友航公司《mlc2006》履约手册-2013.5.5

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1、友航轮船有限公司MLC2006履约手册目录总则0.1定义和适用范围0.2海员的权利0.3公司岸基的职责0.4关于本手册第1章海员上船工作的最低要求1.1最低年龄1.2体检证书1.3培训和资格1.4招募和安置第2章就业条件2.1海员就业协议2.2工资2.3工作及休息时间2.4休假的权利2.5遣返2.6船舶灭失或沉没时对海员的赔偿2.7配员水平2.8海员职业发展和技能开发及就业机会第3章起居舱室、娱乐设施、食品和膳食服务3.1起居舱室、娱乐设施3.2食品和膳食服务33版次1.0友航轮船有限公司MLC2006履约手册第4章健康保护、

2、医疗、福利和社会保障保护4.1船上和岸上的健康保护和医疗4.2公司的责任4.3保护健康和安全及防止事故4.4获得使用岸上福利设施4.5社会保障第5章遵守与执行5.1海事劳工检查与证书5.2船上投诉程序5.3公司处理船上投诉附录附录一海员就业协议附录二有关“起居舱室和娱乐设施”的公约要求附录三船员甲板休闲区域附录四海事劳工符合声明第I部分附录五海事劳工符合声明第II部分附录六船上投诉程序附录七MLC2006支持文件及表格清单附录八MLC2006船上文件夹管理附录九2006年海事劳工公约（中文本）附表附表1船员名单附表2船员证书信

3、息表附表3海员工资月薪账目表附表4船上工作时间安排表附表5船员工作和休息时间安排表33版次1.0友航轮船有限公司MLC2006履约手册附表6生活设施管理检查表附表7厨师及服务人员培训记录附表8一周菜谱附表9卫生和医疗管理检查表附表10食品和饮用水管理检查表附表11出航储备检查附表12医疗报告附表13职业安全和风险评估报告表附表14职业事故报告附表15安委会纪要附表16船舶海事劳工条件内部检查单附表17船上投诉与处理记录单33版次1.0友航轮船有限公司MLC2006履约手册总则0.1定义和适用范围0.1.1除另有规定，本手册有关

4、术语定义如下：1）海事劳工证书：指船旗国主管当局或授权的认可组织经对船舶实施海事劳工条件检查后签发的证书，证书有效期不得超过5年。2）海事劳工符合声明：指陈述船员的工作生活条件方面实施本公约的国家要求，并列明船东为确保符合对有关船舶的要求所采取的措施，包括海事劳工符合声明第I部分和第II部分。3）公约要求：本手册特指《MLC2006履约手册》的正文条款、规则以及守则A部分中的要求。4）海员就业协议：指由海员和船东或船东代表共同签署的载明海员就业条款和条件的就业合同，包括海员上船就业协议及其协议条款。5）公司：指友航轮船有限公司

5、。6）海员或船员：指在MLC2006公约所适用的船舶上以任何职务受雇或从业或工作的任何人员。7）本手册：指公司的《<2006年海事劳工公约>履约手册》。8）体系文件：指公司的安全管理体系文件。0.1.2本手册中应用的缩写如下：1）ILO—国际劳工组织；2）IMO—国际海事组织；3）WHO—世界卫生组织；4）MLC2006—《2006年海事劳工公约》；5）MLC—海事劳工证书；6）DMLC—海事劳工符合声明；7）STCW公约—《1978年海员培训、发证和值班标准国际公约》及其修正案。0.1.3适用范围：本手册适用于公司所属岸基部

6、门、公司所管理的船舶以及在该轮船服务的所有船员。33版次1.0友航轮船有限公司MLC2006履约手册0.2海员的权利0.2.1海员按照国际公约、相关法律法规以及相关协议充分享有如下权利：1）符合相关法律规定的自由结社和集体谈判的权利；2）消除所有形式的强迫和强制劳动；3）消除就业和职业方面的歧视；4）获得符合安全标准的安全且受保护的工作场所；5）获得公平的就业条件；6）获得体面的船上工作和生活条件；7）享受健康保护、医疗、福利措施及其他形式的社会保护；8）通过相关法律或条例、通过适用的谈判协议或通过其他措施或实践来确保上述权力

7、得到实施。0.3公司岸基的职责0.3.1安监部1）负责监督公司海事劳工履约情况、内外部审核、对重大投诉处理措施进行审定并为满足海事劳工条件提供必要的岸基支持。2）负责《MLC2006履约手册》的建立、维护，以及“海事劳工证书”或“海事劳工符合证明”的取得和保持。0.3.2机务部1）负责保障船舶满足公约及船旗国要求的起居舱室和娱乐设施。2）负责船舶履行海事劳工公约的现场检查（包括内部检查陪同等）。0.3.3航运部负责对公司与海员有关海事劳工条件的纠纷处理提供法律指导。0.3.4船员部1)负责海员的招募、安置、培训和调配；2)负责

8、为在船海员的伤病处理提供岸基支持；3)负责海员的公司培训、遣返、职业安全和个人防护、保管《船员就业协议》；0.3.5公司相关职能部门33版次1.0友航轮船有限公司MLC2006履约手册负责解决船员投诉中与本部门职能相关的问题。0.4关于本手册0.4.1本手册依据MLC2006