2021公司财务工作计划模板.docx

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1、2021公司财务工作计划模板　　【篇一】　　本年度，机遇与挑战并存。在新的一年里，我们财务部门力争在机遇与挑战面前仔细搞好财务工作，用的人力配置争取的经济效益，以节约成本为思路提高资金用法价值；以提高员工素养、工作效率为工作目标，从思想上抓紧、行动上落实、制定完整的工作方案，学近平好的工作阅历和精神，落实各项规章制度，努力做好财务工作。为更好的达成财务目标，财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关方法，在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下考核制度：　　1、对前工作期间应进行有阶段性的总结，从月度小结到季度、半年、全年总结；做好资金

2、预算工作，其中包括对应付款项、应收款项、车间检修估算等等；做好财务报表的编制工作，要求帐务清楚、任务明确；主动配合公司其他部门接受集团公司的考核及检查。　　2、出纳人员要有较强的平安意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴的严密保管；对外的爱护保密措施，维护个人平安和公司的利益不受到损失。　　3、在应收帐款上起到有效的监督作用：明确各分管会计的职责，制定相应的制度，如对应收款的监督，应制定相应的规定，对货款回收的期限把握、回款具体事宜、相关销售责任人都应有相应的监督，加大财务监督力度。　　4、在对公司其他部门的工作方面：对各科室产生的各项费用进行核算，为公司节约每一笔支

3、出，从一角一元做起。在对各种原料的发票接收方面，仔细做好本职工作尽自己的力量去做好每一笔业务的考察及发票的接收工作，仔细完成每月的报税工作。　　5、对车间的耗用、检修期间产生的各项费用进行把关，为节约成本、削减开支做好每一项工作，对各项费用的节、超进行考核并报公司领导，帮助领导做好决策工作。　　6、组织财务部各员工对国家有关法律法规、会计制度、平安法、财务制度、管理制度等有关法律法规进行系统学近平。　　7、在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并带有相互协作补充性，相互配合的工作中不断学近平，对各项费用的合理支出起到监督作用，对违规违

4、纪行为起到监督智能。　　【篇二】　　20**年已经结束，从进入公司到现在，也有半年多的时间了。虽然我在工作中还有许多不足的地方，但经过这半年多的积累，我有信念在新的一年能把工作干的更好，对此我制定了20**年的个人工作方案：　　一、年方案　　作为应付会计，主要是负责预付账款，应付账款，其他应付款的账目工作。　　第一，20**年要把自己所管的全部的预付账款、应付账款、其他应付款中的每个户都查一遍，借贷方的缘由写清晰，这样会削减死户的发生，从而削减公司的损失。　　其次，对预付账款借方出具对账函，准时与客户对账，保证双方账目的清楚，对于双方账目不符的状况准时让业务员与对方

5、沟通准时对账。　　第三，检查账目是否消失造错科目的状况，我会在每个月结束后，仔细的检查每个科目，发觉有科目出错的准时通知本人更正，保证内部账目的条理有序。　　第四，每个月初3号把单据准时入账完毕，4号完成运费明细表给物流，6号把税金表上报，8号抽取承诺单，认证核对，对到期未回收发票的业务员进行罚款，督促业务员单据准时入账。　　第五，20**年公司要进行查账，我要努力配合好组长的工作，　　顺当的完成股份的查账工作。由于是第一次，我肯定要尽努力完成自己的任务，尽量不让自己的工作出纰漏。　　第六、在保证完成工作的前提下，自己努力学.财务学问，提高业务力量，虚心请教，一步一

6、个脚印，让自己了解的更多、知道的更多，让自己不再是一个单纯的记账、入账会计，让自己更多的向如何去管理方面进展。　　第七，对于工作中消失自己不懂的问题，准时请教。在工作中要思索问题，有好的建议、好的想法反映给领导。　　二、月方案　　为保证每月按时、按质、按量完成自己的工作，制定如下方案：　　1、准时处理各种单据和发票，争取每天收的，每天做完。　　2、准时依据销项税额，来认证进项发票。　　2、准时将凭证整理装订成册。　　3、准时对上个月的进项发票进行整理、核对、装订，和对进项数额的计算与核对，保证账目跟认证的数是相符的。　　4、准时完成承诺单的抽取和保管，对于到期没到的

7、发票，对业务员进行罚款，以督促他们的工作。　　5、准时收回承兑收据，对于没有按时收回的承兑收据，对业务员进行罚款。　　6、月初，等凭证都做完之后，各个科目进行检查，对做错科目的凭证通知本人进行准时更正，保证单据的正确及精准性。　　7、每个月的1号完成制造费用凭证填制，3号完成全部凭证的填制，4号完成运费报表，6号完成税金表，8号抽取承诺单，10号之前完成罚款的表。　　新的一年，我会以一个新的面貌、新的姿势去工作、去迎接新的挑战，为冠洲的明天贡献自己的一份努力。　　【篇三】　　一、加强财务学问学近平　　在新的一年里，我要连续加强财务学问学.训练，了解财物新准则体系