乡镇机关干部计划生育工作目标管理与奖惩办法

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1、乡镇机关干部计划生育工作目标管理与奖惩办法　　XX镇机关干部计划生育工作目标管理与奖惩办法 　　为了充分调动我镇机关干部的工作积极性，增强对计划生育工作的管理职责，落实计划生育“一票否决”制度，促进我镇计划生育工作扎实开展，确保上级下达我镇人口与计划生育工作的各项指标任务的完成，为我镇创造良好的人口环境，特制订本方案。} 　　[找文章到☆大☆秘☆书☆网(http://www.damishu.cn)一站在手，写作无忧!] 　　一、实行镇机关干部包村责任制；将全镇机关干部分驻到各村，实行包村联系，镇两委成员、

2、各片长要重点驻后进村。 二、机关干部包村工作职责 　　1、监督各村以“一校两室三栏”为基础，开展婚育新风进万家，“一校、两室”要做到有场地、有配套设施、有记录、有宣传气氛；“三栏”内容要符合要求，定时更新；确保宣传品入户率100%。 　　2、督促各村抓好“经常性”工作，不定时入户，及时掌握当年安排生育人员的怀孕情况、出生情况；按时通知应查环查孕育龄妇女进行B超检查，查环查孕率要达100%；协助做好社会抚养费的征收等工作。 　　3、督促各村做好流动人口计划生育管理工作，要做到“同宣传、同管理、同服务、同考核

3、”，流出人员登记率100%，对用工单位及出租屋流入人员的已婚育龄妇女登记率、验证率、查环查孕率要达95%以上；流动人口年度出生登记率要达100%。 　　4、做好综合避孕措施的落实，对到期上环、结扎的育龄夫妇要进村到户抓落实，综合结育率要达95%以上；发现逃跑户的，要及时跟踪到底。 5、做好计外出生人员的统计协调工作。 6、负责组织计生集中行动。 三、镇机关干部奖惩办法： 　　1、奖励办法：对包村机关干部所包村年终计划生育工作考核合格的给予计生奖励，两委领导各奖励5000元，其他干部各奖励3000元。 　　

4、2、惩罚办法：1、凡机关干部所包村年终计划生育工作考核不合格的，包该村的干部扣发全部计生奖金；当年度政绩考核不能评先、不能提拔晋升；2、凡片出现一条不合格村的，驻该片的两委领导及正片长计生奖扣发50%，出现两条或以上不合格村的，扣发全部计生奖。