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2、一例外都有属于自己的企业文化的指引、支撑,企业文化是企业长寿的根本,它对企业有导向力、激励力、凝聚力、纽带力、约束力、辐射力。sct公司面临国内烟草市场行将整合洗牌、烟草专卖可能淡化甚至取消、国际烟草企业强力登场的外部大环境,又需要摆脱团队少活力、成本多偏高、竞争力不够、形象未成型的现存不足,这就要求我们用有力的、属于自己的文化武装起来。本文旨在伟大宏愿引领下,对sct公司的发展历程进行分析和回顾,构建和诣社会,探索sct公司的核心文化,企业愿景、使命、核心价值观、企业精神和企业哲学。最终构建愉快工作,幸福生活,和谐并进的企业文化氛围
3、。本文创作的理论基础,源于两年多来在西南财大企业文化建设研究提纲第一篇：2014年最新版知名企业文化建设方案研究报告提纲2014年最新版sct公司企业文化建设方案研究报告【报告名称】sct公司企业文化建设方案研究报告【报告类型】分报告【报告页数】82页【报告价格】纸介版4100电子版4500电子版+纸介版5000【交付时间】电子版（不可编辑）1小时，microsoftword电子版4小时，纸介版当天特快专递【中文关键词】企业文化;sct;公司;实施方案;【英文关键词】corporateculture;sct;firm;enforcem
4、entscheme;【中文摘要】优秀的企业无一例外都有属于自己的企业文化的指引、支撑,企业文化是企业长寿的根本,它对企业有导向力、激励力、凝聚力、纽带力、约束力、辐射力。sct公司面临国内烟草市场行将整合洗牌、烟草专卖可能淡化甚至取消、国际烟草企业强力登场的外部大环境,又需要摆脱团队少活力、成本多偏高、竞争力不够、形象未成型的现存不足,这就要求我们用有力的、属于自己的文化武装起来。本文旨在伟大宏愿引领下,对sct公司的发展历程进行分析和回顾,构建和诣社会,探索sct公司的核心文化,企业愿景、使命、核心价值观、企业精神和企业哲学。最终构
5、建愉快工作,幸福生活,和谐并进的企业文化氛围。本文创作的理论基础,源于两年多来在西南财大企业文化建设研究提纲第一篇：2014年最新版知名企业文化建设方案研究报告提纲2014年最新版sct公司企业文化建设方案研究报告【报告名称】sct公司企业文化建设方案研究报告【报告类型】分报告【报告页数】82页【报告价格】纸介版4100电子版4500电子版+纸介版5000【交付时间】电子版（不可编辑）1小时，microsoftword电子版4小时，纸介版当天特快专递【中文关键词】企业文化;sct;公司;实施方案;【英文关键词】corporatecul
6、ture;sct;firm;enforcementscheme;【中文摘要】优秀的企业无一例外都有属于自己的企业文化的指引、支撑,企业文化是企业长寿的根本,它对企业有导向力、激励力、凝聚力、纽带力、约束力、辐射力。sct公司面临国内烟草市场行将整合洗牌、烟草专卖可能淡化甚至取消、国际烟草企业强力登场的外部大环境,又需要摆脱团队少活力、成本多偏高、竞争力不够、形象未成型的现存不足,这就要求我们用有力的、属于自己的文化武装起来。本文旨在伟大宏愿引领下,对sct公司的发展历程进行分析和回顾,构建和诣社会,探索sct公司的核心文化,企业愿景、
7、使命、核心价值观、企业精神和企业哲学。最终构建愉快工作,幸福生活,和谐并进的企业文化氛围。本文创作的理论基础,源于两年多来在西南财大企业文化建设研究提纲第一篇：2014年最新版知名企业文化建设方案研究报告提纲2014年最新版sct公司企业文化建设方案研究报告【报告名称】sct公司企业文化建设方案研究报告【报告类型】分报告【报告页数】82页【报告价格】纸介版4100电子版4500电子版+纸介版5000【交付时间】电子版（不可编辑）1小时，microsoftword电子版4小时，纸介版当天特快专递【中文关键词】企业文化;sct;公司;实施
8、方案;【英文关键词】corporateculture;sct;firm;enforcementscheme;【中文摘要】优秀的企业无一例外都有属于自己的企业文化的指引、支撑,企业文化是企业长寿的根本,它对企业有导向力、激
