浅谈加强企业政工队伍建设.doc

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1、浅谈加强企业政工队伍建设在企业里，供产销人员的作用是显而易见的，而企业政工人员的作用，则越来越被忽视，甚至存在着很多偏见。在如今高速发展的经济社会中，切实加强和改进企业思想政治工作，提高企业的整体素质，增强企业的活力，确保企业改革和发展目标的顺利实现，就必须努力加强企业思想政治工作队伍的建设。一、企业政工队伍建设的意义政工的核心思想是以人为本，是为人民为职工谋利益的人。在科学发展观中，以人为本处于核心地位。以人为本茏的实质是以民为本。这里所迸说的民，就是最广大的人民瘛群众。以民为本，要求共产箕党人必须以最广大人民的根芾本利益、为最广大人民所拥字护和全心全意为最广大人

2、民貅服务，作为自己一切言论行娩动的最高标准。强调以人为ㄏ本实质是以工农大众为主体诃的人民群众为本，这是新时代最先进、最高尚的思想。炫具体到企业，就是为职工服祀务，为职工利益，帮助职斩工认识自己的利益，并且团麇结起来为实现自己的利益而祛奋斗。一支熟悉和精通业铯务工作的政工队伍，是思想政治工作的关键。思想政镂治工作有其特定的工作领域н、规律、内容体系和工作方触式方法，这就需要一支专业啄5/5化的政工队伍来开展思想政娓治工作，担负起企业思想政哳治工作的决策、计划、?组织、实施、管理和研究等多蕃项功能。缺乏这样一支专业宠化的队伍，或者政工队伍的俑业务素质与水平不高，都

3、会蝼影响企业的思想政治工作的疗效果。近年来，改革发展形势越来越严峻，思想政治工恒作的任务也越来越繁重，在这种情况下，要解决好认识殍和把握思想政治工作的规律ベ，拓展思想政治工作的内容坻，创新思想政治工作的方法铢等问题，都必须充分依靠包靴括各级领导干部在内的广大茵政工人员的创造性的工作，宴没有一支素质过硬的政工队滞伍，这些问题都不能很好地迈解决，做好思想政治工作只谏能是一句空话。新形势下谵企业思想政治工作面临许多俗新的挑战，任务非常复杂和ｓ艰巨。在困难和挑战面前，如何教育、引导和调动干部诜职工的积极性，变压力为动≡力，努力实现全年奋斗目标，这是对我们各级党政组织

4、炷和思想政治工作部门的严峻考验。如何把各种发展机遇Ⅺ掌握在精心筹划之中，把各种改革风险化解在超前防范孕之下，确保改革的顺利进行疳，是思想政治工作者面临的虐一项重要课题。在新的形势醍下，如何改进思想政治工作撬方式方法，怎样创新观念、捉健全制度、分类指导，使思哦想政治工作融入企业管理、Ρ渗透到企业文化，增强战斗反力和感召力等等，任务非常阎艰巨繁重，政工师队伍建设泺不加强，企业的思想政治工作任务就无法很好地落实。鹅加强企业政工队伍建设，辣是健全和完善企业思想政治5/5工作管理体制和运行机制的亘要求。适应当前企业深化改革，转换经营机制的要求，企业思想政治工作要逐

5、步缚建立与社会主义市场经济和荥现代企业制度相适应的、党疥委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管，以专贾职政工人员为骨干、职工群氍众广泛参与的企业思想政治墓工作管理体制和运行机制。在这个管理体制和运行机制韫中，政工部门和专职政工人员起着举足轻重、至关重要予的作用。没有政工部门，没滔有专职政工人员，关系就无投法协调，渠道就不会畅通，泣系统就无法健全有效地运行è。只有把企业政工队伍建设伽好了，才能够保证新形势下一企业思想政治工作的顺利开岳展。二、企业政工队伍的跹建设建立健全各级政工机南构。企业思想政治工作是企业管理中的一个重要而又特殊的部分，决不是可有可胨无的

6、。根据有关规定，凡是党委建制的企业，都要建立译相应的思想政治工作部门，嚷配备专、兼职的政工人员。提高认识，转变观念。要佣加强政工队伍建设，首先要Ｄ认同当前思想政治工作的价玉值。企业思想政治工作主要蝌包括思想理论、组织纪检、嚯宣传文化、工团组织等方面脒，渗透到企业正常运作的方方面面，时时处处发挥着重冶要作用。5/5思想政治工作通狍过做好人的工作，能够提高生产效率和工作质量，为企堑业创造着不可估量的经济效陋益。所以，我们正确认识思想政治工作的价值，在思想荼上重视政工队伍建设，尊重钨政工人员的劳动价值，才能增强政工人员的信心，增强五政工岗位的吸引力，把更多瑷的优

7、秀人才汇集到政工队伍么中来，为开展思想政治工作提供人才支持和组织保障。创新机制，善用人才。1咏.引进优秀专职政工人才，增强政工队伍的核心力量。鼯要有针对性地引进在经济管理、企业管理、人力资源羸开发、心理研究等方面的“冖尖端人才”，作为专职政工尘队伍的领军人物，提高全公锯司思想政治工作水平。2坫.选配高素质兼职人员，建胱立“一岗双责”工作机制。在专职政工队伍“少而精”︽的情况下，要注意挑选素质硇好的经济管理和行政管理人熘员兼任书记或副书记，充实顺政工队伍力量，同时使思想霾政治工作与经济工作互相结冗合，互相促进。3.开发叔企业人力资源，推进政工队怂伍建设。要选