汽车美容店员工守则

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1、精品文档汽车美容店员工守则汽车美容店员工守则　　汽车美容店员工守则如下遵守公司的各项规章制度，争当一名好员工。做到顾客至上，热情礼貌。对顾客要面带笑容，使用敬语，“请”子当头，“谢”字随后，给顾客以亲切轻松愉快的感觉。进入公司需统一着装制服，佩戴司章,衣冠整洁，男生不留长发，不穿拖鞋。秉持“诚实、谦让、廉洁、勤勉”原则。员工之间应该相互配合、真诚协作，不要互相扯皮，应同心协力解决疑难问题，维护公司声誉。员工处理业务，应有成本观念，对一切公物应加爱护，公物非经许可，不得私自携出。)保持作业地点及更衣室、宿舍环境清洁，做好值日工作，并执行5S检查

2、及值班经理每日报告。员工上下班均应按规定签到，本公司员工除规定的放假日及因公出差或因故与其他正当事由外，均应按照规定时间上下班，任意迟到或早退者照公司奖罚条例中有关规定处理。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8精品文档服从领导指挥，不得怠慢拖延，作业时间中应全神贯注，严禁看杂志、电视、报纸以及抽烟，以便增进工作效率并防危险。关心公司的经营管理和效益，学习经济及管理知识提高工作能力。不得私自经营与本公司业务类似的商业或兼任本公司以外职务。但经董事长特准者不在此限。树立“诚信服务”为经营理念，“团队建设”为管理目标，“

3、技术力量”为发展根基。奖罚制度第一条，员工奖励分为下列下列三种：嘉奖：每次加发奖金，并于月发奖金时一并发放。记功：每次加发奖金，并于月发奖金时一并发放。大功：每次加发1个月奖金，并于年终奖金时一并发放。第二条，有下列事情之一者，予以嘉奖：品行端正，工作努力，能适时完成重大或特殊交办任务者。拾物不昧者。热心服务，有具体事实者。有显著的善行佳话，足为公司工厂荣誉者。忍受勉为困难，肮脏难受的工作足为楷模者。第三条，有下列事情之一者，予以记功：对生产技术或管理制度建议改进，经采纳施行，著有成效者。节约物料或对废料利用，著有成效者。2016全新精品资料

4、-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8精品文档遇有灾难，勇于负责，处置得宜者。检举违规或损害公司利益者。发现职守外故障，予以速报或妥为防止损害足为嘉许者。第四条，有下列事情之一者，予以记大功：遇有毅外事件或灾害，奋不顾身，不避危难，因而减少损害者。维护员工安全，冒险执行任务，确有功绩者。维护公司或工厂重大利益，避免重大损失者。有其他重大功绩者。第五条，有下列事情之一者，予以奖金或晋级：研究发明，对公司确有贡献，并使成本降低，利润增加者。对公司有特殊贡献，得到客户现场表扬，达到客户满意者足为全公司同仁表率者。一年内记大功2次者。服务每满5

5、年，考绩优良，未曾旷工或受记过以上处分者。第六条，员工惩罚分为五种：警告：每次罚款，并于当月实行记过：每次罚款天奖金，并于当月实行。大过：每次减发一个月奖金，并于年终奖金时一并减发。降级：除级使用，相应核减薪资。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8精品文档开除：予以解雇。第七条有下列特殊事情之一者，予以警告：未经许可，擅自在厂内推销物品者。上班时间，躲卧休息，擅离岗位，怠忽工作者。因个人过失致发生工作错误，情节轻微者。妨害生产工作或团体秩序，情节轻微者。不服从主管人员合理指导，情节轻微者。不按规定穿着服装或佩挂规定

6、标志或穿拖鞋上班者。不能适时完成重大或特殊交办任务者。第八条有下列事情之一者，予以记过：对上级指示或有期限命令，无故未能如期完成，致影响公司权益者。在工作场所喧哗、嬉戏、吵闹，妨碍他人工作而不听劝告者。对同仁恶意攻击或诬害、伪证，制造事端者。工作中酗酒致影响自己或他人工作者。未经许可不候接替先行下班者。因疏忽致机器设备或物品材料遭受损害或伤及他人者。未经许可携带外人入厂参观者。第九条有下列事情之一者，予以记大过：擅离职守，致公司蒙受重大损失者。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8精品文档在工作场所或工作中酗酒滋事，

7、影响生产、业务、事务等团体秩序者。损毁涂改重要文件或公物者。怠忽工作或擅自变更工作方法，使公司蒙受重大损失者。不服从主管人员合理指导，屡劝不听者。轮班制员工拒不接受轮班者。工作时间内，作其他事情，如睡觉、玩弄乐器、下棋、阅读、炊煮„„等。一个月内旷工达5日者。机器、车辆、仪器及具有技术性工具，非经常使用人及单位主管同意擅自操作者。其他重大违规行为者。第十条有下列事情之一者，予以开除：对同仁暴力威胁、恐吓、妨害团体秩序者。殴打同仁，或相互殴打者。在公司厂区、宿舍内赌博者。偷窃或侵占同仁或公司财物经查事实者。无故损毁公司财务，损失重大或第二次损毁

8、涂改重大文件或公物者。未经许可，兼任其他职务或兼营与本公司同类业务者。在公司服务期间，受刑事处分者。一年中记大过满2次功过无法平衡抵销者。2016全新精品资料-全新