乡镇计划生育奖惩工作方案

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1、乡镇计划生育奖惩工作方案　　大坪镇XX年度计划生育奖惩工作方案　　各村（居）支部、村（居）委会:　　为了进一步加强和搞好我镇XX年人口和计划生育工作，稳定低生育水平，保持正常出生人口性别，切实做到级级挂钩，层层落实，齐抓共管，促进我镇计划生育工作上新水平、新台阶，结合我镇工作实际，经研究决定，制订大坪镇计划生育工作奖惩方案。　　一、考核原则　　坚持“书记抓，抓书记”原则，各村支部书记直管计生工作，带领村主任、计生专干等共同抓好本村计生工作。　　二、考核内容　　采取年终考核方法，以符合政策生育率完成目

2、标值为评奖的基本条件，对符合政策生育率进行排名，对各村达到目标值的村设一等奖一名，奖金XX元，二等奖一名，奖金各1500元，三等奖一名，奖金1000元。　　(一)处罚：经省、州、县检查出现　　1、政策外1孩漏报1人，扣村支书、主任、计生专干各150元；政策内1孩漏报1人，扣村支书、主任、计生专干各100元；　　2、政策外2孩漏报1人，扣村支书、主任、计生专干各250元；政策内2孩漏报1人，扣村支书、主任、计生专干各150元；　　3、政策外多孩漏报1人，扣村支书、主任、计生专干各500元；　　4、出现

3、全人口漏报1户或1人，扣村支书、主任、计生专干各50元；　　5、出现错报、迟报1人，扣村支书、主任、计生专干各10元。　　9、在家妇检率达100%。以服务站妇检统计数据为准，在家应检未检1人，扣村支书、主任、计生专干各5元；外出未检1人，扣村支书、主任、计生专干各元。　　10、上环及时率达不到85%以上和绝育及时率达不到90%以上的，不及时1人扣村支书、主任、计生专干各10元。　　（二）奖励　　1、经镇平时自查以及省州县检查中未出现任何漏报、错报等现象的，奖励村支书、主任、计生专干各150元，检查当

4、月兑现。　　2、各季度综合妇检率达95%以上的，奖励村支书、主任、计生专干各100元。　　3、全年度手术及时率达目标值的，奖励村支书、主任、计生专干150元。