见习生见习计划

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1、..-2015年大学生见习方案毕业生〔见习生〕是企业的新鲜血液,是企业的后备人才,是企业未来开展的希望,做好对见习生的培养工作关系到企业未来的开展。本次大学生见习方案,本着强化政治素质、业务能力突出,进一步提高综合知识的培养理念,打破以往论资排辈和求全责备等传统观念的束缚,对见习生要放手交任务、大胆压担子,积极搭建让见习生能施展才华表达价值的舞台,努力促使见习生尽快成长,并能脱颖而出,给公司造就一批担当重任的人才队伍。工程部将格按照公司人力资源部的见习大纲及公司总经理邓总在会议上的总体部署,特制定2015年大学生见习方案。一、见习阶段划分及导师确定〔1〕见习阶段划分按照

2、公司人力资源部制定的见习大纲,将见习阶段划分为四个阶段。第一阶段〔当年7~9月,共计3个月〕;第二阶段:当年10~12月〔共计3个月〕;第三阶段:第二年1~3月〔共计3个月〕;第四阶段:第二年4~6月〔共计3个月〕。在每一阶段见习方案完成后,工程部进展总结和考核,总结考核表工程部将上报公司人力资源部备案,见习期满后由工程部进展年度总结和考核,上报公司人力资源部备案。〔2〕导师确定我工程部共接收见习生3人、实习生1人,分别为寇聪〔工程造价专业〕;澎涛〔地下工程与隧道专业实习生〕;东泳〔土木工程专业〕;定坤〔会计学专业〕,工程部经过慎重研究决定,导师分别为:漆永成、宋庆峰、

3、坤、军强。依据公司见习方案的要求,于8月10日前签订完导师带徒协议,将资料上报公司人力资源部。二、主要见习岗位确实定依据公司见习方案的要求,同时本着确保见习生能全位开展,工程部方案见习生在见习期间需在不同部门轮换见习,主要部门有:工程部、物机部、工经部、安质部、财务部、试验室、综合办公室,共7个部门。我工程部依据每个见习生的专业可分为工程技术类〔东泳、澎涛实习〕、财务会计类〔定坤〕、工程经济类〔寇聪〕三类。三、具体见习方案〔具体见习方案按照专业进展分类〕1、工程技术类〔东泳、澎涛实习〕..word.zl-..-〔1〕第一阶段:见习部门工程部、安质部、办公室。工程部学习容

4、:〔坤宋庆峰负责〕①熟悉施工图纸。主要就工程部正在施工的路基工程、桥梁工程、雨污水管道工程,熟悉这三种专业的施工图纸。本阶段通过导师的带着能看懂这三种专业的施工图纸。②熟悉各种测量仪器的使用、保管、维护法。就工地上常用的水准仪及全站仪进展学习,最终能到达水准点测量闭合,全站仪能进展放样工作。最终到达能够独立进展测量放线工作的要求。③掌握工程日志的填写工作,熟悉业资料的填报工作,如检验批的正确填写。④熟悉工程部工程精细化管理的相关文件及正确理解各项表格的相关容。安质部的学习容〔漆永成负责〕首先安质部制定平安培训方案,培训时间到达三级教育的课时,强化及灌输平安知识,确保施工

5、现场自身的平安工作,做到“三不伤害〞。学会日常平安防护用品的正确佩戴、保养、维护工作。办公室的学习容〔钟喆负责〕办公室主要培训礼仪、接待、为人处世等面的生活常识,摒弃学校里的不良生活习惯。办公室同时做好企业文化的宣传及培训工作,让见习生对企业有一个正确的理解,引导见习生树立正确的人生观及价值观,确保见习生身心安康成长,将精力全部投入到学习和工作当中去。〔2〕第二阶段:见习部门工程部、物机部、试验室工程部学习容:〔坤宋庆峰负责〕①熟悉一般工程〔路基、路面、桥涵、给排水等〕施工法、作业过程和技术标准〔技术规及验收标准〕。②了解分部、分项工程施工过程、各种尺寸、标准,参与施工

6、组织现场管理工作。③了解工程部管理制度、规程、规定、施工规和验收标准〔施工规及验收标准,每天晚上安排抽出一个小时的时间强化记忆〕。④了解施工生产平安、质量管理的根本规定。⑤对第一阶段精细化学习在本阶段进展考试考核,了解对精细化的理解和掌握程度。物机部学习容:〔林蜒负责〕..word.zl-..-熟悉常用材料〔钢材、水泥、地材、混凝土等〕规格、性能、质量标准、保管法。本工程混凝土采用商品混凝土,一些中砂、碎、水泥、外加剂、粉煤灰等材料施工现场无法学习,物机部要组织见习生去搅拌站进展学习,进一步了解材料的规格、性能及质量标准,必要时物机部让搅拌站材料人员现场讲解。试验室学习

7、容:〔安负责〕本工程部的试验工作进展外委委托,某些试验工作由宏阳检测机构来完成,鉴于此,试验室应在每次试验检测工作时,催促见习生深入现场,了解并掌握现场施工每项试验检测工作,如动力触探检测,压实度检测、平整度检测、桩基检测等根本检测工作,必须让其了解并掌握。施工现场无法看到的检测,如试块的抗压检测、钢筋的拉伸试验、碎的筛分等试验,试验室制定具体方案,统一安排到宏阳检测试验中心去学习,直到学会并掌握根本操作为止,为公司下一步试验工作,储藏人才。本阶段应掌握以下试验容。①熟悉工程试验的根本知识和要求。②掌握现场工程试验的根本操作。③能够独立进

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