县综合治理出生人口性别比问题调查报告

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1、县综合治理出生人口性别比问题调查报告xx县综合治理出生人口性别比问题调查报告 XX年9月   出生人口性别比指某一时期出生婴儿中男婴与女婴人数之比,一般表示为100个活产女婴对应多少个活产男婴,该指标值在103—107范围内波动,该指标计算需要足够大的样本量和连续多年的记录。 一、当前我县出生人口性别比的现状   1、1995年至XX年共16年间,根据计生报表情况,全县共出生26293人,其中男婴13497人,女婴12806人,出生人口性别比105.39,总体保持在正常范围内。   2、XX年xx区、xx市把出生人口性别比作为人

2、口计生一项主要考核指标,采用卫生部门统计的活产数。   卫生部门统计:XX年1月至12月男婴出生810人,女婴出生732人,出生人口性别比为110.66。   卫生部门统计:XX年1月至XX年12月三年共出生4986人,其中男婴2538人,女婴出生2403人,出生人口性别比为107.49。 二、造成出生人口性别比偏高的原因:   1、传统观念。几千年流传下来的所谓“传宗接代”、“多子多福”、“男尊女卑”、“防老养儿”等传统文化的影响;传统男娶女嫁模式,子随父姓仍然强烈刺激着农民对生育男孩的偏好,落后的农村社会保障体系促使农民不得

3、不依靠“养儿防老”。   2、性别鉴定推波助澜。先进的医学检测手段和某些从医人员的不法行为,采用B超对胎儿进行性别鉴定,并非法终止妊娠,为已婚夫妇作选择性生育大开了方便之门,成为导致性别比失衡的直接元凶。   3、男女在接受教育、劳动就业、社会地位方面存在差异。很多就业岗位适合男性,所以男性有更多的就业机会,就制约了女性在就业中存在了更多的困难。女性没有了经济来源也就没有了应有的社会地位,无法自立而要依靠男性,从而也就有了男尊女卑的现象。   4、政策宣传不到位。普通群众对人口形势缺乏全面了解,对性别比失调的危害性认识不足,只顾

4、眼前利益、个人利益,缺乏长远观念、全局观念、盲目生育、攀比生育的心态较浓。   5、奖励扶助不到位。对计划生育户特别是独女户、双女户的优惠政策落实不到位,奖励标准低,难以调动群众自觉遵守计划生育的积极性。   6、统计口径造成。作为出生人口性别比的统计,需要足够大的样本量和连续多年的记录,我县每年出生大约1600人左右,样本量小,导致某个时期出生人口性别比出现波动。 三、出生人口性别比失调的危害   1、个人方面:不利于构建稳固的家庭。性别比失调,直接导致多出的这部分人成年后无法婚配。不少媒体称,中国男女比例出现严重失衡,到20

5、20年,中国处于婚龄的男性人数将比女性多出3000万到4000万,这意味着平均五个男性中将有一个找不到配偶,将有数千万的男子将无妻可娶,成为传统意义上的"光棍"。在重男轻女的思想意识形态下,女孩在成长过程中身心健康受到伤害。那些出生贫困家庭的青年女性,易于在婚姻买卖中被作为交易品。   2、家庭方面:不利于家庭的和睦稳定。单身汉增多,势必冲击既成家庭,谋求与已婚育龄妇女重新组合,导致部分家庭解体,离婚率会上升,残损家庭会增多,男性单身家庭会增加。将严重冲击我国一夫一妻制的婚姻制度,偷情、嫖娼、共妻、乱伦等不道德行为将难以遏制。

6、  3、社会方面:不利于社会安定稳定。家庭是社会的细胞,家庭不稳,社会不宁。单身族的壮大,必将导致性犯罪、拐卖妇女、骗婚、情杀、仇杀案等现象层出不穷。男女结婚的婚龄差将增大,“大男小女”或“大女小男”的状况会日益普遍。地域间的婚姻流动将以落后地区的女性嫁至发达地区为主,因而,越边远贫困区,男性越难找到配偶,甚至可能会出现光棍村等严重情况,从而影响社会的和谐稳定。   4、其它方面:不利于稳定低生育水平。表面上看,男多女少,婚姻率降低,出生率也应随之而降低。实际上,由于人们的生理、生活和心理需要,这些“剩男”们必将变着法子达到自己

7、的目的。租妻生子、借腹怀胎、贩卖儿童、非法抱养等现象将随之而大量出现;一些见异思迁、见钱眼开的妇女亦必将频繁重组家庭、频繁怀孕生子,而手段将转为更加隐蔽化、游击化,导致生育、节育政策难以贯彻落实,计划生育工作将处于混乱或无政府状态。   四、综合治理出生人口性别比偏高的意见和建议   1、加大对非法施行胎儿性别鉴定、流产、引产手术、遗弃女婴等行为的机构和人员的查处力度,要实行举报有奖制度,层层设立举报电话,加强公众监督。发现后处以重罚,吊销医生执照或停止医疗机构执业,严重者追究刑事责任。   2、加强出生实名登记工作管理,对孕妇

8、从产前检查和住院分娩都要实行实名制,登记本人和配偶的身份证情况,避免他们产生非法选择胎儿性别和非法终止妊娠的想法。   3、全面落实独生子女户和双女户的奖励扶助,对计划生育家庭的奖励扶助标准上要提高。如独生子女保健费,现在执行的是每年120元,标准过低,对实行计

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