xx年度教职工考核工作通知

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1、XX年度教职工考核工作通知XX年度教职工考核工作通知各单位：依据《事业单位人事管理条例》（x务院第x号令）和《关于做好XX年度兵团事业单位工作人员考核工作的通知》（x人社发〔XX〕x号），为准确评价全体教职工的德才表现和工作实绩，进一步提高工作效能，建设高素质的教职工队伍，现就做好XX年度教职工考核工作有关事项通知如下：一、考核办法1.教职工年度考核，依据《xx大学教职工年度考核办法》执行2.教职工科研业绩、教学建设与教学研究、博士学位等专项考核分别由科技处、教务处、人事处等主管部门组织实施，依据《xx大学科研工作业绩

2、津贴管理办法（试行）》、《xx大学教学建设与教学研究类奖励津贴管理办法（试行）》、《xx大学博士学位教师津贴发放办法（试行）》（x发〔XX〕x号文）执行。二、工作要求1.按照兵团干部档案管理要求，所有科级及以上干部除填写《xx大学教职工年度考核登记表》（附件2）以外，还须填写《xx大学干部年度考核登记表》，其中属“双肩挑”人员的，《xx大学教职工年度考核登记表》交由所在教学单位进行考核。2.各单位要切实加强对考核工作的领导，抓紧部署，精心组织，通知到每位教职工，做好考核动员工作，严格按照规定的考核程序进行，严防考核走形

3、式、走过场，对徇私舞弊、打击报复、弄虚作假的，必须严肃处理。3.考核工作结束后，各单位填报《xx大学教职工年度考核等次名册》交人事处备案，并将《xx大学教职工年度考核登记表》、《xx大学干部年度考核登记表》存入个人档案。