xx年度县地方税务局办税服务厅工作总结

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1、XX年度县地方税务局办税服务厅工作总结 XX年度县地方税务局办税服务厅工作总结   今年以来,办税服务厅在县局的正确领导下,认真贯彻省、市、县税收工作会议精神及党的群众路线教育活动,紧紧围绕税收中心工作严格执法持续推进全职能窗口单位优质服务,切实提高办税人员素质,有力地促进了各项工作的顺利开展,超额完成了税收及各项社保费基金征收任务,同时向纳税人做好“两税”并入征管系统征收、小型微利企业等新政策的宣传以及大厅发票、票证的领购、发售及综合治税单位代扣税款发票开具,协助征收单位做好各类税费的申报反馈和违法违章的及时处理,环境卫生以

2、及各项工作取得了显著成绩,为县域经济的发展贡献了力量。现就一年来主要工作总结如下:   一、加强教育培训,不断提升干部队伍管理水平   深入开展各类主题实践活动,努力提高思想政治素质。一是高度重视人员理论学习。今年把学习党的十八大精神和“三个三”、“三严三实”、“六提速”作为政治理论学习的核心内容。制定学习方案,按季安排学习内容,规定学习时间,按月组织开展学习讨论,坚持考勤制度,确保了学习制度的落实。。二是以开展“转作风、树形象、抓落实为主题,始终把开展活动与贯彻落实中央“八项规定”以及省市县委的实施办法相结合,与治庸、治懒、治空、治散

3、、治玩、治奢“六治”活动相结合,全面提升干部精神风貌和执行力。   加强税法宣传,营造法治公平的税收环境。在全力以赴做好日常税收宣传的同时,因地制宜,精心策划,根据其行业特点有针对性地强化税收政策宣传,在增强实效性上下功夫,做文章,求突破。赢得了纳税人好评。   加强办税服务人员培训,全面提高业务技能。今年,我们及时制定办税厅学习计划,从日常各税种知识、服务礼仪、税收业务、征管业务流程等方面对大厅人员进行培训学习,要求做好笔记。特别是今年新上线的税收执法廉政风险防空系统、存量房、“两税”并入征管系统要求每个人员必须熟悉各个岗位的业务流程

4、及存在问题的处理方法,并将纳税人满意度、工作量、差错率、工作表现、出勤纳入办税员考核,按月奖罚兑现,激发了办税人员的工作热情,减少了差错,使她们能够很快进入角色、熟悉自己业务,更好地为纳税人服务。 二、完善管理制度,打造效能化服务   建章立制定规,管理执行到位。办税服务厅结合工作实际和标准化建设要求,制订了一系列符合实际、切实可行的各项工作制度,建立健全了办税服务厅工作制度、纳税服务承诺、延时服务制度等管理制度办法,使各项工作有章可循,减少了人员的随意性。一是严格执行按时上下班,每天上班提前30分钟打扫卫生制度;二是文明用语规范,受理

5、服务时,要做到热情、微笑服务,并提倡讲普通话,统一使用文明用语,拉近了征纳双方的距离;三是坚持着装挂牌上岗,每天办税厅人员做到了统一着装、挂牌上岗、精神饱满、仪表端庄、热情周到,保持了良好的“窗口”形象。四是坚持环境卫生制度,我们建立轮流值班制度,每天由主任带领工作人员打扫卫生,整理摆放取表填单区、资料取阅区、营造了环境优美、整洁舒适、温馨和谐的办税环境。   强化学习培训,提高综合技能。办税服务厅标准化建设“全职能窗口”的运行,对办税服务厅工作人员素质的要求越来越高,我们立足实际,狠抓业务培训,提高办税能力,作为提升办税服务厅干部素质

6、的重要手段。一是开展了“两税”、新票证换版、存量房并入征管软件、POS机终端、“网上办费”等各操作软件的学习培训,使大家在干中学、学中用,及时发现问题,及时解决问题,有效地提高了办税服务水平和能力。二是积极开展“每周一测试每季一抽考”税收业务学习,一方面是组织全体人员每天抽出下班后1小时时间进行自学、练习税收业务及综合考试题;其次是结合自学情况再集中辅导、分析、讨论达到同步提升;另一方面是建立每日一对一提问、窗口负责人随时抽查、分管领导每天督查,加强办税人员税收业务和工作技能的中长期培训;另外是以强带弱,注重学习培训内容的学用结合。确保

7、每位工作人员都能熟练掌握各类涉税业务知识。同时结合日常业务中遇到的疑点难点问题,逐一化解疑问,达到学以致用的效果。 三、优化业务流程,建立程序化服务   为进一步服务纳税人,确保纳税人找税务机关申请办理涉税事项,一律由办税服务厅受理办理,实行办税事项一次性告知,实现了纳税人“走进一道门、来到一扇窗、办完一切事”的“一窗多能”办税服务模式。   一是对纳税人申请办理涉税事项,属即办事项的,办税服务厅前台窗口人员当场受理,对符合条件的纳税人申请事项即时办结;对不符合条件的纳税人申请事项实行一次性告知。   二是对纳税人的涉税审批事项,属非即

8、办事项的,按照“窗口受理、后台复核、内部传递、限时办理、窗口出件”的程序办理,切实提高工作效率,尽量地让纳税人少跑路,快速办理涉税事项。   三是办税服务厅加强了各岗位、各业务股室和管理分局的协作配合,做到

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