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时间:2017-09-01
《市发改委集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、市发改委集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案为贯彻落实《xx市集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》及丰城市委办、政府办《关于印发的通知》精神,根据实施方案要求,结合我委实际,特制定本实施方案。 一、工作目标 通过集中整治活动,切实解决当前影响发展环境的干部作风突出问题,结合“十要十戒”思想作风主体教育活动,以解决干部作风方面影响发展环境的突出问题为突破口,以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手,以实现行政审批效率最高效为目标,着力解决工作作风上的“庸、懒、散”问题、领导作风上的“假
2、、浮、蛮”问题、为政不廉上的“私、奢、贪”问题,努力创建优质高效的政务和服务环境、宽松透明的市场和企业经营环境、充满活力的创新创业环境,为我市科学发展,把丰城建设成为“和谐秀美、开放大气”的现代化中等强市作贡献。。 二、实施范围 委机关各股室、委属各单位。 三、整治的重点问题和内容 落实省《决定》和《实施方案》各项任务、措施和要求,宜春市委“求真务实十八条”、“十要十戒”和“六条禁令”、“四个一律”等干部作风规章制度,切实解决影响发展环境的干部作风五个方面、20种突出问题:。 (一)着力解决工作作风上的“庸、懒、散”问题 1、事业心、责任感不强,工作缺乏积极性、主动性。
3、工作能力不强,业务不熟悉,政策执行不得力,工作落实不到位。工作标准不高,精神萎靡不振,得过且过,熬资历、等提拔。工作推诿扯皮,牢骚满腹、怨天尤人,见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避。 2、自由散漫,有令不行、有禁不止。玩心太重,沉迷于打麻将、玩扑克甚至参与赌博和以钱作赌注的娱乐活动。纪律松弛、擅离职守,工作时间随意脱岗,上网聊天、购物、玩游戏、炒股票等。 3、服务意识不强,服务态度差。该依法公开的信息不及时公开,接待群众、企业和基层同志办事语气生硬、漫不经心、态度傲慢,甚至百般刁难,应告知事项不一次性告知,让人到处跑、反复跑。 (二)着力解决领导作风上的“假、浮、蛮”问题
4、 1、欺上瞒下,弄虚作假,报喜不报忧,虚报、瞒报统计数据,在发展指标上搞假数字、出假政绩。 2、不从实际出发,不按规律办事,只顾眼前政绩、不顾可持续发展,进行低水平的重复建设,不顾环境、资源承载能力,盲目开发,导致矛盾不断加剧。 3、工作检查落实少,满足于听汇报、看材料,上情不吃透、下情不掌握,以会议传达会议、以文件落实文件,调查研究走马观花,不解决实际问题。 4、违反民主集中制原则,在重大问题上个人说了算,家长作风严重,搞“一言堂”、个人独断专行。 5、不把群众利益放在首位,不注意倾听社会呼声,对基层意见、群众信访不重视,对人大代表建议和政协委员提案不认真落实、答复。
5、6、依法行政意识淡薄,执法检查过多过滥,越权执法、趋利执法、随意执法、野蛮执法。征地拆迁不依法依规,强征强迁,克扣、截留、拖欠补偿资金,损害群众利益,影响社会稳定。 (三)着力解决为政不廉的“私、奢、贪”问题 1、利用职权和职务便利,为亲属、朋友经商办企业、承揽工程、承包项目或从事中介活动谋取非法利益。 2、热衷于谋求小团体利益,搞行政权力部门化、部门权力个人化。选择性执行上级政令,对部门有利的就执行,不利的就不执行,甚至设法阻挠。利用所属行业协会、中介组织和下属单位,私设小金库、搞账外账,挤占、挪用、截留惠民资金。 3、不比工作比享乐,讲排场、比阔气、比待遇,公务消费大手
6、大脚、铺张浪费,超标准接待,违反规定配备和使用公务用车,豪华装修办公场所,不按规定压缩“三公”经费,公款出国境考察无实质内容。热衷于迎来送往、沉迷于吃喝玩乐。 4、不按规定办事,违规插手工程招投标、土地出让、行政审批、行政执法、资金资源分配等领域,强行指定中介服务,搞权力“寻租”、权钱交易。联络感情送红包,利用职权收红包,婚丧喜庆大操大办,借机敛财。5、办事服务故意刁难,设置障碍,不给好处不办事,给了好处乱办事,巧立名目吃、拿、卡、要。乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派,滥评比、滥培训、滥庆典,增加群众、企业和基层负担。6、国有和集体资金、资源、资金处置和使用不依章办事,不按规定实行
7、政府采购。 (四)行政审批中的低效率问题 1、审批项目管理不规范,特别是非行政许可审批随意性大。利用部门“红头文件”、规章等,以登记、备案、年检、监制、认定、审定以及准销证、准运证等形式,变相设置审批事项。 2、行政审批效率低下。审批许可事项该进服务中心和办事窗口的不进入、该并联审批的项目不并联、该网上审批的事项不上网,审批许可时间长、超时限。对纳入行政服务中心和窗口办理的事项“只挂号、不看病”,搞“体外循环”审批。 (五)中介机构及从业人员的乱作为问题 1
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