mlc2006 履约手册9-2

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1、中远散货运输有限公司COSCOBULKCARRIERCO.，LTD.MLC2006履约手册船名：某某轮本手册编号：C038版次：1.0受控状态：受控某某轮修改记录修改记录版次修改日期修改内容生效日期备注1.0----2012-12-26中远散货运输有限公司版次：1.0页次：1/1某某轮目录目录总则0.1定义和适用范围0.2海员的权利0.3公司岸基的职责0.4关于本手册第1章海员上船工作的最低要求1.1最低年龄1.2体检证书1.3培训和资格1.4招募和安置第2章就业条件2.1海员就业协议2.2工资2

2、.3工作及休息时间2.4休假的权利2.5遣返2.6船舶灭失或沉没时对海员的赔偿2.7配员水平2.8海员职业发展和技能开发及就业机会第3章起居舱室、娱乐设施、食品和膳食服务3.1起居舱室、娱乐设施3.2食品和膳食服务第4章健康保护、医疗、福利和社会保障保护4.1船上和岸上的健康保护和医疗4.2公司的责任4.3保护健康和安全及防止事故4.4获得使用岸上福利设施4.5社会保障第5章遵守与执行中远散货运输有限公司版次：1.0页次：2/2某某轮目录5.1海事劳工检查与证书5.2船上投诉程序5.3公司处理船上

3、投诉附录附录一中国船员集体协议附录二海员上船就业协议/上船协议书附录三海事劳工声明第I部分附录四海事劳工声明第II部分附录五船上投诉程序附录六船员在航整体待遇结构表附录七特殊航区范围标准表附录八有关“起居舱室和娱乐设施”的公约要求附表附表1船员名单附表2船员证书信息表附表3海员工资月薪账目表附表4海员在船发放津贴和奖金账目表附表5船舶海事劳工条件内部检查单附表6船上投诉申请单附表7船上投诉处理单中远散货运输有限公司版次：1.0页次：2/2某某轮总则总则0.1定义和适用范围0.1.1除另有规定，本手

4、册有关术语定义如下：1）海事劳工证书：指船旗国主管当局或授权的认可组织经对船舶实施海事劳工条件检查后签发的证书，证书有效期不得超过5年。2）海事劳工符合声明：指陈述船员的工作生活条件方面实施本公约的国家要求，并列明船东为确保符合对有关船舶的要求所采取的措施，包括海事劳工符合声明第I部分和第II部分。3）公约要求：本手册特指《MLC2006履约手册》的正文条款、规则以及守则A部分中的要求。4）船员条例：指《中华人民共和国船员条例》。5）海员上船就业协议/上船协议书：包括海员上船就业协议及其协议条款。

5、6）集体协议：指中国海员建设工会代表中国船员、中国船东协会代表中国船东每年签订的《中国船员集体协议（A类）》7）劳动合同：指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系、明确双方权利和义务而签订的协议。8）劳务派遣合同：指用工单位与用人单位就被派遣劳动者的劳务派遣事宜而签订的协议。9）劳务派遣机构：指与中远散货运输有限公司（用工单位）签订劳务派遣合同的用人单位。10）公司：指中远散货运输有限公司。11）海员或船员：指在MLC2006公约所适用的船舶上以任何职务受雇或从业或工作的任何人员。12）船员管理中心：

6、指中远散货运输有限公司船员管理中心，是公司的海员招募和安置服务部门。13）本手册：指公司的《MLC2006履约手册》。14）体系文件：指公司的综合管理体系文件。0.1.2本手册中应用的缩写如下：1）ILO—国际劳工组织；2）IMO—国际海事组织；3）WHO—世界卫生组织；4）MLC2006—《2006年海事劳工公约》；5）MLC—海事劳工证书；6）DMLC—海事劳工符合声明；7）STCW公约—《1978年海员培训、发证和值班标准国际公约》及其修正案。中远散货运输有限公司版次：1.0页次：3/3某某

7、轮总则0.1.3适用范围：本手册适用于公司所属岸基部室、公司所管理的船舶以及在本船工作的船员.0.2海员的权利0.2.1海员按照国际公约、国法律法规以及相关协议充分享有如下权利：1）符合国家法律规定的自由结社和集体谈判的权利2）消除所有形式的强迫和强制劳动；3）消除就业和职业方面的歧视；4）获得符合安全标准的安全且受保护的工作场所；5）获得公平的就业条件；6）获得体面的船上工作和生活条件；7）享受健康保护、医疗、福利措施及其他形式的社会保护；8）通过国家法律或条例、通过适用的集体谈判协议或通过其他

8、措施或实践来确保上述权力得到实施。0.3公司岸基的职责0.3.1公司安全质量经理负责监督公司海事劳工履约情况、对重大投诉处理措施进行审定并为满足海事劳工条件提供必要的岸基支持。0.3.2船员管理中心1)负责海员的招募、安置、资格保持、履约培训和调配；2)负责安排海员体检、办理健康证书、建立海员健康档案,为在船海员的伤病处理提供岸基支持；3)负责海员的公司培训、遣返、职业安全和个人防护、食品和膳食管理等事宜，代表公司与海员签署并保管《海员上船就业协议/上船协议书》；4)负责船舶履行海