中学20XX年教研组长竞聘方案 .docx

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1、中学20XX年教研组长竞聘方案　　中学20XX年教研组长竞聘方案　　为了加强教研组队伍建设，努力提升教学管理队伍水平，经研究，决定在我校开展教研组长竞聘活动。为保证竞聘活动顺利有序开展，特制定本竞聘方案。现将教研组长竞聘上岗的有关事项公布如下。一、指导思想教研组是教师校本研修的组织形式，教研组长是教研组的领军人物。学校全面提高教学质量需要一支师德高尚、责任心强、业务精通的教研组长队伍去引领。本次教研组长评聘活动，拟引入竞争机制，以提高校本教研的质量，从而加强学校教研组团队建设和教研组长队伍建设，为学校内涵发展、特色发展和可持续发展奠定基础。二、选聘原则1.德才兼备、注重实绩、任人唯贤；

2、2.公平、公正、竞争、择优；3.自荐和推荐相结合；4.民主集中制；三、岗位设置教研组长岗位职数如下：语文、数学、英语设正副组长各1名；物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、信息技术设组长各1名；音乐、美术设副组长各1名。四、竞聘资格和条件1、师德高尚，作风正派，有强烈的事业心和责任感，勤恳踏实，乐于奉献，在教师和学生中有较高威信。2、有胜任岗位工作的组织管理、协调能力，有大局观，有民主作风。3、具有较丰富的学科教学经验，勤于思考，勇于实践，积极参与或组织学科教学研究活动，学科教学成效显著。4、具有学科中级以上职称及校级教学能手以上称号的教学骨干（原有教研组长的条件可适当放宽），从事

3、本学科教学五年以上。5、原有组长年龄男在53周岁以内、女在48周岁以内的，可继续申请竞聘，新提任的组长年龄一般不超过40周岁（获得校级学科带头人以上称号的年龄可适当放宽）。因资格条件限制未能参加竞聘的原教研组长保持原有待遇1年。五、竞聘程序和工作安排8月20日公布教研组长岗位、职数。8月22日竞聘人员提交书面申请，上午8:3010:30到行政楼311办公室提交书面报名表。下载报名表请见附件18月23日教研组长竞聘工作领导小组对报名人员进行资格审查，确定符合申报条件的人选。8月24日竞聘人员组内述职，组织民主测评。述职时间和地点安排请见附件28月25日召开教研组长竞聘工作领导小组会议，根

4、据述职、测评情况对每位竞聘人员从政治思想表现、组织协调能力、教学业务能力及潜在发展能力等多方面进行综合选拔，择优确定人选。