【doc】-《大连某连锁超市集团公司任命管理制度》(20页)-超市连锁

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1、任职管理第一节日常性任命一、日常性任命管理制度（一）任命的目的人员任命是对管理人员的重新摸底、评估与选拔；是对集团人力资源队伍的再次优化、完善与分配；同时通过任命，可明确人员新的职责与使命，以便更好的开展工作。（二）任命的对象任命的对象为集团主管级以上的管理人员，文员级员工由于其没有足够管理的幅度，原则上不下发红头任命，但应明确岗位分工。（三）任命的周期总部、各大区、子公司可根据岗位需求及现有人员情况不定期上报任命。（四）人员任职规范与标准1、任命中的专用名词规范根据任命的性质，除正常任命外，在任命中存在“兼”、“见习”、“代”等类

2、别，具体解释如下：（1）、“兼”：此职务主要适用于担任新职务后原职务不免去的情况。因职务有主次、高低之分，任命为两个以上职务的，规定较低的职务为兼职。（2）、“见习”：此职务主要用于人员未正式定岗的情况，一般有以下三种情况：①试用期内员工；②已转正尚处于培训期，未正式定岗的员工，如：梯队工程4-6个月内人员任命；③由作业岗位直接提升至主管级管理岗位，要求有两个月见习期，见习期薪资不变，考核合格予以正式任命。任命“见习”后名片可正常印，不需要印“见习”字样。（3）、“代”：此职务主要适用于临时、过渡性的安排，包括以下两种情况：①下级代

3、上级行使岗位职责，因下级员工能力暂未达到上级岗位要求或新任职的上级领导暂未到岗，是较低的职务“代”较高的职务的情况。如：部门第一负责人离职或调动，由下一级代替其职务行使部门管理职能；②新成立公司暂时性人员任职安排：集团连锁快速发展，新成立公司人员在制度流程掌握、管理经验等方面会存在一定的不足，新成立公司，尤其是新成立大区，开业后需由各体系安排老员工“代”任职，给予新开业公司员工工作指导。“代”职原则上时间不超过三个月，此期间工资、统筹等待遇不变，但出差、通讯等享受所代职务的福利。（五）各级职务任职资格标准规定1、集团各级职务的任职资

4、格标准（试用期员工、1200本科生及以上、1200大专生、梯队项目/店长工程、在培学员、技术性岗位、学历/年龄不达标人员除外）：（1）、工作经验任职资格外聘人员：职务级别工作经验入司后下一级职务工作经验最低年龄主管1年以上1年以上24周岁副部长2年以上1年以上25周岁部长3年以上0.5年以上26周岁副经理5年以上2年以上28周岁经理6年以上1年以上29周岁总监级以上由董事会选聘应届毕业本科生：职务级别企业工龄下一级职务工作经验以本科毕业生22周岁引进参照备注主管0.5年以上0.5年以上22.5应届本科毕业生作为管理干部招聘，入司半年

5、考核合格可按主管级正式定岗定职。副部长1.5年以上1年以上23.5部长2年以上0.5年以上24副经理4年以上2年以上26经理5年以上1年以上27总监级以上由董事会选聘说明：①职务级别：指任命为该职务或享受该职务级别待遇的职务名称；②工作经验：指任命为该职务或享受该职务级别待遇的最低工作年限；③下一级职务工作经验：指任命为该职务或享受该职务级别待遇所必须从事下一级职务工作的年限；④最低年龄：指任命为该职务或享受该职务级别待遇的最低年龄；⑤企业工龄：指引进的员工在公司工作的时间。（2）、学历任职资格为确保管理人员队伍质量，对主管级以上管

6、理人员学历要求如下：职务级别学历占本大区本级别人员比例备注主管级本科20%以上原则上信息、人事、营销、财务、审计部长级以上管理人员必须达到大专以上学历；行政、终端销售部长级以上管理人员大专以上学历应达到70%以上。大专以上80%以上高中及以下20%以下部长级本科以上30%以上大专以上90%以上高中及以下10%以下经理级以上本科以上40%以上大专以上90%以上高中及以下10%以下以上学历指任命为该职务或享受该职务级别待遇的最低学历要求，原则上我司承认的正规生包括全日制普通高校毕业生、自考生。五大生和大专以下学历应在职务晋升对应增加一年

7、工作经验。（3）、一年内干部提拔次数、级别①原则上管理干部一年内提拔不得超过两次，每次原则上一级；②提拔到经理级以上岗位，原则上应具备下一个职务级别两个以上不同类别管理岗位的任职经历；③原则上由集团统一安排管理人员外派，在符合岗位任职要求的情况，结合外派岗位职务级别可考虑职务提升一级或薪资提升一档。（4）、主管级以上、文员级总体比例主管级以上、文员人员需从总体比例上进行控制，对有筹建和开店任务的大区，可根据具体情况适当储备人员，对无筹建和开业任务的子公司，主管级以上管理人员在达到一定人数、或超过一定比例后，原则上不允许晋升。各子公司

8、、大区人事负责人审核，第一负责人把关。2、特殊群体任职资格审核(1)、试用期员工试用期内员工原则上不予任命，若根据各公司实际需要，可先任命“见习”，原则上正式转正定级前不允许调整职务。转正级别比试用期级别高的要填写《转正审批表》和《职