人才培养工作评估任务分解表（院办公室）

《人才培养工作评估任务分解表（院办公室）》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、组织人事处人才培养评估工作第一阶段任务分解表（2009.6—2009.8）主要评估指标关键评估要素工作任务1.领导作用1.3对人才培养重视程度25．修订学院师资队伍建设“十一五”规划26．学院关于师资培训进修的政策、文件及实施的原始材料27．制定新教师培养方案及相关材料28.完善院系两级管理的组织机构和人员配置29．学院岗位聘任、职称评聘、内部分配、福利、人才引进等方面突出教学中心地位的各项政策、规定和执行情况的综述材料2.师资队伍2.1专任教师6.学院专任教师名单7.专任教师年度考核办法和考核结果8.基础

2、课教师学历、职称变动情况汇总表9.专业课教师专业技术等级晋升情况汇总表10.学院关于双师素质教师认定的规定和文件11．专业课教师企业锻炼情况汇总表12.全院专业课与专业基础课双师素质专任教师名单（分专业）13.教师参加业务进修、学位进修、实践进修情况汇总表14．近三年教师引进情况汇总表2.2兼职教师1．制定兼职教师管理办法、合同书，建立兼职教师的简易档案2、兼职教师名单及承担教学任务情况汇总表（分系部分专业汇总）3．兼职教师教学能力培训情况汇总4.聘任企业兼职实习指导教师管理办法4.实践教学4.3教学管理5

3、.实训中心所聘实训指导教师的信息材料6.专职校外实习指导教师和政治辅导员管理办法及专兼职校外顶岗实习指导老师和政治辅导员名单注意事项：1、材料的收集、整理和归档，涉及多个部门的资料，各部门保存各自工作中形成的材料，要求提交职能部门的，以职能部门的要求为准。2、评估办将根据实际情况，抽调具有典型意义的材料集中管理，具体抽调哪些材料另行通知。