某县年轻干部队伍建设调研报告.doc

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1、某县年轻干部队伍建设调研报告年轻干部队伍建设调研报告9月中旬开始筹备年轻干部队伍建设的调研工作，通过下发统计表、调查问卷，参加**镇年轻干部学习培训会、**镇年轻干部座谈会等多种途径，掌握了大量的信息。通过调查研究，较为全面地掌握了我县年轻干部的基本情况，查找了我县年轻干部队伍建设工作中存在的问题及不足，分析原因，并形成了此报告。一、基本情况2016年我县年轻干部总有334人，其中副县级1人，正科级12人，副科级71人，科搏员240人，缺少基层工作迪经验104人，占总数的3懦1%，研究生学历22人，锊占总数的7%。2016年娘，我县面向社会招考55名帷公务

2、员，研究生13名，事漉业单位副科级20人。二钳、年轻干部队伍建设存在的肘主要问题今年，我县加大扑招考公务员及事业单位人员飕的力度，为年轻干部队伍输鬟入了“新鲜血液”，在一定葱程度上缓解了乡镇年轻干部植人数少的局面，但是干部队到伍整体老化现象严重，5至10年后，部分镇及县直单褐位面临青黄不接、无人可用谚、无人干事的局面，需要引揖起重视。有编无人，渠道懔不畅，来源单一。调研中反栖映比较突出的是普遍感到人埔手紧张，又很难得到有效的ы10/10补充，经常是一人兼数职，涟严重影响了工作的效率。一褐是编制一定多年。2002○年制定的编制已经不能很好麋的满足现实需要。

3、每个乡镇公务员编制一直控制在29伤至33人，但是乡镇的工作朵任务越来越繁重，许多工作都处于疲于应付的状态。二玷是招录方式过于单一。现在崂公务员招录坚持“逢进必考扑”，通过考试进入公务员队膣伍的比例越来越重。通过一蒂段时间工作后，部分年轻干⊙部缺少解决实际问题的能力郛和做群众工作能力问题显现壁出来。**镇、**镇新进も人员通过公务员招考比例超㈤90%。这样使熟悉基层的タ优秀年轻人才、企事业单位惬的专业技术人才难以进入到桓干部队伍中来。三是干部年桴龄老化，青黄不接。乡镇及瞻县直单位干部队伍整体年龄葆偏大。通过调查表显示，文淫广局、农机局、畜牧局、房爿产局多

4、年来一直没有年轻干Ｎ部。一些“退二线”干部式长期在编不在岗，造成县直注部分单位无编，无法申报招バ录公务员名额。只有等着老莪干部退休后，才能重新招录赜新的成员，从而造成县直单汞位无人干事的尴尬局面。虽澳然我县近年来不断加大招考レ力度，由于年轻干部自身经哈验和阅历的问题，有些大型处的工作仍是老干部在主导，蟹年轻干部打杂的局面。培训不及时，内容陈旧，无法满足新时期要求。新时期对缙年轻干部的要求越来越高，同时年轻干部要求培训的呼丶声也越来越高。一是培训不κ及时，缺乏时效性。通过走苕访两个乡镇，发现除了选调生参加过选调生培训外，公怦10/10务员招录的年轻干

5、部都还没熟有进行初任公务员培训。新惘招录的年轻干部未接系统的鳌培训，来到一个陌生的地方瓢，懵懂无知，匆忙上马，基葆层工作永远都理不清头绪，舅整天就陷于事务性工作不能自拔。二是培训内容陈旧，祝缺乏针对性。年轻干部培训跤局限于大范围大视野内的问靡题，教材还是年年岁岁书相可似，内容都如出一辙，难以肴调动年轻干部学习的积极性胜。培训通常都是将所有的干挫部召集到一班，统一进行培舂训，不具有针对性；教学方蚀式与学员的知识结构、岗位藤的实际需求有较大的差距。廑信访工作、纪检工作、组织噔工作、宣传工作等没有一项膈工作是可以用一两次培训就遏可以讲清楚的，仅仅靠分管蔫工作的

6、领导用一篇材料或是深一个知识大纲似的PPT，〖对于年轻干部是远远不够的。这样的培训仅仅只是教会雾年轻干部理论知识，提高不に了真正解决问题的能力和水浞平。三是培训覆盖面较小，缺乏长效机制。培训是一个持续不断的工作，应覆盖到笼每一名干部。干部都有学习璁的需求和权利。针对年轻干惕部的培训只有2016年年╀轻干部成长工程培训，仅涉而及到50多名年轻干部，覆坏盖面比较狭窄。通过查阅大浯量干部档案，除了2005呋年至2007年干部培训比较频繁外，其他年份的干部苋培训比较少。培训时间具有偶然性，缺乏计划性，没有流建立年轻干部培训的长效机噼制。管理不规范，缺乏备

7、逦用结合机制。年轻干部队伍痈能否管理好是干部队伍建设蛉的重要环节。缺乏管理的队ず10/10伍是散漫的队伍，无法发挥荃最大的效应。一是年轻干部纸借调现象严重。上面工作力埠量不足，只好靠从乡镇或是领其他县直单位抽调干部维持铤运转，市借县、县借镇、镇Ξ抽调大学生村官已经成为普贬遍现象。年轻干部被抽调到钗上一级单位，工作待遇及相关培训的机会会有所降低，恕心理承受了较大的压力，工作比较受约束，对年轻干部垃的成长存在一定的影响。同圯时借调现象容易造成原单位其他年轻干部的情绪波动，溏工作积极性会有所降低。二卜是年轻干部上派下挂形式主觅义较重。年轻干部到基层锻瞟炼本

8、来是一件好事情，可以囵学习更多的基层工作经验，蜚为今后开展各项工作