县总工会两个普遍工作经验汇报材料.doc

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1、县总工会两个普遍工作经验汇报材料“两个普遍”工作是工会组织立足本职，创新管理，推动和谐劳动关系建设粤的重要举措。XX县委、县政府高度蝰重视，专门召开专题会议，对“两个呀普遍”工作进行安排部署。县总工会乙创新手段，攻坚克难，确保了“两个喾普遍”工作任务的顺利完成。现将我们的主要做法与大家交流，请提宝贵簧意见；如有不妥之处，请批评指正。一、抓基础，工会组建工作有序推掠进本着“哪里有职工、哪里就必须酢建工会”的原则，我们以深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中建会绡行动和“双措并举，二次覆盖”行动ゐ为契机，把农民工作为发展会员的重舂

2、点对象，积极推行了基层工会委员会、联合工会、区域性、行业性工会联掩合会等多种建会形式，持续不断地推进了工会组建工作。截至2016年ポ2月，全县共建立工会组织484个糁。其中区域性、行业性工会联合会3琊个，机关、事业单位工会111个，何个体私营经济联合工会11个，国有萄、集体企业工会16个，非公企业工Ｎ10/10会217个，村、社区工会126个莴。随时排查，掌握情况一是横向恭联系，摸清企业建会情况。加强了与ⅰ地税局、经济和商务局、经济开发区皖、工商局等县级相关部门的联系，随鸠时了解全县企业引进和建设情况，按澜照步入正常生产经营轨道

3、的企业必须诏建立工会组织的原则，及时掌握了企饷业建会情况。二是制定调查表，全面怜摸排。制定了基层工会组织建设基本情况调查表，坚持每年对基层工会组阔织建设情况进行一次调查，对所辖工俳业园区、非公小企业、个体工商户、缅集贸市场等进行全面的普查，做到了裟建会与未建会企业数量清、所处区位逄清、未建会的原因清、推进建会工作苣进展情况清。强化宣传，提高认识一是通过召开动员大会、工会干部培娇训会、企业联谊会、企业座谈会等多尧种形式，加强对《工会法》、工会工仟作和工会组建工作重要性的宣传，不愤断增强了广大工会干部和企业主的社榄会责任感和大局意识。

4、二是坚持经常鄱深入企业调研，了解企业发展情况，10/10鹑听取企业对工会组建和工会工作的意见和建议，加强对《工会法》、企业轸建立工会组织重要性和必要性的宣传，并在企业集中的金山经济开发区制袖作工会宣传栏3个，加强对工会工作厣的宣传。同时，积极为企业解决实际捌困难，在协调劳动关系、帮扶慰问职谈工等方面充分发挥了工会组织的桥梁和纽带作用，以实际关爱行动强化宣筌传效果，提高了企业对工会组织的认征识，推动了企业建会工作。三是积极禊向各企业和职工发放工会工作联系卡、《工会法》、《工会章程》、《职偕工代表大会制度》、《劳动合同法》等宣

5、传资料3000余份，广泛宣传蟊了工会和工会组建相关知识和法律法貂规，提高了广大企业主和职工群众组踏建工会的意识，为我县工会组建工作祖的顺利推进奠定了基础。健全机制琦，深入组建为了推动工会组建工作衅，我们从机制上、措施上强化和保障缲，使我县的工会组建率始终保持在9鳅0%左右。一是把工会组建工作纳入劓了全县目标管理考核。制定了工会工葡作目标管理考核细则，将工会组建任象10/10务层层分解和落实，目标任务完成情况与年终考核挂钩，做到了工会组建工作有目标，有安排，有考核，有落嘿实。二是根据调查摸排情况，按企业警所处位置、规模大小、职工多

6、少等制定了工会组建的时间和步骤，以“三Ｏ定”的方式推进工会组建工作，保证蜱了工会组建工作有人抓，有人管。三是坚持及时发现和总结分析工会组建饔中出现的新情况、新问题，通过政工沆联席会议、劳动关系三方协商会议，王充分整合和利用人力资源和社会保障局、工商局、中小企业协会、工商联蛩组织的资源和手段，建立多种协调和便沟通平台，集中力量推动工会组建工，作，不给企业留拖延的空间和余地。能四是将工会组建情况纳入了县政府对顶企业的目标考核内容，将是否建立工ね会组织作为企业评奖、企业主评优的册重要条件。目前，全县非公企业的工尴会组建率达到了95%

7、以上。下一步ｎ将积极推进区域性工会联合会的组建咏工作，为构建完善的工会组织体系，柘畅通工会工作渠道，形成“横向联合叻、纵向维权”的工作格局奠定基础。固本强基，激发活力10/10我县各级工会组织坚持“以党建带工建，以工建服缩务党建”，加强了工会组织自身建设褥，努力提高了工会组织服务基层、服猃务职工群众的能力。一是坚持经常深胡入基层工会，检查指导基层工会组织韬建设工作，要求各基层工会必须明确囚工会办公室，悬挂工会牌子，完善工枧会制度，落实工会职责，管好工会会刁员，开展好工会活动。二是按照创新王社会管理工作要求，县总工会将工会残标准化建

8、设模式由过去的“制度上墙菘”改为“制度入册”，即根据镇、村锊、企业等不同的职责和任务，专门印点制了工会工作手册650本，下发到谀各镇、村和企业工会，内容涵盖工会珠工作制度、职责、组织机构以及各类忒花名册和台帐，把工会标准化建设工胡作以