培训需求调查问卷

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1、培训需求调查问卷亲爱的学员，为了更好地匹配您的培训需求，使本次培训更具针对性和实用性，切实帮助到您的日常工作，满足您的需求，特附上本调查问卷，敬请惠予宝贵意见。我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上，精心准备本次培训。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。若您能于2013年9月6日前填妥并返还至leoyee@sina.com，您将收到我们提供的超值大礼包——超过100份人力资源开发与管理资料。感谢您的支持与配合，祝您工作愉快！第一部分个人基本信息填写人：（别名亦可

2、）工作年限：目前岗位：单位性质：□外企□国企□私企□其他（请注明）单位规模：□10人以内□10-50人□50-100人□100-200人□200-500人□500-1000人□1000-2000人□2000-5000人□5000人以上（请选择并将□涂上红色）联系方式：第二部分培训需求信息1.您希望通过本次培训达到何种目的？（1）（2）（3）2.您在日常工作中经常会遇到哪些问题和困难？希望提升哪些方面的能力？您在日常工作中经常遇到的问题或困难，请举例说明（列举三项）：（1）（2）（3）希望提升哪些方面的能

3、力：（1）（2）2/23.对于本次课程内容设置您有何建议？（1）（2）（3）4.对于本次课程授课方式您有何建议？（1）（2）（3）5.除本问卷所涉及到的内容，您还有哪些建议和期望？或者是您还期望学到哪些方面的知识？（1）（2）（3）感谢您填写此问卷，感谢您的大力支持！2/2