晋北公司发言材料

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1、集团公司工会三季度工会主席例会表态发言材料晋北公司工会尊敬的集团公司赵书记、各位工会同仁：大家好！按照大会的安排，我把晋北公司工会学习胡锦涛总书记“七一”讲话精神，贯彻落实集团公司工会一届七次全委（扩大）会议精神落实情况和三季度工作计划汇报如下：学习胡锦涛总书记“七一”讲话精神情况晋北公司工会把学习贯彻落实胡锦涛总书记“七一”讲话精神，作为当前首要的政治任务，从认真学习、深刻领会，形式多样、营造氛围两个方面进行贯彻落实，并把学习效果转化为加强和改进工会工作的实际成效，进一步开创工会工作新局面。1、认真学习，深刻领会。晋北公司于7月1日组织全体党

2、员、干部、职工进行了集中收看胡锦涛总书记“七一”讲话，并迅速召开会议，对开展学习贯彻活动作出部署，开展了以集体学习为主、各处、科室群体学习与自学相结合的多样贯彻落实活动，公司党委和工会编印了《胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会讲话全文》学习手册300册，发放至各基层工会，并在班前会、周一、周三培训日组织职工专题学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，并注重理论学习与思想、工作实际相结合，切实把学习讲话精神抓实抓好，深刻领会精神，认真贯彻落实。2、形式多样，营造氛围。为把学习胡锦涛总书记“七一”讲话精神进一步引向深入，公司工会下发了通知，

3、各基层工会组织制定详细的学习计划，通过集中学习、分组讨论、读书征文、举办座谈会等形式，组织广大工会干部和职工准确领会讲话的深刻内涵和重大意义，深刻认识工人阶级作为国家领导阶级的地位和作用。同时，加强舆论宣传，充分发挥工会宣传教育阵地的作用，利用工会刊物等舆论阵地，开设专栏、专题，广泛深入宣传讲话精神，及时反映工会组织和职工群众学习宣传贯彻的进展，在广大工会干部和职工中形成学习胡锦涛总书记讲话的热潮，把职工的思想行动统一到讲话精神上来，进一步坚定广大职工永远跟党走的信心和决心。贯彻落实集团公司工会一届七次全委（扩大）会议精神落实情况2011年，集

4、团公司全面步入开启“十二五”转型发展、跨越发展的开局之年。面对新的起点、新的希望，晋北公司工会组织和广大工会干部认清新形势、抓住新机遇，从五个方面落实集团公司工会一届七次全委（扩大）会议精神，以高境界、高标准、高效率、高质量的思路和行动，为集团公司安全、高效、发展和转型跨越发展做出新的贡献。1、典型垂范引导，推进职工素质工程建设在职工素质提升上，我们坚持从实际、实用、实效出发，按照年初集团公司工会提出的“学习知识、掌握技能、提升素质、促进发展”的总体目标要求，通过学习引导、行为军事化、技能比武、学习培训等方式，打造一支思想统一、行动一致、作风过

5、硬、技术一流的过硬队伍。一是开展了“我读书我快乐，我学习我进步”活动，组织广大职工认真学习全国“两会”精神；两级集团公司党代会、工作会、劳模会；《中共党史》第一、二卷；山西省工会第十二次代表大会精神，认真撰写学习心得，进一步提升职工素质、了解企业发展形势、推动企业文化建设。二是深入开展“岗位描述、手指口述”活动，并以此作为职工培训的重要载体和形式，进一步规范干部职工安全行为，推动应知应会向必知必会的转变。三是我们以大比武、大练兵为契机，号召职工参加文明单位创建活动，召广大职工学知识、学技术、比技能，练硬功，促进职工队伍整体素质的提高。四是加强班

6、组建设，我们把班组长“兵头将尾”纳入干部管理序列，从企业发展战略、矿区和谐稳定的角度，重新审视班组班组建设在企业改革发展稳定中心地位、作用。通过几个月的实践，现总结整理出班组建设“准军事化管理、安全伙伴、交底会、危险源辨识”等十个做法，在全公司推广，收到明显效果。五是弘扬劳模精神，突出爱岗敬业。我们注重发现典型、培养典型、宣传典型。用典型的力量，凝聚人心，用榜样的力量教育人、鼓舞人、激励人。在今年的4月8日，我们隆重召开了“晋北公司2010年度劳模表彰大会”，会上对先进集体、劳动模范、先进个人进行表彰通报，并号召广大干部职工学先进、赶先进，再掀

7、为企业改革发展建功立业新高潮。2、强化自身建设，提高整体工作水平我们开展了“强素质、树形象、干事业、争一流、共筑和谐晋北”活动，按照责任分工和层次领导，一级抓一级，一级带一级，工会组织的凝聚力、向心力得到进一步增强。本着“素质就是形象，工作就是服务”的理念，深入基层、深入群众开展了职工之家建设、区队班组管理、劳保用品配备等调研，指导帮助基层工会解决工作中遇到的实际问题。积极开展工会“星级经审工作”活动，严格经费管理，执行工会财务纪律，健全完善了工会经费管理制度和监督机制，认真履行了工会经费的收、管、用的监督职责，工会的经费的收缴与使用管理符合规

8、定，资产帐目清晰，收支平衡。3、搞好群安工作，筑牢构建安全防线（1）创新形式。今年我们在全体职工中全面推行手指口述工作法，突出重点岗位和关键工种，实现