韩杰技工院校参评论文

《韩杰技工院校参评论文》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、2011年全省技工教育和职业培训参评论文浅议技工院校毕业生求职信息的获取途径作者姓名：韩杰单位：山东工程技师学院通讯地址：聊城市湖南西路8号邮政编码：252027联系电话：138695642584浅议技工院校毕业生求职信息的获取途径【摘要】随着社会主义市场经济的建立和经济体制改革的深化，技工院校的就业制度和就业渠道发生了重大的变化，当前技工院校毕业生，国家已不包分配。各用人单位要看其知识水平，看实际工作能力和创新能力选择竞争上岗。为此技工院校有关部门应该帮助毕业准备就业、选择就业、获得职业、适应职业和转换职业。

2、当前社会的实际情况是，一方面用人单位急需高技能的毕业生但是和生源地缺乏联系，一方面是技工院校毕业生不能及时获得招求职信息而不能成功走向工作岗位。因此，对于技工院校来说，通过合理的途径为毕业生获取求职信息尤为重要，毕业生有充足的求职信息，才能顺利的通过一系列程序获取就业岗位，增强在劳动力市场上的竞争力，并在未来的工作岗位上事业有成，推动经济和社会的和谐发展。【关键词】技工院校；求职信息;获取途径职业不仅是人们谋生的手段，而且是为社会创造财富，实现自身价值的舞台。技工院校毕业生即将毕业走向社会的阶段，是人生转折的过

3、渡期，紧张而充满希望;就业求职，更是从未经历过的新鲜“历险”。惟其新鲜，才具备挑战意味;惟其“历险”，更需智勇双全。每一个技工院校毕业生生求职者，在选择一份适合自己的工作时，一定会想用什么途径才能最快、最敏捷的找到合适的用人单位，应聘之前做好哪些准备工作，应聘中采用什么方法途径才能顺利的获取理想职业。俗话说:成功属于有准备的人，青春永远不会远不会被拒绝。只要有必要的就业准备，掌握就业求职技巧，学会推销自己，增强就业风险意识，才能在激烈的竞争中迈出关键的一步。鉴于此，收集就业求职信息是技工院校毕业生求职择业前的一

4、项重要任务。4必须充分利用各种渠道、运用各种手段准确地收集与择业有关的各种信息，为择业决策做好充分准备。毕业生获取信息有以下几种渠道：一、学校的就业指导机构推荐就业学校的毕业生就业指导机构，同上级主管部门和社会各界保持着广泛而密切的联系，而且经过多年的工作实践，已与用人单位形成了稳定的合作关系。他们通常会为毕业生提供与就业有关的政策咨询、前景分析、就业形势、组织校园招聘会，并在毕业生就业信息网上发布大量的就业信息。它所提供的需求信息可信度高，其针对性、准确性、可靠性、可操作性都较强，这是现阶段毕业生就业信息来源

5、的主要渠道。二、通过人才市场调节就业目前各地方政府都有固定的人才市场，毕业生可以由此了解到就业形势、薪资行情，并可收集到大量的就业信息。但这类人才市场所提供的岗位一般是招聘具有一定工作经验的人才，不一定适合应届毕业生。毕业生还要多参加面向毕业生的供需见面会，包括全国性的、省级的、市级的、行业性的。毕业生参加这种供需见面会的好处是显而易见的：一是用人单位数量较多，可以提供很多的工作岗位；二是这些单位和岗位都欢迎应届高校毕业生；三是这些用人单位大多具备一定的资质，提供的岗位信息比较真实、有效。三、通过各种大众媒体指

6、导就业传媒速度快，涉及面广，信息及时。各类单位和组织都可以通过大众传媒，如广播电视、报纸、杂志等工具，介绍企业现状、发展前景及人才需求。就平面媒体而言，特别是主管毕业生就业部门创办的毕业生就业指导报、就业杂志以及各高校的就业指导报等，都将在大学毕业生求职择业的关键时期发布用人单位的需求信息和招聘信息。各地的报刊等也都开辟了人才需求信息及招聘广告栏目。只要经常阅读，从中肯定会得到令毕业生感兴趣的或有用的信息。现在许多广播、电视节目中也开设了一些关于求职方面的栏目，多观看此类节目不但可以获得招聘信息，而且可以学习到

7、应聘的技巧。四、通过社会实践活动指导就业4毕业生通过实习，可以到企业参观访问、参与社会服务。这不仅能使毕业生将所学的知识直接应用于生产，为社会服务，而且开阔了视野，还可以有意识地了解到这些单位对毕业生的需求情况，对所需人员的素质要求等。这种亲自了解到的情况往往是最真实的。有许多毕业生在传统的观念中，对于某些用人单位有偏见，但深入其中才发现原来自己的观念有些偏颇，可能从中产生理性认识，愿意在这个单位工作。所以，大学生毕业前在条件允许的情况下可以多参加实习，这样不但可以煅炼自己，还可以拓宽就业渠道。事实上很多高校毕

8、业生就是先在某个单位进行毕业实习，经过用人单位一段时间的考察便被录用的。五、通过社会关系指导就业自己的亲朋好友了解的社会需求信息针对性会更强。因为他们对毕业生比较了解，不管是个性、兴趣、能力还是对未来单位和岗位的期望，都很清楚，因此他们的帮助、推荐往往能够兼顾求职者与岗位这两方面的需求。同时来自于亲朋好友的就业信息往往比较准确、直接。一般来讲，用人单位向社会发布招聘信息后，将会收到大量