中学年级组长竞聘方案

《中学年级组长竞聘方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、中学年级组长竞聘方案中学年级组长竞聘方案为完善与学校发展相适应的用人制度，进一步拓宽选人用人渠道，建立起一支精干高效，想做事、能做事、善做事、做成事的年级组管理队伍，促进学校全面发展。根据有关文件和学校发展实际，本着公开、公平、公正的原则，经学校党委研究，决定在校内实施年级组长竞聘上岗。现提出如下实施方案：一、指导思想以邓小平理论和党的十八大精神为指针，以全面落实科学发展观，推进教育可持续和谐发展为目标，改革选拔用人制度，增强学校的生机和活力。二、竞聘原则、任人唯贤、德才兼备的原则；2、群众公认，注重实绩的原则；3、公开、公正、竞争、择优的原则；4、民

2、主与集中的原则；5、依法办事的原则。三、竞聘岗位XX中学高一年级组长1名，副组长1名，初二年级组长1名。XX雨花中学初一年级组长1名。四、竞聘条件、责任感强。有强烈的主人翁精神和服务意识，乐于做学校管理工作，乐于奉献，清正廉洁。2、业务能力强。具有大学本科及本科以上学历，从事过至少三年或以上班主任或学生管理工作，任教过毕业班教学工作，工作经验丰富，熟悉业务，属于在职在编教师。3、组织观念强。自觉贯彻执行党的教育方针和教育行政部门的各项政策法规，坚决执行学校决定，以身作则、顾全大局，原则性强。4、群众基础好。作风正派，踏实肯干，在学校教职员工中有较高威望

3、和领导力，有较强的执行能力、沟通能力、协调能力和组织能力，能广泛听取群众主流意见。五、竞聘程序、制定方案：XX年8月10日前。2、公开报名：报名时间：XX年8月10日—8月15日（8月15日下午5点之前截止）报名办法：每人限报一个岗位，可采取个人自荐、他人推荐相结合的方法，鼓励符合条件的人员参与竞聘，以填写并上交相关表格为准。报名地点：将报名表格交XX中学办公室3、资格审查：按照竞聘上岗的条件，由竞聘工作领导小组对报名者进行资格审查后公布。XX年8月15日4、竞聘面试：XX年8月16日举行竞聘大会，入围人员须对自身基本情况、任职优势和今后的工作设想进行

4、演讲，由评委当场测评。5、组织确定：根据民主测评结果，学校党委会研究，提出拟聘对象并进行公示，公示时间为3个工作日。六、竞聘领导小组组长：潘XX副组长：吴XX竞聘监督小组组长：粟XX本方案解释权在校竞聘领导小组。中共XX市XX中学委员会XX年8月11日