚决不出入私人会所、不接受和持

3、有私人会所会员卡 XX年9月底 整改到位后长期坚持 6 工作中存在文件批转现象 　　对批转的文件和布置的工作的加强督促检查，关注事项办理各环节，做到件件有回音、事事有成效 XX年9月底 整改到位后长期坚持 7 勤俭节约意识不牢 　　切实推行无纸化办公，能在网上办理的就在网上办理，能不打印的就不打印，减少对耗材的浪费 XX年9月底 整改到位后长期坚持 8 开拓进取意识不强 　　拓展工作思路，开展大方志工作，推动部门志、专业志等志书的编纂，履行地方志编纂指导职能，指导光孝寺修志 XX年底 整改到位

4、后长期坚持 9 对相关口上的业务经费把关不严 　　加强对外聘修志专家志稿质量的要求，确保稿酬发放的合理和公正，接待聘请的修志专家时，严格执行接待标准，杜绝超标现象 XX年9月底 整改到位后长期坚持 10 专业人才培养不力 　　加强修志队伍建设，大力培养专业人才，组织全市地方志工作人员参加各类相关专业培训，全年不少于30人次 长期 史志办副主任 1 重形式不注重实际效果 　　加强档案法制宣传，提高依法治档水平，尽快高规格出台《xx市档案管理办法》 XX年9月底 2 　　工作方法简单化，直接

5、命令多，说明解释少，提要求的多，关心帮助的少；档案资源体系建设不够，馆藏数量偏少 　　分管的工作，真干实干，注重实效，敢于负责，勇于担当；制定《xx市档案馆收集档案范围的实施细则》，并发布实施，年内完成5-10家二级单位档案进馆 XX年底 3 　　抓工作落实不实，阶段性工作督促检查不力，档案业务指导不能实现全覆盖，存在急于求成的情绪 　　进一步加强事业心，努力克服思想上的松懈情绪，完成《档案人员工作手册》编印，帮助基层档案工作者全面、系统、准确地理解、掌握相关政策、法规和标准；建立QQ群，加强网络

6、指导和服务 即知即改项目，XX年8月前已整改 4 有作风漂浮的现象，深入实际少、调查研究少 　　进一步深入实际、了解基层工作情况，倾听基层群众呼声，对基层长期存在的困难、瓶颈，要对接泰兴市分管领导，帮助协调解决数字化经费，并形成书面调研报告 XX年底 整改到位后长期坚持 5 　　缺乏深入群众的自觉性和主动性，与群众接触少、了解少、沟通少，对有的处室常年不走访，群众在想什么、在做什么、有什么意见和诉求不甚了解 　　以对事业高度负责的精神，对年轻同志的成长关爱有加，做好传帮带，开展经常性谈心谈话活动

7、，经常交流学习、思想、工作情况，增强团结，每月不少于3次 长期 6 　　有官僚气息，对分管外同志关心较少，对不是自己分管的工作如党史、地方志工作不关心，采取不在其位不谋其政的态度，缺少主动沟通关心了解的精神 　　对不分管的工作，也要从大局出发，尽力给予关心和支持；积极参与党史、地方志的编纂工作，完成《人民日报》、《新华日报》有关xx地区的资料收集 XX年底 整改到位后长期坚持 7 　　存在小成即满、安于现状、按部就班、求稳怕乱的问题 　　克服因循守旧、安于现状，“吃老本”的思想惰性，以与时俱进的

8、态度，主动适应实践发展和时代变化的要求。充分认识档案学会在繁荣档案学术研究、促进档案事业发展方面的作用，尽快完成档案学会筹建 XX年底 整改到位后长期坚持 8 　　改革创新意识不强，做事情缺乏改革创新的锐气和破解发展难题的干劲；工作上标准不严,要求不高 　　完成对xx党史方志档案信息网进行改版，着重增强全局性、宏观性、权威性、可读性信息发布 XX年底 整改到位后长期坚持 9 　　对新知识、新技术的学习热情不高，新知识、新技能停留在学过、看过、知道一些的层面，满足于