关于“三名”服务体系建设的调研报告

关于“三名”服务体系建设的调研报告

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1、关于“三名”服务体系建设的调研报告  背景:为全面贯彻落实党的十八届三中全会和省委十届三次全会精神,切实将中央和省委的各项深化改革部署落到实处,确保找准改革的落点、发展的重点、问题矛盾的焦点和工作的着力点,经市委、市政府研究决定,在全市开展深化改革和推动发展大调研活动。   意义:全面深化改革,是党的十八届三中全会做出的重大部署,必将给经济社会发展注入新的活力,给事业前进增添强大动力。结合市情、实情,摸准基础情况、找准改革路径、定准推进办法,是当前一项重要的政治任务和工作任务。开展好全方位、全覆盖、全触角的大调研活动

2、,目的就是为科学决策提供有力依据、为推动改革做好充分准备、为推进发展选准路子、为办好民生了解民意,对于加快改革发展步伐、建设繁荣和谐新**至关重要。 关于“三名”服务体系建设的调研报告 ***市供销合作社   按照市委市政府《关于开展深化改革和推动发展大调研活动的工作方案》要求,我们对全市“三名”服务体系建设情况进行了调研。现将有关情况报告如下: 一、基本情况   目前,全市农民专业合作社718个、农村经济组织协会9个、农村经纪人64名。在718个农民专业合作社中:种植类301个、占42%,养殖类272个、占38%

3、,收购类46个、占6%,服务类48个、占7%,其它类51个、占7%;在9个协会中:养殖类5个、占56%,种植类2个、占22%,其它类2个、占22%;在64名农村经纪人中:经营种植类32人、占50%,养殖类25人、占39%,收购类5人、占8%,其它类2人、占3%。   从调查了解到的情况看,全市农村合作经济组织发展起步于2003年,主要依托农村基层供销社创办。XX年《农民专业合作社法》颁布后,一些协会、经纪人纷纷带头或转型成立专业合作社,推动了“三名”服务体系建设。我市“三名”服务体系的发展主要有5种情况:一是供销社领

4、办的16个。如:***“西甜瓜”农民专业合作社,入社社员110户,种植西甜瓜240公顷,产值2400万元。二是村委会创办的2个。如:***村民创办了笤帚糜子协会,后发展为***大挠子农民专业合作社,入社社员67户,种笤帚糜子300公顷,年加工笤帚1000万把,产值2800万元。三是能人带办的340个。如:***供销社已下岗原主任***带领供销社下岗职工发展狐貉养殖业,成立***狐貉养殖专业合作社,入社社员7户,基础种狐貉6200只,年创利润303万元。四是龙头企业兴办的1个。***有限公司为了发展稻米加工业,成立了金

5、田农民专业合作社,入社社员85户,与农民签订种植合同80余份,面积达到380公顷。五是资源区农民自办的74个。位于嫩江流域***镇盛产水稻,农民自办水稻专业合作社44个;***乡草原辽阔,农民自办养殖专业合作社30个。 二、主要问题   从全市“三名”服务体系发展现状看,主要存在以下4个方面问题:   1、数量少、规模小,发展不够平衡。从各乡内部看,发展农村合作经济组织多的达到72个,少的只有12个,还有45个空白村;从自身发展看,发展的参差不齐、标准不高,全市718个农民专业合作社中,发展较好的116个、一般的21

6、7个、差的385个,大多数农村合作经济组织会员少、产值小,生产经营规模不大,产品的市场占有率低。由于对“三名”服务体系不明确,没有具体界定标准,因此其带动效应还没有凸显出来。   2、发展不够规范和完善。全市大多数农村合作经济组织属于松散型组织,内部运行机制上还有许多不完善的地方。主要表现在:一是章程不规范。有的流于形式,有的不够规范,有的甚至没有章程;二是内部制度不健全。缺乏有效的民主管理和民主监督机制,组织决策的科学性、民主性不强,成员利益难以得到保障;三是合作经济组织与会员之间利益联结不紧密。多数合作经济组织以

7、提供信息、技术等中介或者科技服务为主,缺乏合理有效的利益分配机制。   3、农民合作意识不强。由于各类农村合作经济组织的成员主体是农民,小农意识比较强、合作意识差,有的只注重眼前利益,缺乏长远眼光,缺少长期互助合作的思想观念。同时,在市场经济人才要素流动规律的作用下,农村缺乏懂技术、会经营、善管理的领办人和牵头人。   4、缺乏有效的扶持措施。目前,农民合作经济组织启动资金短缺,融资难,财政扶持资金不足,不论是在引导建立上还是推进组织发展上,普遍反映的突出问题就是缺少资金,尤其是基础设施建设、商品注册等方面缺少资金和

8、政策的扶持。 三、意见建议   要着眼于做出名气、打出品牌、闯出市场,在抓数量、抓规范、抓提高上下功夫,在整合资源、发挥优势、鼓励扶持上做文章,加快推进“三名”服务体系建设,充分发挥其在农村社会化服务体系及农业产业化经营中的示范带动作用。下一步,重点抓好以下5个方面工作:   1、抓组织领导。抓好全市“三名”服务工作组织领导,解决上下工作脱节问

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