三宽四有干部发言稿　

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1、三宽四有干部发言稿三宽四有发言稿做好各项工作，推动事业发展，关键在党、关键在人、关键在各级领导干部。县委工作会议明确提出：各级干部要成为“善于科学发展、勇于进位争先、敢于洼地崛起、乐于无私奉献”的表率，切实做到“眼界宽、思路宽、胸襟宽，有信念、有本领、有担当、有正气”，使“三宽四有”成为新时期滨海各级领导干部的鲜明特质。我们必须认真贯彻落实县委工作会议要要求，把“三宽四有”作作为各级干部提升自身素素质的努力方向，作为评评判各级干部素质的重要要标准，把建设“三宽四四有”型干部队伍作为组组织建设的重要任务。学习

2、是素质之源。“三宽宽四有”要求干部具有很很高思想道德修养和较强强的领导本领、执行能力力。要达到这一标准要求求，我们就必须把学习作作为终身的必修课。无论论工作有多忙、任务有多多紧、情况有多特殊，我我们都要把学习放在重要要位置上，认真学习中国国特色的社会主义理论、、“三个代表”重要思想想和科学发展观，学习国国内外先进的业务知识，，学习各种典型的宝贵经经验，逐步使自己从知之之不多变为知之广博而又又精湛，从知其然成为知知所以然。要建立学习型型组织，通过轮训、集中中学习和大量的自学，使使各级干部成为学习型干干部、知识

3、型干部，进入入改革开放的知识前沿。。实践是熔铸之器。要要达到“三宽四有”的标2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创3/3标准，仅有理论知识远远远不够，还要通过实践的的反复锻炼，不断追求，，不断淬炼，不断总结经经验教训和成败得失，用用实践反复检验提高自己己，看看自己有没有达到到“善于科学发展、勇于于进位争先、敢于洼地崛崛起、乐于无私奉献”的的思想高度和实践能力。。有什么差距？如何改进进？只有通过实践的反复复锻造，各级干部才能真真正成为建设滨海的干才才和良将，真正成为党和和人民认可的宝贵财富

4、。。使用是导向之标。建建设“三宽四有”型干部部，还必须有良好的用人人环境，有强大的组织保保证。党和人民的事业，，需要大量德才兼备的干干部，而“三宽四有”恰恰恰是德才兼备的具体体体现。“三宽”和有信念念、有正气，就是“德””，“有本领、有担当””就是“才”。对于德才才兼备的干部要放手使用用、提拔重用；对于有德德无才的干部要教育使用用、培养使用；对于无德德有才的干部要限制使用用、监督使用；对于无德德无才的干部要坚决不用用。要通过科学而又严格格的工作考核、组织考察察、干部配备，向各级干干部发出明确的信息，营营造一

5、种不让老实人吃亏亏、不让投机钻营者得利利的干事环境和组织环境境，促进他们沿着“三宽宽四有”的方向健康发展展。持恒是成功之要。。要让“三宽四有”成为为新时期滨海各级领导干干部的鲜明特质，就是要要持之以恒、孜孜以求地地把“三宽四有”作为提提升自己、校正自己的行行动坐标。“三宽四有””绝不是空对空的思想认认识问题，而是体现在每2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创3/3每一个具体选择上。我们们要经常检视自己，在大大局上，有没有毫不动摇摇地坚持党的基本理论和和基本路线，坚决维护中中央权威和党的集

6、中统一一，坚决贯彻落实省、市市、县委、政府的大政方方针和决策部署？在执行行上，有没有确保政令畅畅通、有令必行、令行禁禁止？在为民服务中，有有没有坚持为民谋利，站站稳群众立场，始终从群群众的角度想问题、做决决策，维护好最广大群众众的根本利益？只有这样样长期检视自己、校正自自己、完善自己，各级干干部才能真正成为新时期期“三宽四有”型的宝贵贵人才。<2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创3/3