企业思想政治工作方法初探

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1、企业思想政治工作方法初探　　随着社会主义市场经济体制改革的日益深化，企业作为一个市场主体，面临着市场经济的强烈冲击。由于多种所有制经济主体的并存，部分企业尚存在着治理结构不完善、凝聚力不强、持续发展受阻等种种问题。这就需要党的思想政治工作者紧跟时代发展的要求，解放思想、与时俱进、创新思维方式方法，切实加强企业思想政治工作的方法。 　　1．感动的方法。以情感人，但不能背理换情。对同志要建立一种感情与心灵的对位效应，进行平等的、真诚的、实事求是的思想交流，切实摆脱那种政治法官做法，不要在道德法庭上将自己置

2、于审判官和说教者或救世主的地位。要使工作对象敢于自觉将心灵深处的东西暴露出来，向你敞开心胸，并要随时揣摩判断工作对象的心理变化，根据情况，适时调整谈话内容，耐心把握心理，有的放矢，切不可背理换情。 　　2．鼓励的方法。事物发展的规律是矛盾统一的规律。思想政治工作应学习掌握矛盾的统一规律。一个人有优点也有缺点，工作有成绩也有差距，有经验也有教训，思想政治工作的着眼点，要肯定成绩，看到长处，善于找“闪光点”，从抓长处入手进行思想工作，客观地帮助对方找到差距，吸取教训，不断给予鼓励。这样就会比较容易使对方克

3、服消极心理，从内心爆发出进步欲望，进而激发他们的上进心。 　　3．吸引的方法。人是有乐趣追求的。思想政治工作要寓教于乐，根据不同的特长和爱好，开展有意义的活动。如：文艺、体育、游艺、书画等。把党的方针政策及模范人物的典型事迹教育贯穿于各项工作之中，把职工的思想吸引到追踪时代精神、培养高尚情操和健康的志趣方面来。 　　4．竞赛的方法。不甘落后是每个人的普遍心理。要积极组织各种竞赛，开展有内容、有要求、要措施的竞赛活动，进行检查评比，大力推进劳动竞赛的深入发展，激发职工奋发向上的革命英雄主义精神，形成积极

4、进取的局面。 　　5．关心的方法。人总是有感情的。思想政治工作要关心职工疾苦，解决实际问题，提倡后勤人员为生产一线工人服务。要深入到职工中去，千方百计解除职工的后顾之忧，也是行为有效的政治思想工作。 　　6．熏陶的方法。企业的思想政治工作要渗透到生产、经营活动之中，充分发挥对企业经营活动的保证作用。政工干部也要学会经营管理的本领。多接触群众，拜工人为师，掌握其心理变化，分析情况，与工人交朋友，特别对后进者，要用渗透熏陶的方法，使职工的思想觉悟在生产实践中不断提高。 　　7．自修的方法。一方面政工干部要

5、刻苦学习，不断改造世界观，自觉加强党性修养，在建设有中国特色社会主义的伟大实践中锻炼成长，增强思想政治工作的威力；另一方面要满怀豪情地帮助职工，让他们正确发挥自身的积极作用。既不要过高估计自己的长处，骄傲自满，也不要把自己的缺点估计过头，妄自菲薄，无所作为。 　　8．互助的方法。思想政治工作和其他工作一样，要充分相信群众，依靠工人阶级，发挥群众的聪明才智。积极开展互助帮助，相互学习，取长补短，相互关心，互相爱护。思想政治工作的骨干要经常研究方法，分析思想状况，交流情况，总结经验，明确重点。启发群众自己

6、教育自己，自己解决自己的问题。是思想政治工作不可缺少的方法。 　　思想政治工作方式方法应与时俱进。思想政治工作方式方法的得当与否，对于思想政治工作的好坏有直接的影响。尤其是在新形势下，人们的思想观念、生活方式和社会活动方式，正在发生着巨大的变化，现实生活中出现的许多新情况、新问题既是企业职工迫切需要了解、认识和解决的，也是企业管理者需要认识、思考和探讨的。因此，思想政治工作方式方法不能一成不变，而应当与时俱进。企业的思想政治工作才能适应新形势下企业发展的需要，才能发挥应有的作用。神池县文化服务中心兰翠

7、萍