坚持以扶贫开发促进全面小康经验材料栏目推荐文章

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时间:2018-01-16

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1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------坚持以扶贫开发促进全面小康经验材料栏目推荐文章坚持以扶贫开开发促进全面小康,推行行精准识别兜底子、精准准帮扶结对子、精准管理理创路子“三精准”工作作模式,因人因地、因贫贫困原因、因贫困类型统统筹施策,确保精准扶贫贫、精准脱贫。一是注注重精准识贫。聚焦贫贫困户识别不准、指标数数据不实不全、信息管理理不规范、数据修正不及及时、扶持对象不精准等等问

2、题,推行盘点系统定定基数、进村入户找真贫贫、逐村逐户建档案、因因村因户定措施、整改落落实录系统“五步工作法法”,科学识别贫困对象象,准确摸清致贫原因,,全面掌握脱贫需求。突突出责任落实,明确县委委书记、乡镇党委书记、、村党支部书记、包村第第一书记领导责任,落实实县委县政府分管领导、、包乡镇领导和部门、乡乡镇、村组干部主体责任任,建立县纪委、组织部部、督查室和扶贫办联合合督查制度,做到“四位位一体、共同负责、连带带追责”。目前已完成入入户核查登记,共核查1159个村,年底前完成成走访评议、公示公告、、建立台账等工作,明年年年初录入系统。二是是突出精准施策。以易易地扶贫搬迁为抓手,推推动

3、扶贫攻坚与美丽乡村村建设、现代农业发展、、山区综合开发、乡村旅旅游产业紧密结合,因村村施策、因地制宜确定扶扶贫攻坚重点。对于干线线公路、旅游沿线的贫困困村,优先启动美丽乡村村建设,改善人居环境,,完善基础设施,补齐发发展短板;对于农业园区区周边、产业基础较好的的贫困村,优先支持农业----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------4/4-----------------------------------------

4、----------------------范文最新推荐------------------------------------------------------业特色产业发展,优先流流转贫困户土地,找准致致富门路;对于沟岔河谷谷、土地资源较少的贫困困村,优先进行山区综合合开发,增大项目投入力力度,发展股份合作经营营,推动资产变现;对于于景区周边、旅游资源丰丰富的贫困村,优先支持持发展乡村旅游,发展家家庭手工业,促进多元增增收。三是做到精准发发力。按照“六个一批批”扶贫路径,实施产业业扶贫、基础设施扶贫、、电商扶贫、教育扶贫等等“六大扶贫攻坚工程””。聚焦有资源有劳动能能力但无门路

5、的“两有户户”,建设时差菜、中药药材、山地开发等九大产产业片区,推行“龙头企企业+合作社+农户+基基地”股份合作模式,发发展“互联网+扶贫”及及农产品电子商务,形成成产加销、贸工农相结合合的扶贫产业体系,大力力实施产业扶贫。聚焦因因学因病致贫的“两因户户”,加大就学资助,增增加培训补助,提高医保保补助标准和支付限额,,搞好教育和医疗扶贫。。聚焦无力脱贫无业可扶扶的“两无户”,提高保保障能力和水平,做到应应保尽保,实施政策性兜兜底扶贫。聚焦缺基础设设施和致富本领的“两缺缺户”,推动基础设施进进村入户,实施生态移民民工程,抓好技能培训和和劳务输出,推进基础设设施和教育培训扶贫。四是加强精

6、准管理。实行动态管理,对达到到脱贫标准的及时剔除,,对因病因灾返贫的及时时纳入,对帮扶措施、帮帮扶责任人有变化的及时时更新,做到有进有出。。推行精准包扶,建立““县级领导干部包乡驻村村联户、部门和乡镇干----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------4/4---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------

7、------------------------------------------部部包村联户、村干部包组组联户、组干部包户”的的包保和派驻贫困村“第第一书记”制度,采取““321”方式对重点贫贫困户进行帮扶,即县处处级干部包3户、科级干干部包2户、一般干部包包1户,做到户随岗设、、岗变户转,不脱贫不脱脱钩。落实基础保障,加加大县乡村三级扶贫队伍伍建设,在乡镇成立精准准扶贫工作站,在贫困村村组建精准扶贫工作室,,切实加大投入力度,保保证管理、人员、责任、

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