培训需求调查问卷

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1、培训需求调查问卷各位同事：为提高公司培训的针对性，并作整体性规划和系统化执行，特作本调查问卷，敬请惠予宝贵意见。调查结果和相关资料信息将仅用于制订培训计划参考。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们将对您提供的信息严格保密。本调查问卷主要调查您对培训的需求情况以及目前接受培训的现状，我们的目的是在对上述两方面调查结果细致分析的基础上，结合企业的战略、经营模式等制定企业中长期培训计划第一部分：培训现状信息1、对于培训的重要性，您的态度如何？（）A．非常重要B.重要C.一般D.不重要E.没必要2、您认为培训与提升工作绩效的关联程度如何？（）A.很有帮助B.有帮助C

2、.一般D.没有帮助E.浪费时间3、对于学习，您的态度是什么？（）A.有需要时再学习B.不需要学习C.没有时间学习D.需要经常学习4、最近两年参加过培训种类有哪些？(可多选)（）A.没有参加过B.领导力提升C.组织管理D.通用管理技能E.战略管理F．法律类G.统计与审计H.信息化I.项目管理J.人力资源管理K.财务管理L.行政文秘类M.个人职业发展类N.专业技能类其他（请说明）：____________第二部分：对培训的评价和期望1、您认为，最有效的教学方法是什么？请选出您认为最有效的2-3种。（）A.课堂讲授B.小组讨论C.在职指导D.游戏活动E.角色扮演F.教练

3、式G.其他方式（请说明）：__________________2、您认为，对于某一门课程来讲，多长时间比较合适？（）A．3小时B.6小时（1天）C.12小时（2天）D.12小时以上E.其他________3、公司在安排培训时，您倾向于选择哪种类型的讲师？（最多选3项）（）A.实战派知名企业高管B.学院派知名教授学者C.职业培训师D.咨询公司高级顾问E.本职位优秀员工或专家F.其他_________________4、您认为对培训效果影响最大是什么？（）A.培训组织与服务B.培训内容和教材C.培训时间的安排D.培训方式与手段E.培训讲师的水平F.培训时间的长短G.其

4、他_________________5、您认为培训时间安排在什么时候比较合适？（）A.上班时间B.小班后C.周日D.其他________________6、您对您一个月参加培训的频率能接受几次？（）A．每月4次B.每月2次C.每月1次D.两月1次E.其他____________第三部分：培训需要信息1、您认为，下列培训课程中哪些课程对您胜任当前的工作或对您个人的发展最重要？请勾选其中您认为最重要的几类课程。（可多选）课程类别序号课程序号课程战略管理类1.1竞争战略与优势分析1.4学习型组织与企业竞争力1.2企业战略管理与规划1.5房地产标杆企业管控模式1.3企业战

5、略实施方案及盈利模式设计1.6房地产行业环境分析与战略决策其他您感兴趣的课程：房地产经营与管理2.1房地产计划运营管理2.5房地产企业运营管理关键环节与关键指标体系2.2房地产市场发展趋势与对应策略2.6房地产可持续发展及评价研究2.3房地产企业扩张与可持续发展研究2.7房地产周期波动规律、特征表现及测量研究2.4房地产内控与风险管理2.8Project软件培训其他您感兴趣的课程：营销类3.1如何开展有效的市场调研与分析3.6咨询顾问式的销售技巧3.2目标市场选择与市场定位3.7标杆房地产全程客户管理3.3地块分析与土地价值策划3.8销控管理3.4项目可行性分析与

6、最佳方案编制3.9销售策略与价格策略的制定3.5房地产高端产品销售课程3.10服务中如何抓住销售机会其他您感兴趣的课程：财务类4.1非财务人员的财务管理4.4企业纳税筹划实务4.2企业现金流管理与控制4.5融资渠道、方式与决策的创新4.3财务报表分析与分析报告编写4.6财务预算与成本控制其他您感兴趣的课程：人力资源类5.1招聘规划与面试技巧5.5人才素质测评与应用技巧5.2房地产企业培训体系管理5.6培训师培训5.3全面薪酬策略与实施方案5.7职业生涯规划与心理咨询5.4非人力资源经理的人力资源管理培训5.8员工关系管理其他您感兴趣的课程：开发类6.1房地产开发流

7、程管理6.2新的时事政策及法律法规其他您感兴趣的课程：设计类7.1住宅设计的发展与趋势7.7消防设计7.2结构设计与抗震7.8建筑设计7.3建筑节能体系研究7.9规划设计7.4产品差异化研究7.10景观设计7.5设计管理技术审控要点7.11装修设计7.6建筑设计材料7.12水电设计其他您感兴趣的课程：工程类8.1工程质量通病预防与治理8.6景观绿化施工8.2安全文明施工管理（法规）8.7工程预算管理8.3施工组织设计与审核8.8配套工程综合管理8.4房地产工程项目管理体系的建立与实施8.9精装修管理8.5房地产权项目管理8.10住宅建筑工程成品保护方法其他您感兴趣

8、的课程：成