工会领导干部经济责任审计（暂行）办法

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1、工会领导干部经济责任审计（暂行）办法第一章 总则第一条　为健全和完善工会经济责任审计，加强对工会领导干部和工会直属企、事业单位领导人员的管理监督，推进党风廉政建设，根据《中华人民共和国审计法》、《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》、《中国工会审计条例》及其他有关法律法规和工会有关规定，制定本办法。第二条　本办法所称工会领导干部，是指工会经费及有关经济活动管理部门的主要负责人或主持工作一年以上的副职领导人及工会企、事业单位的法定代表人。第三条　本办法所称经济责任，是指工会领导在任职期间因其所任职务依法对所在单位预算执行和其他财务收支以及有关经济活动应当负有的责任和义务。第四

2、条　经济责任包括直接责任，主管责任和领导责任，包括财务收支的真实性，合法性和经济活动的效益情况。第五条　本办法所称经济责任审计是指工会领导干部和工会直属企、事业单位领导人员任期内，对其所在工会、部门、单位财务收支的真实性、合法性、效益性；资产、负债、净资产（损益）的真实性、合法性、效益性以及有关经济活动应负经济责任的履行情况所进行的审计。第六条　工会领导发生调任、转任、免职、辞职、退休等事项，应当接受经济责任审计，根据工会领导管理监督需要，也可以在任职期间组织实施经济责任审计。第七条　工会经费审查委员会接受工会干部管理部门的书面委托，对工会领导人进行经济责任审计，一般应以上级（同级）工会经

3、费审查委员会审计为主，按照干部管理权限，也可以由国家审计组织实施审计。第八条　工会直属企、事业单位的经济责任审计，由主管工会的经费审查委员会负责，也可委托社会审计组织进行审计。第九条　实施审计的工会经费审查委员会和审计人员应当对在审计工作中知悉的单位秘密，负有保密义务。第十条　实施工会领导经济责任审计，被审计人及所在单位，要予以积极配合，不得拒绝、阻碍、干涉审计工作，打击报复审计人员。第二章 审计范围及内容第十一条　审计范围为负责进行经济责任审计的经费审查委员会确定的工会干部任职期内审计年度，必要时可追溯至任职期内的所有年度。第十二条　工会领导经济责任审计应当以领导干部守法、守规、守纪，履

4、职情况为重点，以本单位科学发展为目标，以本单位财务收支及有关经济活动的真实、合法、效益为基础，严格界定审计内容。审计内容主要包括：（一）审计范围内各项资金收入、各项支出及预算管理和执行情况；（二）债权、债务的真实性及核销情况；（三）对外投资的真实性、管理和效益情况；（四）专项资金的收入、支出及管理情况；（五）资产的管理、使用及保值增值情况；（六）资产、负债、所有者权益真实性情况；（七）其他经济活动真实、合法和效益情况；（八）遵守国家和工会有关规定情况；（九）内部控制制度建立及执行情况；（十）其他需要审计的事项；（十一）在审计以上主要内容时，应关注工会领导在履行经济责任过程中的以下情况：贯彻

5、落实科学发展观，推动经济社会科学发展情况；遵守有关经济法律法规、贯彻执行党和国家有关经济工作的方针政策和决策部署情况；制定和执行重大经济决策情况；与领导干部履行经济责任有关的管理、决策等活动的经济效益、社会效益和环境效益情况；遵守有关人员廉洁自律规定情况等。第三章 审计实施第十三条　经费审查委员会应当根据需要实施经济责任审计项目的具体情况，组成审计组，确定审计组长和其他审计人员，并实施审计。第十四条　经费审查委员会在实施经济责任审计3日前，向被审计工会干部和原任职单位送达审计通知书。遇有特殊情况，可经经费审查委员会主任批准，审计组可直接持审计通知书实施经济责任审计。第十五条　审计通知书送达

6、后，被审计工会干部及任职单位应当按照审计要求，及时提供有关履职情况资料。包括财务收支相关资料；工作计划、工作总结、会议纪要、会议记录、业务档案等资料；被审计工会干部履职情况和述职报告。第十六条　审计组审计需要的其他有关资料。第十七条　被审计工会干部及其任职单位对提供的资料真实性、完整性负责，并向审计组作出书面承诺，并为开展审计工作提供必要的条件。第十八条　审计组实施审计后，向经费审查委员会办公室提交书面审计报告。提交的书面报告应在提交前征求被审计工会干部和任职单位的意见。第十九条　经费审查委员会办公室审定审计报告后，出具审计报告。审计报告应当对工会领导履职情况作出客观公证和实事求是的评价，

7、对审计查出的问题出具审计决定。被审计单位应在30天内将整改情况送交经费审查委员会。第二十条　被审计工会干部或被审计单位对经费审查委员会审计报告或审计决定有异议的，可以自收到审计报告60日内向出具审计报告的上一级工会经费审查委员会申请复审。上一级工会经费审查委员会自收到书面复审申请之日起60日内，应当作出复审决定，复审期间执行原审计决定。第4章     审计评价第二十一条　实施工会领导经济责任审计，应当依法审计，实事求是，