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1、职场动态-职场动态日前，北京市委、市政府发布《关于加强社会工作人才队伍建设的意见》。根据《意见》，今后，北京要对全市取得社会工作者职业证书且从事社会工作的人员进行登记注册，逐步实现全市各类社会工作岗位做到持证上岗。全市社会工作者职业水平评价目前初拟分为助理社会工作师、社会工作师和高级社会工作师3个级别，首次助理社会工作师和社会工作师职业资格考试有望在今年年中举行。北京力争通过3年至5年的努力，培养百名高级社会工作人才、千名中级社会工作人才、万名初级社会工作人才。　　（李明静）　　劳动者申请劳动争议仲裁5月起免费　　本报讯　　从今年5月1日

2、起，劳动者申请劳动争议仲裁将不需负担任何费用。日前，劳动和社会保障部发布《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议耗时长、申请仲裁时效短、举证困难等不利于劳动者的局面将终结。第4页共4页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。　　同时，《劳动争议调解仲裁法》还对两大类案件实施"一裁终局"。即在劳动者在法定期限内不向法院提起诉讼、用人单位向法院提起撤销仲裁裁决的申请被驳回的情况下，因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿、养老金或者赔偿

3、金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议；因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的这两大类争议，仲裁裁决即为终局裁决。"新法的一裁终局，限制了用人单位的诉权滥用，有效防止了一些用人单位恶意诉讼以拖延时间、加大劳动者维权成本现象的出现。　　（李静）　　上海职场突显"35岁现象"　　新华社电　　上海市职介中心近日公布的"一季度职场分析"显示，1至3月申城35岁以上、准备跳槽的求职者达到创纪录的4.3万人，而35岁以下的求职者只

4、有5万人，两者面临的竞争态势却截然相反。　　统计显示，一季度沪上职场竞争非常激烈，用人单位共发布17.9万个招聘岗位，但求职人数却达23.4万人，同比增加23.8％，求人倍率（招聘岗位数／求职人员数）只有0.76，每100位求职者只有76个岗位可供选择。　　上海市职介中心指出，在22.4万求职者中有4.8万人是年龄在36至45岁之间的在职人员，占总数的20.5％，比去年同期增加了16％，为近5年之最。但这部分跳槽者面对的竞争相当激烈————一季度职场提供给这一年龄段人员的岗位量不到1.7万个，供求比例为"2.5个人抢一个

5、岗位"。与此相反，35岁以下的求职者每个人至少有两个岗位可以选择。　　（张伟）　　我国软件测试人才缺口逾20万第4页共4页免责声明：图文来源于网络