中华保险公司xx年度测评述职报告

中华保险公司xx年度测评述职报告

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1、中华保险公司XX年度测评述职报告   XX年我公司在县委、县政府和上级公司的正确领导下,全面落实各级部门会议精神,深入贯彻科学发展观,坚持以人为本,以稳定效益和合规经营为重点,以提升服务、提高形象为落脚点,较好地完成了全年工作任务。回顾一年的工作,我们主要做了如下几事:   一、抓员工队伍建设。我们深知一支好的员工队伍就能造就一个好公司。XX年,我们始终把员工队伍建设作为公司建设的重中之重来抓。一是加强“家庭文化”建设,增强公司的凝聚力。公司利用各种会议和培训,灌输“家庭文化”思想。虽然公司15个员工年龄不同、性别不同、社会经历不同

2、、来自的地方不同,但都已是中华保险xx支公司的一员,公司经理室经常教育大家:严以律已、宽以待人;多帮助人家、少指责别人;凡事都要从善良的角度出发,来处好与同事的关系;要把同事当成是自己家庭一员。目前,公司员工互相关心、团结友爱。二是加强“爱司敬业”教育。公司经常组织大家学习上级领导的讲话、中华系统内各种先进典型。通过讲话和典型,培养员工的“爱司敬业”的精神。目前xx支公司的业务系列员工安心拓展业务,每个员工保费业绩较上年均有明显增长。技术系列员工在做好本职工作的同时,利用节假日和其它休息时间创收保费,所有技术序列员工都已完成或超额完

3、成保费创收任务。三是加强员工业务学习。保险公司专业性强,承保政策调整快,要想成为一名优秀的保险员工,除了掌握保险的专业知识外,还必须不断的学习。为此,我们坚持集体学习与自学相合,及时组织员工学承保、理赔、财务政策,要求员工在系统内组织的考试得高分,对客户解释告知明白,本职工作操作不出差错。一年来,每个员工做到了这一点。   二、突出合规、抓农险业务开展。政策性农业保险,我公司已开展了多年,每年我们都按照上级农险工作开展的要求进行,把合规作为工作的重中之重,在确保合规的前提下开展农险业务、拓展农业保险。XX年承保能繁母猪31254,收

4、取保费1875240元;承保育肥猪143470头,收取保费6097475元;承保公益林2642228亩,收取保费4227565元。这三个农业保险品种,虽然保费规模都不大,但涉及到千家万户。我们不管工作量有多大,难度有多高都始终坚持现场验标、据实承保,现场查勘、据实理赔。能繁母猪保险,因养殖户分散,工作量大,工作经费少,乡镇动物防疫站协保的积极不高,公司已连续三年出现较大亏损,可能再增加人力和物力开展此项工作。公司在面对养殖户投保积极高的情况下,从落实党和政府支农惠农政策的政治角度,克服各种难以想象的困难,千方百计满足农户参保要求。对

5、于每一张投保单,我们都按排人验险到户,确保各项投保信息真实可靠、准确无误。能繁母猪查勘更是日夜兼程、风雨无阻,查勘有户到头。   三、突出效益,抓商险业务开展。一个公司的发展,必须要有一定保费规模支撑,大量的扩张,必须有质的提升为基础。发展必须是有效益发展,增长必须是有效益的增长。XX年预计完成商业险保费1300万元,综合赔付率预计65%。   四、突出质量,抓理赔客户服务。随着保险主体的不断增加,市场竞争日益激烈,由于各家主体险种费率十分接近。保险业务的竞争越来越集中于客户服务质量的竞争。XX年,我们要求所有客户服务人员接到车险报

6、案电话后第一时间赶到现场,积极周到体贴地开展查勘定损工作。想客户之所想,帮客户之所难。凡属于保险责任范围的损失,不惜赔,坚决维护客户利益;凡不属于保险责任范围的损失,耐心细致地向客户做好解释工作,得到客户的理解与支持,坚持维护公司利益;对保险责任不清晰、难以认定,我们认真及时地与客户开展沟通和协商,在不激化矛盾的原则下达成双方都能认可的方案。一年来没有一起上访案件没有一起争吵解决的案件。公司在客户中有较好的口碑。   回顾一年的工作,在存在着一些问题;一是非车险业务发展缓慢,二是摩托车交强险、驾意险业务较上年减少。

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